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解除劳动合同范本解除劳动合同范本精选2篇（一）[工资支付]1、劳动者的工资按月支付。工资支付日期为每月的5日。2、劳动者的工资支付方式为银行转账，劳动者需提供正确的银行账户信息。3、劳动者如因个人原因延误到岗，则工资将从实际开始工作的日期起开始支付，不予返补。4、劳动者从事全职，工作时间为每周40小时。超过工作时间，按国家规定支付加班工资。[试用期]1、双方同意进行一个月的试用期。试用期的工资按国家规定的最低工资标准支付。2、试用期内，劳动者享有与正式员工相同的待遇和权益。3、试用期满后，双方达成一致意见并签订正式劳动合同，则试用期转为正式雇佣。[福利待遇]1、劳动者享有法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、劳动者享有带薪年假，根据工作年限和公司规定享受不同的年假天数。3、劳动者享有带薪病假和事假，具体按国家相关法律规定执行。[解除劳动合同]1、双方如一方发现另一方有严重违约行为，可随时解除劳动合同，但需提前提出书面通知。2、解除劳动合同后，劳动者有权要求支付未支付的工资和应付的福利待遇。3、劳动者如主动辞职，需提前一个月书面通知公司。公司有权根据实际情况进行协商。4、劳动者辞职后，需按照公司规定办理相关离职手续，清退公司资产。5、劳动合同解除后，双方义务终止，不再有任何欠款和义务，也不得因解除而请求任何损害赔偿。解除劳动合同范本精选2篇（二）解除劳动合同书本人（甲方）__________（姓名）、身份证号码__________，与__________（乙方）公司签订了一份劳动合同，并约定于__________年__________月__________日起生效，合同期限为__________年。经双方协商一致，为了彼此的合法权益和共同发展，现甲乙双方自愿解除该劳动合同，解除细节如下：1.解除原因：甲方和乙方经充分协商，且双方都认为解除劳动合同符合双方利益最大化，故决定解除劳动合同。2.解除时间：甲方和乙方同意于__________年__________月__________日解除劳动合同。3.应办理手续：甲方应于解除劳动合同之日起__________天内完成离职手续，并归还乙方所有工作证件、物品等。4.薪资及福利待遇：根据劳动合同约定，甲方应享受到目前所属期间的工资、福利待遇。乙方已支付甲方截至解除劳动合同日期为止的工资、补偿金等。5.保密义务：甲方承诺对乙方在劳动合同期间所了解到的与乙方业务相关的信息予以保密，并承诺不得向第三方泄露。6.双方必要义务：甲乙双方在解除劳动合同后，互不得从事损害对方利益的行为，并保持良好的合作关系。7.其他约定：甲乙双方双方同意以书面形式解除劳动合同，合同解除后，双方对各自的约定事项保留一致意见。8.合同效力：本协议一经签署并加盖公章后即发生法律效力，具有同等效力如原合同。甲方（签字）：_________________

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