企业员工安全保证书格式

企业员工安全保证书格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意遵守国家的法律法规，严格履行安全职责，确保生产安全。现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在劳动合同期间的安全事项达成如下协议：第一条安全职责1.1乙方必须严格遵守国家的安全生产法律法规、甲方的安全生产规章制度以及本合同的规定。1.2乙方必须参加甲方组织的安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。1.3乙方在作业过程中，必须严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品和安全生产设施。1.4乙方发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场负责人报告，并积极参与整改。第二条安全防护2.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。2.2甲方应当定期对安全生产设施进行检测、检验，确保其正常运行。2.3甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。第三条安全事故处理3.1乙方发生安全事故时，甲方应当立即采取措施救治，并按照国家和地方的有关规定报告。3.2甲方应当关心乙方的事故后生活，为乙方提供必要的帮助和支持。3.3乙方在安全事故中负有责任的，应当按照甲方的规定承担相应的经济责任。第四条保密条款4.1乙方在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应当承担违约责任，赔偿甲方的损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。5.2甲方因生产经营需要，可以解除本合同，但应当提前三十日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.3乙方提前解除本合同的，应当按照甲方的规定承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.安全生产培训资料4.劳动保护用品清单5.安全生产设施检测、检验报告6.商业秘密、技术秘密和其他保密信息清单7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方安全生产规章制度和本合同规定，未履行安全职责的，认定为违约行为。2.乙方未参加甲方组织的安全生产培训，未掌握本职工作所需的安全生产知识和技能的，认定为违约行为。3.乙方未正确佩戴和使用劳动保护用品，未使用安全生产设施的，认定为违约行为。4.乙方发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向现场负责人报告的，认定为违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：指国家、行业和地方制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。2.安全生产规章制度：指用人单位为加强安全生产管理，确保生产安全，制定的内部管理规范和操作规程。3.劳动保护用品：指为保障劳动者人身安全，防止职业病和职业伤害，用人单位提供的个人使用的防护用品。4.安全生产设施：指在生产过程中，为预防事故、减少事故损失，设置的设备、设施和装置。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未参加安全生产培训：及时安排乙方参加培训，确保其掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。2.乙方未遵守安全生产规章制度：加强安全宣传教育，对乙方进行安全教育，如仍不改正，根据实际情况给予纪律处分。3.乙方发生安全事故：立即启动安全事故应急预案，救治受伤人员，调查事故原因，并根据调查结果采取相应措施。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息：立即采取补救措施，如要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失，并可根据实际情况解除劳动合同。5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动保护用品和安全生产设施。2.甲方对乙方进行安全生产培训，确保乙方掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.甲方监督乙方遵守安全生产规章制度，确保生产安全。