保洁轮班制劳动合同范例

保洁轮班制劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的区域内从事保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清运、卫生间清洁、公共区域清洁等。

2.乙方应按照甲方的要求，保证保洁工作的质量和效率。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间

1.乙方实行轮班制工作，具体班次由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

2.每班工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方如有特殊情况需要调班，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。

三、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元，每月支付一次。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方在法定休假日、休息日加班的，甲方按国家规定支付加班费。

四、工作地点

乙方在甲方指定的区域内工作，具体地点由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

五、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前30日内，双方可协商续签本合同。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述规定外，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

七、其他约定

1.乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方工作环境不安全、不卫生，乙方有权要求甲方采取措施予以改善。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备从事保洁工作的基本知识和技能。

3.乙方在合同期间，如因个人原因导致无法继续履行合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.其他与本合同有关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方需招聘保洁人员以维护其工作场所的清洁卫生，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，负责为甲方提供符合要求的保洁服务。甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的区域内从事保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清运、卫生间清洁、公共区域清洁等。

2.乙方应按照甲方的要求，保证保洁工作的质量和效率。

二、工作时间

1.乙方实行轮班制工作，具体班次由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

2.每班工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方如有特殊情况需要调班，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。

三、劳动报酬及第三方责任

1.乙方月工资标准为人民币______元，每月支付一次。

2.第三方负责支付乙方工资、缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.第三方应确保乙方的工资支付及时、足额，并承担相应的法律责任。

四、工作地点

乙方在甲方指定的区域内工作，具体地点由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

五、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前30日内，双方可协商续签本合同。

六、甲方权益及权利

1.甲方有权要求乙方按照规定的时间和标准完成保洁工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对乙方进行必要的培训和指导。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和班次。

七、第三方责任及权利

1.第三方负责为甲方提供符合要求的保洁人员，并对乙方的工作表现进行管理和监督。

2.第三方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

3.第三方有权根据甲方的要求调整乙方的工作安排。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同规定，未按时完成保洁工作或工作质量不符合要求的，甲方有权要求第三方采取措施予以纠正，并追究乙方的违约责任。

2.乙方因个人原因无法履行合同，应提前30日以书面形式通知甲方及第三方，并承担相应的赔偿责任。

3.第三方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费等，甲方有权解除合同，并追究第三方的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.第三方营业执照复印件

5.其他与本合同有关的文件

十一、第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同，旨在明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，确保保洁工作的顺利进行，同时保障甲方的权益不受侵害。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保保洁工作质量，维护工作场所的环境卫生，同时保障自身的合法权益。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方需招聘保洁人员以维护其工作场所的清洁卫生，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，负责为甲方提供符合要求的保洁服务。甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的区域内从事保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清运、卫生间清洁、公共区域清洁等。

2.乙方应按照甲方的要求，保证保洁工作的质量和效率。

二、工作时间

1.乙方实行轮班制工作，具体班次由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

2.每班工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.乙方如有特殊情况需要调班，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。

三、劳动报酬及第三方责任

1.乙方月工资标准为人民币______元，每月支付一次。

2.第三方负责支付乙方工资、缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.第三方应确保乙方的工资支付及时、足额，并承担相应的法律责任。

四、工作地点

乙方在甲方指定的区域内工作，具体地点由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。

五、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前30日内，双方可协商续签本合同。

六、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并保障乙方的人身安全。

2.乙方有权获得与其工作内容相应的培训和教育，以提升其工作技能。

3.乙方有权获得合同约定的工资待遇，并要求第三方按时足额支付。

4.乙方有权参与公司的民主管理，对工作环境、劳动条件提出意见和建议。

七、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供合同约定的工资待遇，并按时支付。

2.第三方负责为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等法定福利。

3.第三方有权对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩，但不得违反法律法规和合同约定。

4.第三方有权根据甲方的要求调整乙方的工作安排，但需征得乙方的同意。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求第三方支付，并追究甲方的违约责任。

3.甲方不得因乙方在正常工作时间内休息或请假而降低乙方的工资待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方制定的各项规