纪委审查调查流程培训课件

纪委审查调查流程培训课件CATALOGUE目录纪委审查调查概述纪委审查调查流程纪委审查调查中的证据收集与运用纪委审查调查中的谈话技巧与策略纪委审查调查中的法律文书制作与运用纪委审查调查中的监督与保障措施CHAPTER纪委审查调查概述01纪委审查调查是指党的纪律检查机关依法依规对党员、党组织和党的领导干部进行审查和监督的活动。通过审查调查，发现和处理违反党纪政纪的行为，维护党的纪律和形象，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。定义与目的目的定义123纪委审查调查是维护党的纪律和形象的重要手段，通过严肃查处违纪违法行为，保持党的先进性和纯洁性。维护党的纪律和形象纪委审查调查是党风廉政建设的重要组成部分，通过加强监督和执纪问责，推动党员干部廉洁从政、勤政为民。促进党风廉政建设纪委审查调查是打击腐败行为的有力武器，通过揭露和惩处腐败分子，维护社会公平正义和人民群众利益。打击腐败行为纪委审查调查的重要性纪委审查调查的基本原则依法依规原则惩前毖后、治病救人原则实事求是原则保密原则纪委审查调查必须严格遵守国家法律法规和党内法规，确保审查调查活动的合法性和规范性。纪委审查调查必须坚持实事求是、客观公正的态度，以事实为依据，以法律为准绳，不偏袒任何一方。纪委审查调查必须严格遵守保密规定，确保审查调查过程中的信息不泄露、不扩散，保护当事人的合法权益。纪委审查调查既要严肃查处违纪违法行为，又要注重教育挽救干部，帮助他们认识错误、改正错误、重新做人。CHAPTER纪委审查调查流程02受理接受反映问题线索，对属于纪委职责范围内的进行受理。初步核实对受理的问题线索进行初步了解、核实，收集相关证据和信息。谈话函询对初步核实的问题与相关人员进行谈话或函询，进一步了解情况。受理和初步核实立案经过初步核实，认为存在违纪事实，需要追究党纪责任的，进行立案。审查调查对立案的案件进行深入审查调查，收集证据、查明事实。谈话提醒在审查调查过程中，对相关人员进行谈话提醒，敦促其如实说明问题。立案审查调查对审查调查结束的案件进行审理，审核证据、认定事实、提出处理意见。审理根据审理结果，对违纪人员进行党纪处分或组织处理。处置对典型案例进行通报曝光，发挥警示教育作用。通报曝光审理和处置对涉嫌犯罪的案件，按照相关规定移送司法机关处理。移送条件履行移送手续，将案件材料、证据等移送至司法机关。移送程序对移送司法机关的案件进行跟踪了解，关注处理进展和结果。跟踪了解移送司法机关CHAPTER纪委审查调查中的证据收集与运用03证据种类及要求物证、书证应收集原物、原件，不能收集原物、原件的，可以收集复印件、照片等，但应注明来源和取证过程，并由提供者签名或盖章。证人证言应注明证人身份、与案件关系、提供证言的时间、地点、方式等，并由证人签名或盖章。若证人拒绝签名或盖章，应注明情况。被调查人陈述应详细记录被调查人的姓名、职务、政治面貌、工作单位等基本情况，以及被调查人对案件事实的陈述。视听资料、电子数据应收集原始存储介质，无法收集的，可以收集复制件，并注明制作方法、制作时间、制作人和证明对象等。证据收集方法与技巧制定详细的调查方案明确调查目的、对象、范围、方法、步骤和时限等，确保调查工作有序进行。灵活运用调查措施根据案件情况，依法采取谈话、询问、查询、勘验检查、鉴定等措施，确保证据收集全面、客观、真实。注重言词证据收集与被调查人、证人等谈话时，应做好记录工作，确保言词证据准确无误。同时，应注重言词证据与其他证据的相互印证。依法保障被调查人权益在调查过程中，应依法保障被调查人的合法权益，如知情权、申辩权等。同时，应确保调查过程合法、公正、透明。审查证据的真实性对收集到的证据进行逐一审查，判断其来源是否合法、内容是否真实可靠。对于存在疑问的证据，应进一步核实或排除。审查证据的合法性审查证据的收集、保全、出示等是否符合法定程序和要求。对于非法证据，应依法予以排除。审查证据的关联性分析证据与案件事实之间的关联程度，判断其是否能够证明案件事实。对于与案件无关的证据，应予以排除。综合分析判断证据在审查单个证据的基础上，对所有证据进行综合分析判断，形成完整的证据链条，确保案件事实清楚、证据确实充分。证据审查与判断证据运用规则重证据、重调查研究在审查调查过程中，应坚持以事实为依据、以法律为准绳，注重证据的运用和调查研究的深入。证据之间应相互印证各个证据之间应能够相互印证、协调一致，形成完整的证据体系。对于存在矛盾的证据，应进一步查明原因并予以解决。孤证不能定案单一证据不能作为认定案件事实的根据。在证据不足或存在矛盾的情况下，不能轻易作出结论。排除合理怀疑在证据运用过程中，应坚持排除合理怀疑的原则。对于存在合理怀疑的证据或事实，应进一步查明真相并予以排除。CHAPTER纪委审查调查中的谈话技巧与策略04了解被谈话人的基本情况包括个人经历、家庭背景、社会关系等，以便在谈话中更好地把握其心理动态。选择合适的谈话时间和地点确保谈话环境安静、私密，避免干扰和中断，以便双方能够深入交流。明确谈话目的和主题根据案件需要，明确谈话的目的和主题，制定详细的谈话提纲。谈话前的准备工作建立良好的信任关系通过关心被谈话人的生活、工作等方面，拉近双方距离，建立信任感。掌握有效的倾听技巧认真倾听被谈话人的陈述，不打断其发言，给予充分的表达空间。灵活运用提问方式根据被谈话人的表述，适时提出针对性问题，引导其深入思考和表达。保持冷静和客观在谈话过程中保持冷静和客观，不被被谈话人的情绪左右，确保谈话的顺利进行。谈话过程中的技巧与策略及时整理谈话记录对谈话过程进行详细记录，并及时整理成书面材料，以便后续分析和使用。分析评估谈话效果根据谈话记录和目的，分析评估谈话效果，总结经验教训，提出改进建议。做好后续工作安排根据谈话结果和案件需要，制定后续工作计划和安排，确保案件的顺利推进。谈话后的跟进工作CHAPTER纪委审查调查中的法律文书制作与运用05证据材料包括书证、物证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。立案决定书详细记录案件来源、立案依据和立案时间等信息，是启动审查调查程序的重要法律文书。调查笔录如实记录被调查人的陈述和辩解，是固定证据、查明事实的重要依据。询问通知书通知有关人员到指定地点接受询问，需明确告知询问的时间、地点和事由等。法律文书种类及要求准确使用法律术语规范文书格式明确表述事实注意语言简练法律文书制作方法与技巧按照统一规范的格式制作法律文书，包括标题、正文、尾部等部分，确保文书的规范性和严肃性。在文书中清晰、准确地表述案件事实，包括时间、地点、人物、事件等要素，做到事实清楚、证据确凿。法律文书要求语言简练、明了，避免冗长和重复，提高文书的可读性和易理解性。根据法律规定和实际情况，准确使用法律术语，避免使用模糊或歧义性语言。输入标题严格保密依法使用法律文书运用规则根据法律法规和纪委规定，依法使用法律文书，确保文书的合法性和有效性。加强对纪委工作人员的法律文书制作和运用培训，提高工作人员的法律素养和文书制作水平，确保文书的质量和效率。对于制作完成的法律文书，要及时归档保存，确保文书的完整性和可查性。同时，要建立完善的档案管理制度，方便后续的查阅和使用。对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件，在制作和运用法律文书时要严格保密，防止泄密事件的发生。加强培训规范存档CHAPTER纪委审查调查中的监督与保障措施06制定详细的工作流程制定完善的审查调查工作流程，明确各个环节的职责和权限，避免出现漏洞。加强人员培训和管理对参与审查调查的人员进行严格的培训和管理，提高其业务水平和法律素养，确保工作的专业性和公正性。建立健全内部监督机构设立专门的内部监督机构，负责对审查调查工作进行全面监督，确保依法依规进行。内部监督制约机制接受上级纪委领导自觉接受上级纪委的领导和监督，及时报告工作进展情况和重要问题，确保工作的正确方向。接受人大、政协等监督积极接受人大、政协等机构的监督，认真听取意见和建议，不断改进工作。接受社会监督自觉接受社会监督，及时公开审查调查结果和处理情况，保障公众的知情权和监督权。外部