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第页共页标准用人合同范本用人单位：__________________（以下简称“甲方”）住所地：____________________法定代表人：________________联系电话：__________________身份证号码：________________聘用人员：__________________（以下简称“乙方”）住址：______________________联系电话：___________________鉴于甲方需要聘用具备一定专业知识和技能的乙方，双方按照平等、自愿、公正的原则，在遵守法律制度的基础上，经协商一致，达成以下合同。第一条聘用岗位甲方聘用乙方的岗位为：___________________________。岗位工作内容和要求见附件《岗位职责》。第二条试用期1.本合同自双方签订之日起生效，试用期为______个月。2.试用期期间，乙方享受相应的工资和福利待遇，并接受甲方的管理和培训。3.若乙方在试用期内工作表现不符合甲方的要求，甲方有权终止本合同。4.试用期结束后，双方继续履行本合同。第三条工资和福利待遇1.甲方根据乙方的岗位要求和工作表现，提供相应的工资和福利待遇，具体的数字见附件《工资和福利待遇》。2.乙方应按照国家法律、法规和甲方的规章制度，享受相应的社会保险和福利待遇。3.乙方有权要求甲方及时支付工资和福利待遇，并提供相关的费用报销和证明。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间安排由甲方决定。2.乙方享受国家法定的带薪休假和节假日，具体的休假安排由甲方制定。3.如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第五条保密义务1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、产品信息、经营策略等，应予以保密。2.乙方不得非法传播或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条终止合同1.本合同有以下情况可以终止：(1)双方协商一致；(2)乙方不符合甲方的工作要求和职业道德；(3)乙方患病或出现其他身体原因无法胜任工作，并经医疗机构出具的证明；(4)乙方严重违反国家法律和甲方规章制度；(5)其他根据法律法规规定的情形。2.终止合同时，双方应互相协商安排好相关事宜，并办理相关手续。第七条附则1.本合同自签订日起生效，并具有法律效力。2.对本合同的未尽事宜或争议解决，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：_________________法定代表人：____

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