事务所律师聘用劳动合同

事务所律师聘用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要工作职责是：__________。2.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩计算。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条保密协议6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以提前解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第九条其他约定9.1本劳动合同的未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.甲方公司规章制度4.乙方的工作成果证明5.保密协议6.乙方体检报告7.劳动者的银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，属于违约行为。2.乙方未按照约定完成工作任务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付工资，属于违约行为。5.甲方未按照约定缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者在丧失劳动能力后的基本生活的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供服务。解决办法：通知乙方按照约定时间提供服务，逾期按照约定支付违约金。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：通知乙方按照约定完成工作任务，逾期按照约定支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方停止泄露，承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：通知甲方按照约定支付工资，逾期支付利息。5.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险。解决办法：通知甲方按照约定缴纳社会保险，逾期支付滞纳金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的事务所，需要招聘律师。2.乙方为具有律师资格的劳动