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家具卖场连锁加盟合同编号:__________家具卖场连锁加盟合同名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:_________________电子邮箱:_________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:_________________电子邮箱:_________________鉴于:2.乙方愿意加盟甲方,成为甲方的连锁加盟商,共同开展家具销售业务;3.双方本着平等、自愿、互利的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。第一条加盟内容1.1乙方加盟甲方的家具卖场连锁品牌,使用甲方的商标、商号、企业文化、经营模式等资源;1.2乙方应按照甲方的要求,进行店面选址、装修、招聘、培训等工作,确保加盟店面的顺利运营;1.3乙方应遵守甲方的各项管理制度,包括但不限于货品采购、销售价格、促销活动等;1.4乙方应积极参与甲方的各类市场推广活动,共同提升甲方品牌知名度。第二条加盟费用2.1乙方应向甲方支付加盟费______元,作为加盟甲方品牌的费用;2.2乙方应向甲方支付品牌使用费______元/年,用于支付甲方提供的品牌支持和服务;2.3乙方应承担加盟店面的装修、设备采购、人员招聘等经营成本。第三条合作期限3.1本合同的有效期限为______年,自双方签字盖章之日起计算;3.2合同期满后,乙方如愿意继续合作,应提前______个月向甲方提出续约申请,双方协商一致后可续签合同;3.3合同期满后,乙方如未提出续约申请,本合同自动终止。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务:(1)甲方应向乙方提供完整的加盟资料,包括商标、商号、企业文化、经营模式等;(2)甲方应定期对乙方进行培训,提升乙方员工的专业素质和服务水平;(3)甲方应提供市场推广支持,包括但不限于广告宣传、促销活动等;(4)甲方应监督乙方遵守合同约定,确保乙方合法合规经营;(5)甲方应在合同期限内,维护乙方合法权益,确保乙方正常经营。4.2乙方权利和义务:(1)乙方应按照甲方要求,开展加盟店面的经营活动,确保店面顺利运营;(2)乙方应遵守甲方管理制度,维护甲方品牌形象,不得损害甲方利益;(3)乙方应积极参与甲方组织的各类培训和市场推广活动;(4)乙方应按期向甲方支付加盟费、品牌使用费等费用;(5)乙方应在合同期限内,维护甲方合法权益,确保甲方品牌正常运营。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同金额的______%;5.2违约方应承担因违约所产生的费用,包括但不限于诉讼费、律师费等;5.3本合同约定的违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.3如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本合同自双方签字盖章之日起生效,合同生效后,双方应严格履行合同约定的义务;7.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方商标授权书2.甲方商号授权书3.甲方企业文化资料4.甲方经营模式资料5.乙方店面选址审批文件6.乙方装修设计方案7.乙方招聘培训资料8.乙方市场推广活动计划9.加盟费支付凭证10.品牌使用费支付凭证11.合同履行过程中的相关发票、账单等凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供加盟资料,视为违约。2.甲方未对乙方进行培训,视为违约。3.甲方未提供市场推广支持,视为违约。4.甲方未监督乙方遵守合同约定,视为违约。5.乙方未按约定支付加盟费、品牌使用费,视为违约。6.乙方未遵守甲方管理制度,损害甲方品牌形象,视为违约。7.双方未按约定履行合同义务,导致合同目的无法实现,视为违约。三、法律名词及解释:1.加盟费:指乙方为加入甲方品牌连锁体系而支付的费用。2.品牌使用费:指乙方在使用甲方品牌期间,按年度支付给甲方的费用。3.连锁加盟:指乙方加入甲方品牌连锁体系,使用甲方商标、商号等资源开展经营活动。4.违约金:指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。5.守约方:指履行合同约定的一方。6.违约方:指未履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.加盟店选址困难:提前进行市场调研,选择人流量大、消费水平高的地段。2.装修风格不一致:严格按照甲方提供的装修设计方案进行店面装修。3.员工招聘困难:与当地招聘网站合作,发布招聘信息,吸引合适人才。4.员工培训不足:定期组织员工参加甲方提供的培训课程,提升员工素质。5.货品采购问题:与甲方指定的供应商合作,保证货品质量和供应速度。6.销售业绩不佳:分析市场情况,调整销售策略,进行促销活动
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