餐饮员工雇佣协议合同

餐饮员工雇佣协议合同合同编号：__________甲方（Employer）：详细地址：联系方式：乙方（Employee）：详细地址：联系方式：鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任餐饮员工事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的餐饮员工，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导与工作安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意续签，可在合同期满前一个月书面协商一致，并签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日发放上个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。4.2乙方加班应按照甲方的相关规定享受加班工资。4.3乙方享受国家法定节假日休息，如有工作需要加班，应按照甲方的相关规定享受加班工资。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致解除或终止合同的。7.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。7.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。7.4甲方依法进行破产清算的。7.5法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：____年____月____日乙方（签名）：__________日期：____年____月____日特此说明，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同编号为：__________。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方签署的劳动合同文本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的。2.乙方未按合同约定遵守甲方的规章制度。3.乙方未按合同约定履行保密义务。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护用品。7.双方协商一致解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.餐饮员工雇佣协议：指甲方与乙方之间达成的关于乙方在甲方担任餐饮员工的协议。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间长度和工作班次。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密义务：指乙方在甲方工作期间对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件解决办法：要求乙方在规定时间内提供身份证明文件，否则甲方有权解除合同。2.乙方未提供学历证明文件解决办法：要求乙方在规定时间内提供学历证明文件，否则甲方有权降低乙方工资待遇。3.乙方未提供健康证明文件解决办法：要求乙方在规定时间内提供健康证明文件，否则甲方有权解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，否则乙方有权向劳动部门投诉。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方