慈溪市出版行业劳动合同范本

慈溪市出版行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：慈溪市__________出版社地址：________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：____________________住址：________________________联系电话：______________________第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____________________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。2.乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。3.乙方工资支付时间为期末工资结算日。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供____________________福利待遇。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康权益。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方依照国家法律法规和甲方规章制度，可以解除本劳动合同。4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条经济补偿和赔偿1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第九条保密协议1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险参保证明7.劳动争议调解协议书（如有）8.劳动仲裁裁决书（如有）9.人民法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，属于违约行为。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，属于违约行为。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。4.甲方未按合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限，并在合同中明确具体终止日期的劳动合同。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。4.保密协议：双方约定保守商业秘密、技术秘密和内部信息的协议。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不提供劳动，甲方有权依法解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按合同约定履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。4.问题：发生劳动争议。解决办法：双方可先协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉