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文档简介
《初级经济师》河南省开封市鼓楼区2024年考前冲刺试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.以下选项中,不属于财政基本职能的是()。
A、资源配置职能B、收入分配职能C、经济稳定和发展职能D、平衡效率与公平职能
2.下列不属于会计核算的环节的是()。
A、确认B、记录C、报告D、报账
3.集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。
A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化
4.影响薪酬设定的内在因素不包括()。
A、企业的业务性质与内容B、地区及行业差异C、企业经营状况及支付能力D、企业文化
5.银行办理客户逾期支取定期储蓄存款的会计分录是()。
A、借:定期储蓄存款利息支出贷:库存现金B、借:定期储蓄存款应付利息利息支出贷:库存现金C、借:定期储蓄存款应付利息贷:库存现金D、借:活期储蓄存款应付利息贷:库存现金
6.根据不同质量指标的样本均值或样本方差来判断一批产品是否合格的检验方式是()。
A、调整型抽样检验B、计数抽样检验C、计量抽样检验D、计数调整型抽样检验
7.若美元的利率为5%,日元的利率为3%,则根据抛补利率平价理论,远期美元()。
A、年升水率为2%B、年贴水率为2%C、年贬值率为2%D、年升值率为2%
8.下列行为中,属于民法上的一般侵权行为的是()。
A、过失致人损害B、无民事行为能力人致人损害C、产品致人损害D、饲养动物致人损害
9.人事管理的质变的具体表现不包括()。
A、以人为本的思潮B、组织的最高管理层亲自过问人力资源管理C、科技的发展D、组织对人力资源管理者的要求越来越高
10.对劳动者追索经济补偿的争议,如金额不超过()个月的当地月最低平均工资标准,除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决。
A、3B、6C、9D、12
11.()从诉讼程序方面保证实体法的正确实施,保证实体权利、义务的实现。
A、刑事诉讼法B、民事诉讼法C、行政诉讼法D、诉讼程序法
12.调查原材料的投入适用的方法是()。
A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查
13.对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便在最快的情况下取得所要之物,这种活动属于“5S”活动中()。
A、整理B、整顿C、清扫D、素养
14.民事诉讼的执行程序中,申请执行的期间为()年。
A、0.5B、1C、2D、3
15.在金融工具的各种风险中,出现实际利率为负而致使收益下降甚至本金受损的风险属于()。
A、违约风险B、国家风险C、市场风险D、操作风险
16.房地产市场供求平衡指()。
A、供给价格与需求价格B、房地产商品的供给价格C、需求价格相一致D、房地产市场价格与价值相一致
17.房屋设备管理主要包括()、维修养护管理、安全管理、技术档案管理。
A、计划管理B、运行管理C、服务管理D、经营管理
18.我国现行的统计制度采用的搜集第一手统计数据的方法是()。
A、直接观察法B、试验设计法C、报告法D、登记法
19.存款单位与金融企业约定合同期限,协商确定结算账户需要保留的基本存款额度,对超过基本存款额度部分的存款可以上浮利率,这种存款是()。
A、单位活期存款B、通知存款C、单位协定存款D、单位定期存款
20.按照弗里德曼的货币需求函数,货币需求量同下列各因素的关系错误的是()。
A、在其他条件不变的情况下,恒常收入越高,货币需求越多B、在总财富中,人力资本比重越大,对货币需求量越大C、存款、债券、股票等资产的收益越高,货币需求量越少D、货币需求量受未来利率不确定性的影响,因而是不稳定的
21.我国划分货币层次的基本标准是()。
A、统计工作的可行性B、货币资金的安全性C、货币的流动性D、金融资产的可控性
22.甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()元。
A、10000B、10250C、10500D、10750
23.按照房地产经纪服务方式划分,房地产经纪业务分为房地产()业务和房地产代理业务两类。
A、咨询B、顾问C、中介D、居间
24.()是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性。
A、重要质量特性B、关键质量特性C、次要质量特性D、特殊质量特性
25.根据马克思的货币需求理论,假设在一定时期内待销售商品价格总额为1000亿元,其中赊销商品总额100亿元,到期应支付的总额50亿元,相互冲销总额30亿元,货币流通速度为5,则货币需求量为()亿元。
A、164B、184C、224D、236
26.控制职能的任务是()。
A、使组织成员产生有利于实现组织目标的行为B、使计划方案落实于实际工作C、保证组织的各项工作按照计划的要求进行D、保证工作是从计划开始的
27.在组织的计划工作中,长期计划的计划时限通常为()。
A、一年以内B、五年以上C、一年以上、五年以内D、十年以上
28.在我国现行税种中收入规模最大的是()。
A、消费税B、营业税C、增值税D、企业所得税
29.下列公式()是正确的。
A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)B、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
30.根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
A、非因工负伤B、患病C、试用期满被证明不符合录用条件D、严重违反用人单位规章制度
31.公司分配当年税后利润时,首先应当提取利润的10%列入公司(),累计额为公司注册资本的50%以上,可以不再提取。
A、任意公积金B、法定公积金C、盈余公积金D、累积公积金
32.以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率的标价方法被称为()。
A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法
33.在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为()。
A、金融租赁公司B、财务公司C、投资银行D、合作银行
34.广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额为()。
A、货币投放量B、货币供给量C、货币发行量D、现金发行量
35.在汇率决定理论中,决定远期汇率的是()。
A、绝对购买力平价B、相对购买力平价C、未抛补利率平价D、抛补利率平价
36.企业职工教育培训经费的补充方式不包括()。
A、企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用B、企业更新设备,研制新产品时,应预留一部分用于职工教育与培训,列入折旧费用项目C、企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用D、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
37.当不动产权属证书与不动产登记簿的记载不一致时,处理的办法为()。
A、除有证据证明不动产权属证书有错误外,以不动产权属证书记载为准B、除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产权属登记簿记载为准C、房地产产权人可申请变更登记D、不动产权属证书作废,需重新进行申请
38.宏观调控的客体是()。
A、中央政府B、微观市场主体的行为C、产品和要素市场D、经济总量
39.招聘信息的发布不需要遵循的原则是()。
A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则
40.市场细分不是根据产品分类进行的,而是从()的角度划分的。
A、顾客需求B、营销策略C、销售渠道D、目标效应
41.用人单位裁减人员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A、3个月B、6个月C、1年D、2年
42.在某居住区规划中,建筑基底面积20000平方米,总建筑面积250000平方米,容积率2.5,建筑密度为()。
A、20%B、30%C、40%D、60%
43.被称为第三代货币的货币形态是()。
A、可兑现信用货币B、金属铸币C、电子货币D、代用货币
44.下列类型的房地产中,通常不会成为房地产经纪对象的是()。
A、写字楼B、住宅C、廉租住房D、房地产开发用地
45.产权比率可反映企业财务结构稳健程度,其计算公式为()。
A、负债合计÷股东权益合计B、股东权益合计÷负债合计C、股东权益合计÷资产合计D、资产合计÷股东权益合计
46.在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。
A、补偿性B、非市场性C、竞争性D、垄断性
47.业主首次交存的住宅专项维修基金的标准为当地住宅建筑安装工程造价的()。
A、4%~5%B、4%~7%C、5%~8%D、7%~8%
48.顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的()环境。
A、具体B、特殊C、一般D、个别
49.自动线是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,它有利于()。
A、加速流动资金周转B、提升产品市场份额C、增强企业凝聚力D、升级产品结构
50.凡需牵动或拆换部分主体构件,但不需全部拆除的工程为()工程。
A、翻修B、大修C、中修D、综合维修
51.这类培训与开发效果的评估指的是()。
A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估
52.收入弹性是指()。
A、居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比B、居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比C、产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比D、产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比
53.在决定货币供给的因素中,称为“货币流通的总闸门和调节器”的是()。
A、财政收支B、商品流通C、银行信贷D、资本市场
54.管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的()职能。
A、计划B、组织C、领导D、控制
55.在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
A、团队学习B、建立共同愿景C、自我超越D、系统思考
56.我国的劳动年龄界定为()。
A、16~55周岁的女性和16~60周岁的男性B、16~60周岁的女性和16~65周岁的男性C、18~55周岁的女性和18~60周岁的男性D、18~60周岁的女性和18~65周岁的男性
57.同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。
A、外部公平性B、个人公平性C、内部公平性D、集体公平性
58.专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算,但由()的收入。
A、财政部代管B、财政部和国家发展改革委员会共同管理C、各省政府自行管理D、各部门自行管理
59.凯恩斯把人们持有货币的动机分为()。
A、交易动机;支付动机;储存动机B、支付动机;投机性动机;储存动机C、交易动机;预防动机;投机动机D、交易动机;预防动机;盈利动机
60.有关房地产开发的保值增值性,下列说法错误的是()。
A、土地稀缺性导致房地产保值增值B、土地的长期供给缺乏弹性导致房地产保值增值C、房地产需求量随经济发展不断增加导致房地产保值增值D、无论长期还是短期,房地产都有保值增值特性
61.国债是指()。
A、中央政府发行的公债B、地方政府发行的公债C、国有银行发行的债券D、国有企业发行的债券
62.国民收入分配作为一种分配关系,其性质和形式是由()决定的。
A、社会生产关系B、社会生产力水平C、生产资料所有制性质D、生产资料所有制形式
63.下列国家汇率采用间接标价法的是()。
A、日本B、中国C、英国D、德国
64.帕氏指数把作为权数的各变量值固定在()。
A、基期与报告期水平的平均数B、报告期C、与基期与报告期无关的水平D、基期
65.根据亚当?斯密的观点,工资水平增长最快的地区是()。
A、经济最发达地区B、经济增长速度最快的地区C、劳动力流出量最大的地区D、人口出生率最高的地区
66.现代经济中最主要的信用形式是()。
A、商业信用B、银行信用C、国家信用D、消费信用
67.开证行履行付款义务后,如开证申请人无力付款赎单,开证行()。
A、有权处理单据和货物B、将货物退还出口商C、向偿付行收回货款D、宣布信用证作废
68.按照()对财政支出进行分类是被世界各国广泛采用的一种分类方法。
A、政府支出经济B、政府职能活动C、发生的时间D、财政支出最终结果
69.在衡量流动性的主要指标中,流动性缺口率一般不应低于()。
A、5%B、10%C、25%D、50%
70.王某想在一家保险公司从事会计工作,他热爱自己的公司以及自己从事的工作,他对自己的职业发展做了规划,3年内成为部门经理,7年内成为公司高管,最高目标努力成为公司财务总监。这表明王某处于职业生涯的()
A、探索期阶段B、立业与发展阶段C、中期阶段D、后期阶段
71.理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()。
A、言语能力B、推理能力C、演绎能力D、关系类比能力
72.人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程,称为()。
A、现金投放B、现金回笼C、现金归还D、现金发行
73.下列关于工作满意度调查的作用的陈述,错误的是()。
A、满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平B、满意度调查不能确定满意或不满意的具体领域和具体的员工群体C、满意度调查可以使人们说出郁积在胸中的事情,从而使消极情感得到释放D、满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案,并更好地规划和监控新的方案
74.下列关于霍桑实验研究结果的陈述,正确的是()。
A、发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素B、创建了最早的工作绩效评价体系C、提出了人力资本理论D、设计了最有效的标准工作方式
75.下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是()。
A、员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B、协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知C、协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月D、必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同
76.债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行债务人收款的结算方式称为()。
A、国际汇票结算B、国际信用证结算C、国际托收结算D、国际汇款结算
77.失业人口属于()。
A、就业人口B、非劳动力C、劳动适龄人口D、非经济活动人口
78.土地使用权抵押时,抵押人对抵押物()。
A、丧失了占有权B、保留了占有权C、是否具有占有权由双方协商D、是否具有占有权由抵押权人决定
79.消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的关系是()。
A、若预期房地产价格上涨,则会减少其现时需求B、若预期房地产价格下降,则会增加其现时需求C、若预期房地产价格上涨,则会增加其现时需求D、若预期房地产价格不变,则会减少其现时需求
80.对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类()组成的。
A、供应商B、营销中介C、竞争者D、顾客
81.在金融市场上,资金总是流向最有发展潜力、能够为投资者带来最大利益的部门和企业,这体现了金融市场的()功能。
A、补偿B、聚敛C、配置D、调节
82.下列税率中,能够与纳税人的负担能力相适应、具有自动调节功能、可以体现税负公平的是()。
A、固定税率B、累进税率C、比例税率D、平均税率
83.下列新产品开发方式中,既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、缩短开发周期,又有利于企业缩小与同类产品的技术差距、减少技术风险的是()。
A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发
84.关于现代企业与传统企业的关系,下列表述错误的是()。
A、传统企业所有权与经营权分离,现代企业所有者的所有权与经营权统一B、现代企业是传统企业的继承和发展C、传统企业的外部环境偏紧,企业要看政府脸色行事D、传统企业是现代企业的基础
85.ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。
A、国际标准化组织B、国家标准化组织C、国际质量安全组织D、国家质量安全组织
86.在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额指的是()。
A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本
87.下列员工招聘测验方法中,最常用的是()。
A、心理测验B、情景模拟考试C、面试D、能力测验
88.在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致()。
A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升
89.投资基金提供的组合投资可以分散()。
A、利率风险B、金融危机风险C、非系统性风险D、系统性风险
90.关于行政复议的说法,错误的是()。
A、行政复议以书面复议为基本方式,其他方式为补充B、行政机关复议案件不能以调解方式结案C、行政复议的被申请人承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任D、具体行政行为因为相对人申请复议而停止执行
91.在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。
A、战略变革B、结构变革C、环境变革D、系统变革
92.一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为()。
A、社会总产值B、国内生产总值C、国民生产总值D、国民经济增加值
93.前期物业管理最明显的特点是()。
A、经营风险较大B、前期管理职责是在新建物业投入使用初期建立物业管理服务体系并提供服务,介于早期介入与物业管理服务之间C、物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态D、前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响
94.某百货商场利用指数体系分析价格和销售量变动对销售额的影响。已知2014年与2013年相比,销售额指数为121%,销售价格指数为110%,那么由于销售量变动使销售额提高了()。
A、11%B、110%C、111%D、10%
95.我国《会计法》规定,会计年度自公历()起至()止。
A、上一年度10月1日,本年度9月30日B、1月1日,12月31日C、上一年度4月1日,本年度3月31日D、上一年度7月1日,本年度6月30日
96.某学校学生的平均年龄为20岁,标准差为3岁;该校教师的平均年龄为38岁,标准差为3岁。比较该校学生年龄和教师年龄的离散程度,则()。
A、学生年龄和教师年龄的离散程度相同B、教师年龄的离散程度大一些C、教师年龄的离散程度是学生年龄离散程度的1.9倍D、学生年龄的离散程度大一些
97.根据我国法律,法对人的效力采用的原则是()。
A、属人主义B、属地主义C、保护主义D、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合
98.在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。
A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解力D、反馈作用
99.某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息10000元,如果月利率为6‰,每月应存____元,到期利息为____元。()
A、1000;3000B、300;1000C、250;9000D、250;1000
100.个人承包经营违反《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由()承担连带赔偿责任。
A、国家B、保险公司C、个人承包组织D、社会保险经办机构
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【D】市场经济体制下,财政担负的职能有资源配置职能、收入分配职能、经济稳定和发展职能。
2、【D】会计核算四个环节是:(1)确认;(2)计量;(3)记录;(4)报告。因此选项D符合题意。
3、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。
4、【B】影响薪酬设定的内在因素包括:企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化。
5、【B】逾期支取时,会计分录为:借:定期储蓄存款应付利息利息支出(逾期支取利息)贷:库存现金
6、【C】计量抽样检验适用于质量数据为计量值(如矿石主要成分含量),根据不同质量指标的样本均值或样本方差来判断一批产品是否合格。
7、【B】高利率货币远期贴水,低利率货币远期升水,年升贴水率等于两国利差。根据该原则,远期美元将贴水,5%-3%=2%。
8、【A】本题考查一般侵权责任。一般侵权责任,是指因为故意或者过失而造成他人财产或者人身损害而应承担的民事责任。特殊侵权责任,是指并不需要具备一般侵权责任的构成要件,而是根据法律的特别规定所应负的民事责任。特殊侵权责任主要包括三类情形:①因特定主体致人损害,如国家机关及其工作人员执行职务致人损害、无民事行为能力人及限制民事行为能力人致人损害;②因特定活动致人损害,如高度危险作业致人损害、地面施工致人损害;③因特定物件或物质因素致人损害,如产品致人损害、环境污染致人损害、建筑物致人损害、饲养动物致人损害等。
9、【C】人事管理的质变具体表现有:①“以人为本”的人本管理思潮出现;②组织的最高管理层亲自过问有关人的管理工作;③组织对有关人的管理工作方面的投资在绝对值和分配比重上都有显著增加;④组织对人事管理人员的素质,能力等要求不断提高;⑤组织越来越重视对管理者的培训,而有关人的管理成为培训的首选内容;⑥人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑;⑦出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索。
10、【D】劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金的劳动争议案件,涉及多项仲裁请求的,单项裁决数额均不超过当地最低工资标准12个月金额的,仲裁裁决为终局裁决;单项裁决金额超过当地最低工资标准12个月金额的,仲裁裁决为前置裁决。
11、【D】诉讼程序法从诉讼程序方面保证实体法的正确实施,保证实体权利、义务的实现。
12、【B】本题考查统计调查的种类。连续调查是为了观察总体现象在一定时期内的数量变化,它要求随着调查对象的发展变化,连续地进行调查登记。例如:工厂的产品生产、原材料的投入、能源的消耗,人口的出生、死亡等。
13、【B】整顿(Seiton)就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。通过整理(Seiri)后对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便在最快速的情况下取得所要之物,在有效的规章制度和流程下完成事务。生产现场物品的合理摆放有利于提高工作效率,提高产品质量,保障生产安全。
14、【C】民事诉讼的执行程序中,申请执行的期间为2年。
15、【C】本题考查市场风险。市场风险包括因通货膨胀、货币贬值而致使收益下降甚至本金受损的风险,也包括因利率上升所导致的金融工具价格下跌,致使持有者的金融资产价值受损的风险。
16、【A】
17、【B】
18、【C】本题考查搜集第一手统计数据的方法。我国现行的统计制度采用的搜集第一手统计数据的方法是报告法。
19、【C】单位协定存款是指存款单位与金融企业通过签订《协定存款合同》,约定合同期限、协商确定结算账户需要保留的基本存款额度,超过基本存款额度的存款为协定存款,基本存款按活期存款利率付息,协定存款按中国人民银行规定的上浮利率计付利息的一种存款种类。
20、【D】选项D,弗里德曼认为货币的需求量是稳定的。
21、【C】本题考查我国划分货币层次的基本标准。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次,由此产生不同口径的货币供应量。【错因分析】对于我国划分货币层次的基本标准把握不正确。
22、【B】复利条件下,本金与利息之和:扣除本金100000元后,甲应向乙支付利息10250元。【错因分析】对复利方式的计息公式记忆错误。
23、【D】根据不同的需要,可将房地产经纪业务分为不同的类型:①按照房地产经纪服务方式划分,分为房地产居间业务和房地产代理业务两类;②按照房地产经纪对象分为二手房经纪业务和新建商品房经纪业务;③按照房地产交易方式分为房地产买卖经纪业务和房地产租赁经纪业务;④按照房地产经纪对象的用途分为住宅经纪业务和非住宅经纪业务;⑤按照房地产经纪服务内容分为房地产经纪基本业务和房地产经纪延伸业务;⑥综合分类。
24、【A】关键质量特性,是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性;重要质量特性,是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性;次要质量特性,是指若超过规定的特性值要求,暂不影响产品功能,但可能会引起产品功能的逐渐丧失。
25、【B】根据马克思的货币需求理论,货币需求量=(1000-100+50-30)÷5=184亿元。
26、【C】控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。【错因分析】对于控制职能的任务掌握不牢固。
27、【B】本题考查长期计划。长期计划:一般指计划期限在5年以上的计划。
28、【C】本题考查增值税的相关内容。目前,增值税已成为我国最重要的税种,其收入居各税种之首。
29、【B】薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)。
30、【D】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。
31、【B】税后利润分配的顺序应执行《中华人民共和国公司法》的规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金;公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。
32、【A】本题考查直接标价法的概念。
33、【B】财务公司又称金融公司,是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务,以中长期金融业务为主的非银行机构。所以选项B正确。
34、【B】所谓货币供给量,指的是某一时间点上由各经济主体持有的由银行提供的债务总量。这样的货币供应量应理解为包括存款等在内的广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额,是一个存量的概念。
35、【D】
36、【B】企业职工教育培训经费的补充方式包括:①企业新建项目,应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素,按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用;②企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要;③企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算掌握使用。
37、【B】不动产物权的权属证书可以作为证明权利的依据,但在实际中一般不能仅仅以该证书的占有转移作为物权变动的根据。在交易过程中,作为不动产物权基本法律依据的只能是不动产登记簿的记载。当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产登记簿为准。
38、【B】宏观经济调控过程,实质上是一个运用适当的调节方式和手段,采取有效的经济政策,对分散的微观经济活动进行调节和引导,促使宏观调控目标的实现,从而使社会经济总体协调有序运行的过程。
39、【D】不管选择何种方法进行招聘,招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则为:广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。
40、【A】市场细分不是根据产品分类进行的,而是从顾客需求的角度划分的。【错因分析】对于市场细分的规则记忆不准确。
41、【B】
42、【A】
43、【C】本题考查货币形态。电子货币被称为第三代货币。【错因分析】对于货币的相关知识点掌握不牢固。
44、【C】房地产经纪对象是房地产经纪活动的客体,包括各种类型的房地产,即不仅包括二手房,而且包括新建商品房;不仅包括住宅,而且包括商业用房、写字楼、工业用房等非住宅;不仅包括房屋,而且包括房地产开发用地、房地产开发项目等。
45、【A】产权比率是指负债总额与股东权益的比率(产权比率=负债合计÷股东权益合计),是企业财务结构稳健与否的重要标志。它反映企业股东权益对债权人权益的保障程度。指标越低,表明企业的长期偿债能力越强,债权人权益的保障程度越高,承担的风险越小,但企业不能充分发挥负债的财务杠杆效应。
该实验的实验变数效果为()箱。">46、【A】补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。
47、【C】业主首次交存的住宅专项维修资金的标准为当地住宅建筑安装工程造价的5%~8%,具体标准由直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门确定、公布,并适时调整。
48、【A】顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的具体环境。【错因分析】对于组织面临的相关环境的分类记忆不清楚。
49、【A】自动线是指在生产线和流水线的基础上发展起来的,技术上更为先进的一种生产组织形式。它是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,自动线具有降低工资成本、加速流动资金周转、缩短生产周期、稳定产品质量等优点。
50、【B】
51、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。
52、【A】谓收入弹性,是指居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比。越是可以延期购买的产品,其需求的收入弹性就越大。所以本题选A。
53、【C】银行信贷是货币流通的总闸门和调节器,在一定时期内,货币供应量的多少,直接取决于银行信贷收支。所以选项C正确。
54、【A】管理的职能主要有计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。其中,计划职能是指确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案。
55、【A】团队学习主要表现为一种学习的组织方式,其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”,它可以强化组织的各种能力,包括组织的思考和行动的能力,也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
56、【A】
57、【B】薪酬设计应遵循公平性的原则,它分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获得薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;③个人公平性,指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬与各自的贡献比值应大致相等。
58、【D】本题考查专用基金收入的含义。专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算,但由各部门自行管理的收入。
59、【C】凯恩斯认为人们对货币需求的行为,决定于三种动机:①交易动机,即正常情况下购买消费品的需求;②预防动机,即为了防止意外情况发生而持有部分货币的需求;③投机动机,即随着利率的变动预测,以获取投机利益的货币需求。
60、【D】房地产开发投资的保值增值性体现在:①由于土地的稀缺性,土地资源总量有限,土地的经济供给更有限,致使土地价值不断上升;②将一块生地开发成熟地,基础设施建设和环境的改善会使土地的使用价值和价值大幅度提高;③随着社会经济的发展、城镇化的加速、人口的增加和人民生活水平的提高,房地产的需求量日益增加,房地产价格总体呈上升趋势;④当通货膨胀、银行存款利率下调较低时,投资房地产具有明显的保值增值作用。当然,当房地产市场供大于求时,短期内房地产价格会发生波动甚至较大幅度下降。
61、【A】本题考查国债的相关概念。中央政府发行的公债简称国债。
62、【C】本题考查国民收入分配性质和形式。国民收入分配性质和形式是由生产资料所有制性质决定的。
63、【C】我国的汇率制度,采取的是直接标价法。目前只有美国、英国和其他英联邦国家采取间接标价法。
64、【B】报告期加权综合指数又称帕氏指数,指在计算一组项目的综合指数时,把作为权数的变量值固定在报告期。
65、【B】亚当·斯密认为:①经济快速增长的国家,对劳动力的需求上升,其工资增长也快;②最高的劳动工资不在最富的国家出现,而却在最繁荣,即最快变得富裕的国家出现。
66、【B】现代经济中最主要的信用形式是银行信用。
67、【A】开证行履行付款义务后,如开证申请人无力付款赎单,开证行有权处理单据和货物。如果处理单据或货物后仍有损失时,开证行有权向申请人追索。
68、【B】本题考查财政支出分类。按政府支出功能分类,就是按照政府主要职能活动进行分类,这是世界各国广泛采用的一种分类方法。【错因分析】对于财政支出的分类的相关知识点记忆不确切。
规定:货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。">69、【B】流动性缺口率为90天内表内外流动性缺口与90天内到期表内外流动性资产之比,一般不应低于10%。
70、【B】立业与发展这一阶段大体上在员工的25~44岁之间。在这一阶段中员工已经确定了较为明确的职业生涯目标,经过认真的思考和反复的比较,选择了较为认可的企业和工作,制订了自己较为明确的职业生涯计划,以此确定了自己晋升和发展的轨迹及时间表,并据此发奋努力,施展才华,拓展事业,努力实现自己的职业生涯目标。
71、【D】A项,言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力;B项,推理能力是指理解解决问题的原则并解决问题的能力;C项,演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。
72、【D】人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程,称为现金发行。
73、【B】具体来说,进行员工满意度调查有以下几个方面的意义:①监控满意度。工作满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平。调查也指出了满意或不满意的具体领域(如员工服务)和具体的员工群体(如某部门或即将退休的员工)等。工作满意度调查是分析各种员工问题的强有力的诊断工具。②改善沟通。在计划进行调查、实施调查和讨论调查结果等过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善。③释放情感。工作满意度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会,从而使消极情感得到释放。④确定培训需要。通过调查,员工能说出自己对主管执行某些工作的看法,例如,委派工作、给予足够的指导等。⑤规划和监控新的方案。通过调查可以了解组织所实施的变革的进展、遇到的困难和取得的效果。
74、【A】梅约教授主持的霍桑实验由工作环境实验、福利措施实验和分配制度实验三部分构成,研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。
75、【C】
76、【C】债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行债务人收款的结算方式称为国际托收结算。
77、【C】失业人口一是暂时被解雇,正在等待恢复工作的人;二是正等待到新工作岗位报到,但等待时间达到30天的人。失业人口有资格继续从事劳动工作,因此是劳动适龄人口。
78、【B】
79、【C】当消费者预期房地产价格在未来会上涨时,就会增加现时需求。试题点评:本题考查决定房地产需求量因素中的消费者对未来的预期
80、【D】对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类顾客组成的。因此,顾客的需要及其变化趋势是制定营销策略最重要的因素和出发点。按照顾客不同的购买动机,可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场和政府/机构市场。
81、【C】本题考查金融市场的基本功能。金融市场的配置功能体现在:资源配置、财富再分配、风险再分配。金融市场的资源配置功能体现在
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