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文档简介

企业员工聘请合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业员工聘请合同协议书

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日发放工资。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定的比例缴纳保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方依法解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

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