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文档简介

2024年业绩换取股权的协议书模板范本

甲方（公司方）：_______________________

乙方（员工方）：_______________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方通过业绩换取甲方股权的事宜达成如下协议：

第一条股权换取条件

1.1乙方在本协议签订之日起至2024年12月31日止的期间内，需完成以下业绩目标：

-完成年度销售目标_____万元；

-完成年度利润目标_____万元；

-完成年度新客户开发目标_____个。

1.2乙方完成上述业绩目标后，甲方将按照本协议约定的条件，给予乙方相应的股权奖励。

第二条股权奖励的计算方式

2.1甲方将根据乙方完成的业绩目标，按照以下比例给予股权奖励：

-完成年度销售目标的_____%；

-完成年度利润目标的_____%；

-完成年度新客户开发目标的_____%。

2.2股权奖励的具体数额将根据甲方的股权激励计划和公司的实际情况确定，并在业绩目标完成后的30个工作日内通知乙方。

第三条股权的授予与行使

3.1甲方将在乙方完成业绩目标后的30个工作日内，按照本协议约定的比例，将相应股权授予乙方，并办理相关的股权登记手续。

3.2乙方在获得股权后，享有以下权利：

-按照股权比例参与公司的利润分配；

-在公司股东大会上行使表决权；

-按照公司章程和相关法律法规的规定，转让、质押或继承其股权。

3.3乙方在行使上述权利时，必须遵守甲方的股权激励计划和公司的相关规定。

第四条违约责任

4.1如乙方未能在约定的时间内完成业绩目标，甲方有权取消或减少乙方的股权奖励。

4.2如甲方未能按照本协议约定的条件和时间授予乙方股权，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为应授予股权价值的_____%。

第五条协议的变更与解除

5.1本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议，且不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

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