人才策划服务合同（2024年版）

人才策划服务合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方在人才策划方面存在一定需求，为提升甲方在人才管理及培养方面的水平，实现双方互利共赢，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供人才策划服务事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才策划服务过程中的权利义务，确保乙方为甲方提供高质量的人才策划服务，助力甲方在人才管理及培养方面取得显著成效。

二、合同背景

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据国家相关法律法规，结合实际情况，就乙方为甲方提供人才策划服务事宜达成如下共识。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方需求，为其提供包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评估、人才激励等方面的策划服务。

1.2乙方应根据甲方提供的资料和需求，制定详细的人才策划方案，包括但不限于人才需求分析、岗位描述、招聘渠道、培训计划等。

第二条服务质量标准

2.1乙方提供的服务应满足甲方业务发展的实际需求，确保策划方案的可行性和有效性。

2.2乙方应确保人才招聘的质量，确保招聘到的人才具备相应的专业技能和素质。

2.3乙方提供的培训内容应具有针对性，确保参训人员能够学以致用，提升工作能力。

第三条价格支付

3.1双方确认，乙方提供人才策划服务的价格为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2甲方应于乙方完成服务后____个工作日内支付全部款项。

3.3乙方提供的服务如需增加或减少内容，双方应另行协商并签订补充协议。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及因履行本合同所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

第五条违约责任

5.1若乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方采取补救措施，直至达到约定的质量标准。

5.2若乙方违反保密条款，给对方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

第六条争议解决

6.1因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条合同解除

7.1在合同履行过程中，若任何一方违反合同约定，致使合同无法履行或继续履行对双方均无利益的，守约方有权解除合同。

7.2解除合同后，双方应根据实际情况，对已发生的服务费用进行结算。

第八条合同生效及其他

8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方的权利与义务

9.1甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才策划服务，并确保服务的质量和效果。

（2）甲方有权对乙方提供的服务提出改进意见，乙方应及时予以考虑和调整。

（3）甲方有权在合同履行过程中，要求乙方提供相关服务进展情况和报告。

9.2甲方的义务：

（1）甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用。

（2）甲方应向乙方提供必要的资料和信息，包括但不限于公司背景、人才需求、业务目标等。

（3）甲方应配合乙方进行现场调研、访谈等工作，确保乙方能够全面了解甲方情况。

（4）甲方应按照乙方提供的策划方案执行，并对执行过程中出现的问题及时与乙方沟通。

第十条乙方的权利与义务

10.1乙方的权利：

（1）乙方有权根据合同约定，要求甲方提供必要的资料和信息，以确保服务的顺利进行。

（2）乙方有权对甲方提供的服务内容提出合理建议，甲方应予以考虑。

（3）乙方有权在合同履行过程中，要求甲方对服务过程中出现的问题给予支持。

10.2乙方的义务：

（1）乙方应按照合同约定，提供高质量的人才策划服务，确保服务的质量和效果。

（2）乙方应严格按照甲方提供的资料和信息，制定详细的人才策划方案。

（3）乙方应在合同约定的期限内完成服务，并及时向甲方提供服务进展情况和报告。

（4）乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第十一条合作方式

11.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时交流信息，解决出现的问题。

11.2双方应定期召开项目会议，对服务进展情况进行总结和评估，确保服务目标的实现。

11.3双方应相互尊重，遵循诚实信用原则，共同维护合同的履行。

11.4双方在合作过程中，如需变更服务内容或延长服务期限，应事先协商一致，并签订书面协议。

第十二条合同变更与终止

12.1在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应协商一致，变更或终止合同。

12.2双方协商一致变更或终止合同时，应书面通知对方，并按照约定进行结算。

12.3因一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

第十三条其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十四条规定合同有效期限

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年。

14.2本合同有效期届满，如双方无异议，本合同自动续期____年；如一方提出终止，应提前____个月书面通知对方。

第十四条规定合同终止条件

14.3以下情况发生时，本合同可予以终止：

（1）合同约定的服务期限届满，且双方无续约意愿；

（2）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定终止合同。

第十四条规定合同的变更

14.4合同在履行过程中，如需变更服务内容、价格或其他条款，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

第十四条规定合同的解除

14.5以下情况发生时，合同可予以解除：

（1）甲方未按约定支付服务费用，经催告后仍未支付；

（2）乙方未按约定提供服务，经甲方催告后仍未采取补救措施；

（3）因一方违约导致合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定解除合同。

第十四条规定争议解决机制

14.6因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十四条规定法律适用和管辖法院

14.7本合同适用中华人民共和国法律。

14.8因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应提交至合同签订地人民法院管辖。

第十四条规定合同效力

14.9本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1甲方公司营业执照副本复印件；

1.2甲方公司组织机构代码证复印件；

1.3甲方公司税务登记证复印件；

1.4甲方公司法定代表人身份证明文件；

1.5甲方公司现有员工名单及基本信息；

1.6甲方公司人才需求分析报告；

1.7甲方公司业务发展规划等相关资料。

2.乙方需准备的附件：

2.1乙方公司营业执照副本复印件；

2.2乙方公司组织机构代码证复印件；

2.3乙方公司税务登记证复印件；

2.4乙方公司法定代表人身份证明文件；

2.5乙方公司专业团队介绍；

2.6乙方公司过往成功案例；

2.7乙方公司对甲方业务领域的了解和研究报告。

3.合同履行过程中的附件：

3.1人才招聘方案及实施计划；

3.2人才培训计划及实施记录；

3.3人才评估报告；

3.4人才激励方案及实施效果；

3.5双方沟通会议纪要；

3.6乙方提供的服务进展报告及评估；

3.7双方签署的任何补充协议或变更协议。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定代表人或授权代表应在合同指定位置签字。

-甲方应在合同指定位置加盖公司公章。

2.乙方签字、盖章位置：

-乙方法定代表人或授权代表应在合同指定位置签字。

-乙方应在合同指定位置加盖公司公章。

3.签字、盖章日期：

-双方应在合同最后