保密违规处罚及条测试分附有答案

保密违规处罚及14条测试（100分）[复制]一、判断题基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________员工编号:________________________所属模块：[单选题]*○造气维护○联苯维护○GS维护○HP维护○新材园维护○机械技术○电气技术○自控技术○综合模块1.每位员工对公司涉密信息都负有保密责任和义务,负有自我遵守和监督他人保密的义务。[判断题]*对(正确答案)错2.不接触、不打听、不传播与己无关的秘密。[判断题]*对(正确答案)错3.员工应知悉本岗位可接触资料范围、密级、接触方式和合规传输途径。[判断题]*对(正确答案)错4.应妥善保管好个人域账号密码、VPN密码、员工卡。[判断题]*对(正确答案)错5.任何场所接听与工作相关电话，不高声谈论涉密内容，不向未经身份验证或无关人员透露公司项目进展、生产经营情况。[判断题]*对(正确答案)错6.员工应对自己创建、修订的文件标识密级。[判断题]*对(正确答案)错7.更改密级要审批并及时通知涉密资料关联人员。[判断题]*对(正确答案)错8.公共电脑上禁止存放涉密资料。[判断题]*对(正确答案)错9.自研技术秘密级及以上资料需存储在虚拟桌面内。[判断题]*对(正确答案)错10.涉密资料使用时须妥善保管，禁止私自备份、展示或传播等。[判断题]*对(正确答案)错11.绝密级技术资料禁止打印。[判断题]*对(正确答案)错12.机密级技术资料打印须有相关权限人提出邮件申请，经部门经理邮件审批后，由保密办公室执行打印并附入检测标识，登记台帐后发放。[判断题]*对(正确答案)错13.机密级打印资料使用完毕后，交至部门保密员统一回收至保密办销毁。[判断题]*对(正确答案)错14.秘密级资料按需自行打印并标明密级及用途，受控使用后及时回收销毁或根据需要归档。[判断题]*对(正确答案)错15.人员仅可持有岗位工作相关资料，具体参见“保密矩阵”和“涉密信息识别表”。[判断题]*对(正确答案)错16.因工作需要其他资料时，需提交涉密资料借阅申请或档案借阅申请（OA流程）。[判断题]*对(正确答案)错17.人员通过涉密资料借阅流程或保密矩阵规定获取的非本部门产生的技术文件，仅限自己使用，无权二次分发。[判断题]*对(正确答案)错18.对外交流或合作，若过程中涉及涉密信息，须提前签订保密协议或主体合同中包含保密条款。[判断题]*对(正确答案)错19.对外提供或展示资料前，须对资料进行脱密处理，无法脱密处理的，须按密级审批。[判断题]*对(正确答案)错20.在职人员岗位变动时，直线经理负责一周内组织资料的交接与回收，并签署“人员岗位变动资料处理记录表”。[判断题]*对(正确答案)错21.员工在新岗位不涉及或不再负责原岗位相关技术工作，原岗位技术资料须清除或封存。[判断题]*对(正确答案)错22.涉密会议须控制参会人员范围，会前应确认参会人员身份，强调保密事项，会后应及时清点并回收涉密资料，严格发放会议纪要。[判断题]*对(正确答案)错23.钓鱼邮件“0”上钩，目前钓鱼邮件后缀有whcham、whchom、whchme。[判断题]*对(正确答案)错24.不使用外部邮箱传递涉密工作邮件。[判断题]*对(正确答案)错25.禁止向非业务往来的邮箱中发送涉密资料。[判断题]*对(正确答案)错26.员工应将对外工作联络的外部单位人员邮箱清单进行梳理，并经部门经理审批后备案使用。[判断题]*对(正确答案)错27.禁止携带未经备案的摄录设备进入一级和二级涉密区域。[判断题]*对(正确答案)错28.带入涉密区域的外来调试用电脑设备需封闭摄像头。[判断题]*对(正确答案)错29.园区内使用无人机需向HSE和保密办申请备案。[判断题]*对(正确答案)错30.禁止使用私人电脑入园办公，禁止私自拆卸办公电脑。[判断题]*对(正确答案)错31.员工更换电脑设备，不能进行个人拷贝，需IT人员通过硬盘支架或专用保密U盘拷贝转移资料，拷贝完成后当场清空保密U盘。[判断题]*对(正确答案)错32.涉密人员电脑报废，需格式化后，将硬盘拆除上交至保密办统一销毁。[判断题]*对(正确答案)错33.机密级及以上设备安装及检维修时，须明确保密管控措施。[判断题]*对(正确答案)错34.机密级设备报废时由设备部拆除铭牌和相应标识，涂抹设备位号，涉密部分切割至合适大小（以实物现状下定论），再进一步销毁，并拍照留档。[判断题]*对(正确答案)错35.根据违规行为的后果、性质以及违规人的主观意愿，给予违规人员给予“口头批评”“通报批评”“警告”“记过或记大过”“留用察看，并降薪、降级/降职”“开除”的处分。[判断题]*对(正确答案)错1.有意违规是指人员主观上有意违反管理要求，有意行为包括但不限于:（）*A.明知公司管理要求，保密违规的。(正确答案)B.发现安全漏洞后，知情不报并利用或传播信息安全漏洞的。(正确答案)C.违反公司保密要求且屡教不改的，半年内接受三次以上相关保密培训（含以公司通知公告方式告知的），仍违反相关制度要求的;一年内，违反保密要求并接受保密教育后，再次违反相同要求的。(正确答案)D.采取伪装手段企图逃避保密监控的。(正确答案)E.采取串通手段企图逃避保密监管的。(正确答案)F.利用掌握的涉密信息企图获利的。(正确答案)G.利用职务之便，实施保密违规行为的。(正确答案)H.其他经保密与信息安全委员会认定属于故意的违规行为。(正确答案)2.无实质性损失是指违反公司要求，但未进一步传播或传播范围较小，且能充分证明涉密信息仍然在公司受控环境中的，泄密风险和潜在损失较低。包括但不限于以下情况:（）*A.涉密资料未离开公司涉密办公环境，如虚拟桌面或公司统一配置的保密存储介质;(正确答案)B.涉密载体未离开公司封闭管控的涉密物理区域;(正确答案)C.经保密与信息安全委员会评估认定为无实质性损失的。(正确答案)3.一般后果指违反公司要求，未造成资料大范围扩散或失去保密性，违规行为存在一定的潜在风险。包括但不限于以下情况:（）*A.涉密资料离开公司涉密环境，涉密资料数量较少且能够充分证明仅自己使用、未进行传播;(正确答案)B.涉密资料在可控范围内扩散、未失去秘密性，且涉密资料数量较少。可控范围是指与万华签署保密协议的外部单位正式员工;(正确答案)C.经保密与信息安全委员会评估认定为一般后果的。(正确答案)4.严重后果指违反公司保密要求，资料趋于或已经不受控扩散，或失去秘密性，直接影响或潜在影响严重。包括但不限于以下情况:（）*A.涉密载体丢失且未找回;(正确答案)B.造成信息丧失秘密性，包括但不限于公开发表、网上公示、在行业会议公开;(正确答案)C.经保密与信息安全委员会评估认定为严重后果的。(正确答案)5.违反公司保密规定，根据违规行为涉及涉密信息密级、违规产生的后果，给予不同处分。（）*A.绝密信息严重后果留用察看，并降薪、降级/降职(正确答案)B.绝密信息一般后果警告/记过或记大过(正确答案)C.绝密信息无实质性损失通报批评(正确答案)D.机密信息严重后果记过或记大过(正确答案)E.机密信息一般后果警告(正确答案)F.机密信息无实质性损失口头批评/通报批评(正确答案)6.违反公司保密规定，根据违规行为涉及涉密信息密级、违规产生的后果，给予不同处分。（）*A.秘密信息严重后果警告(正确答案)B.秘密信息一般后果口头批评/通报批评(正确答案)C.秘密信息无实质性损失口头批评(正确答案)D.内部公开信息严重后果通报批评(正确答案)E.内部公开信息一般后果口头批评(正确答案)7.有意违反公司保密规定，根据违规行为涉及涉密信息密级、违规产生的后果，给予不同处分。（）*A.绝密信息严重后果开除(正确答案)B.绝密信息一般后果留用察看，并降薪、降级/降职(正确答案)C.绝密信息无实质性损失记过或记大过(正确答案)D.机密信息严重后果留用察看，并降薪、降级/降职(正确答案)E.机密信息一般后果记过或记大过(正确答案)F.机密信息无实质性损失警告(正确答案)G.秘密信息严重后果记过或记大过(正确答案)H.秘密信息一般后果通报批评/警告(正确答案)I.秘密信息无实质性损失通报批评(正确答案)J.内部公开信息严重后果通报批评/敬告(正确答案)K.内部公开信息一般后果通报批评(正确答案)8.以下行为之一，给予口头批评处分。（）*A.无意携带摄录设备进入封闭涉密区域，经安防设施或安保人员检出，未实质进入涉密区域的;(正确答案)B.无故不参加保密学习、教育、培训和测试等活动的。(正确答案)9.以下行为之一，给予通报批评处分。（）*A.违规携带摄录设备入封闭涉密区域，且能证明全过程未拍照的;(正确答案)B.破坏封闭区域围挡或私自停用、禁用门禁设备的，情节不严重的;(正确答案)C.私带无关人员进入或尾随他人进入公司涉密区域的;(正确答案)D.未经允许，对生产区、办公区拍摄短视频并外传的，产生不良影响的;如涉及到自研区域内部的，从严处理;(正确答案)E.对明知是泄密行为不予制止和揭发的，且情节较轻的;(正确答案)F.因未完全按照规定脱密，造成信息不合理披露的;(正确答案)G.以有形方式记录账号密码，造成账号被他人使用的。(正确答案)10.以下行为之一，给予警告处分。（）*A.违规携带摄录设备进入封闭涉密区域并拍照的;(正确答案)B.将个人账号违规借于他人使用，造成涉密信息扩散的;(正确答案)C.对明知是泄密行为不予制止和揭发的，且情节严重的;(正确答案)D.包庇他人保密违规行为，且情节较轻的;(正确答案)E.管理人员或部门，因失职，造成机密级以上信息扩散的(正确答案)11.以下行为之一，给予警告处分。（）*A.违规携带摄录设备进入封闭涉密区域并拍照的;(正确答案)B.将个人账号违规借于他人使用，造成涉密信息扩散的;(正确答案)C.对明知是泄密行为不予制止和揭发的，且情节严重的;(正确答案)D.包庇他人保密违规行为，且情节较轻的;(正确答案)E.管理人员或部门，因失职，造成机密级以上信息扩散的。(正确答案)12.以下行为之一，给予记过或记大过处分。（）*A.盗用他人信息系统账号，且未造成他人持有的涉密信息外泄或扩散的;(正确答案)B.因行为不当，违反公司要求，造成病毒或木马侵入公司系统，给公司造成损失;(正确答案)C.包庇他人保密违规行为，且情节严重的。(正确答案)13.以下行为之一，给予留用察看，并降薪、降职/降级。（）*A.盗用他人信息系统账号，并造成涉密信息扩散的;(正确答案)B.盗取公司涉密信息、涉密载体（含保密原料或产品），且情节不严重的;(正确答案)C.故意破坏公司信息系统或文件、图像、影音等涉密资料的（包括内部公开信息），未对公司业务造成严重影响。(正确答案)14.以下行为之一，给予开除处分。（）*A.窃取公司涉密信息、涉密载体（含保密原料或产品），且情节严重的;(正确答案)B.恶意清空公司涉密服务器数据，对业务连续性造成严重影响的;(正确答案)C.故