2024年专业美容师劳动协议模板

2024年版专业美容师劳动协议模板版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3专业美容师第二条：合同期限2.1合同期限类型2.2起始日期2.3终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作任务3.3乙方的工作地点第四条：工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1工资构成5.2工资支付时间5.3奖金及提成第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：知识产权归属8.1乙方创作的作品归属8.2技术成果归属第九条：合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1培训12.2转岗12.3劳动保护第十三条：合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指X美容院，地址位于省市区街道号，营业执照编号：。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码：，自愿从事专业美容师工作。1.3专业美容师是指具备相关美容资质和技能，为顾客提供美容服务的工作人员。第二条：合同期限2.1合同期限类型为固定期限合同，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2起始日期为2024年1月1日。2.3终止日期为2025年12月31日。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位为专业美容师。3.2乙方的工作任务是为顾客提供专业美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等服务。3.3乙方的工作地点为甲方经营的美容院。第四条：工作时间4.1工作时长为每日8小时，每周40小时，按照国家规定的工作时间安排执行。4.2休息日安排按照国家法定节假日规定执行。4.3法定节假日安排按照国家法定节假日规定执行，乙方享有带薪年假、病假、产假、婚假等休假权利。第五条：劳动报酬5.1工资构成包括基本工资、绩效奖金、提成等。5.2工资支付时间为每月10日前，甲方按时足额支付乙方工资。5.3奖金及提成根据乙方的业绩和服务质量进行发放，具体办法由甲方制定并告知乙方。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供福利待遇，包括年终奖、员工福利、培训学习等。第七条：保密协议7.1乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术配方、经营策略等。7.2保密期限自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日起两年。7.3如乙方违反保密协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况进行核算。第八条：知识产权归属8.1乙方在合同期内所创作的作品，包括但不限于技术成果、发明创造、设计方案等，属于甲方所有。8.2乙方同意将上述知识产权的申请权、使用权、转让权等权利无偿授权给甲方。8.3乙方不得将上述知识产权用于与甲方业务有竞争关系的企业或个人。第九条：合同的变更、解除和终止9.1甲方变更合同条款，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：2.1严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；2.2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；2.3未经甲方同意，乙方与其他单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的；2.4乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任的；2.5乙方主动提出解除劳动合同的。9.3合同期满或者双方协商一致，合同即行终止。第十条：违约责任10.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应付的工资、奖金及提成等，并可要求支付违约金。10.2乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。10.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。12.2乙方同意参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。12.3乙方转岗需经甲方同意，并签订书面转岗协议。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改和解除必须双方协商一致，并签订书面协议。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：14.3日期：2024年1月1日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专业美容师岗位职责说明附件二：工资结构明细表附件三：保密协议细则附件四：知识产权归属确认书附件五：培训计划表附件六：转岗协议模板附件七：社会保险缴纳证明附件八：福利待遇一览表附件九：甲方规章制度附件十：绩效考核办法附件一的详细要求和说明：本附件详细说明了专业美容师的岗位职责，包括但不限于接待客户、提供美容服务、维护客户关系、遵守店内规章制度等。乙方应严格按照附件一的要求履行岗位职责。附件二的详细要求和说明：本附件详细列出了工资结构，包括基本工资、绩效奖金、提成等。乙方应按照附件二的工资结构获得相应的劳动报酬。附件三的详细要求和说明：本附件详细说明了保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。乙方应严格遵守保密协议的规定，保护甲方的商业秘密。附件四的详细要求和说明：本附件确认了乙方在合同期内所创作的作品属于甲方所有，并同意将知识产权的申请权、使用权、转让权等权利无偿授权给甲方。附件五的详细要求和说明：本附件详细列出了培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。乙方应按照附件五的培训计划参加甲方组织的培训和学习。附件六的详细要求和说明：本附件详细说明了转岗协议的签订条件和程序，乙方转岗需经甲方同意，并签订书面转岗协议。附件七的详细要求和说明：本附件为社会保险缴纳证明，证明甲方为乙方依法参加社会保险。附件八的详细要求和说明：本附件详细列出了甲方向乙方提供的福利待遇，包括年终奖、员工福利等。附件九的详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的规章制度，乙方应遵守附件九的规章制度。附件十的详细要求和说明：本附件详细说明了绩效考核办法，包括考核指标、考核周期、考核结果运用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方严重失职，营私舞弊；4.乙方未经甲方同意与其他单位建立劳动关系；5.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；6.乙方主动提出解除劳动合同。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应付的工资、奖金及提成等，并可要求支付违约金。2.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。3.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方的工资，甲方需支付乙方应付的工资、奖金及提成，并支付违约金。2.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X美容院，地址位于省市区街道号，营业执照编号：。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码：。3.专业美容师：指具备相关美容资质和技能，为顾客提供美容服务的工作人员。4.保密协议：指乙方承诺在合同期内保护甲方商业秘密的协议。5.知识产权：指乙方在合同期内所创作的作品，包括但不限于技术成果、发明创造、设计方案等。6.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。7.社会保险：指甲方为乙方依法参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待