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(绩效管理套表)部门周边评价部门：被评价部门：评价时间：准和说明，由你部门核心管理人员共价，且达成壹致的评价意见。评价标准和操作说明：应的评价等级，由人力资源部进行分数处理123456和沟通效率7的实现89能1.在本考核期内，你认为该部门工作表现较好的方面有哪些？请具体说明。2.在本考核期内，你认为该部门工作应重点加强哪些薄弱环节?请具体说明。

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