全新合同试用期合同

全新合同试用期合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：_____________________第一条试用期限1.1本合同试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____个月。1.2乙方的试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第二条试用期内的工作内容2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.2乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条试用期内的工资及福利3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.2乙方在试用期享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方在试用期享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇。第四条合同的解除和终止4.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。4.2乙方如未能通过甲方考核，甲方有权在试用期结束前解除本合同。4.3乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.4乙方在试用期内提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。第五条保密协议5.1乙方在试用期内及合同终止后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方规章制度7.社会保险参保证明8.乙方试用期工作表现评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能通过甲方考核，甲方有权在试用期结束前解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.乙方提前解除本合同，未提前书面通知甲方。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内工作表现不佳，解决办法：甲方应提前与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进的机会。如乙方仍未能达到要求，甲方有权解除合同。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方应立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。3.乙方在试用期内提前解除合同，未提前书面通知甲方，解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，以赔偿甲方因提前解除合同而遭受的损失。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，为明确双方在试用期的权利义务。2.用