员工保密自律承诺书

员工保密自律承诺书合同编号：__________鉴于甲乙双方明确了解并同意保守商业秘密的重要性，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方的商业秘密等事项达成如下协议：一、保密义务1.1乙方同意在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、商业模式、经营策略、财务数据、技术资料、研发计划、产品配方、生产工艺、市场分析报告等。1.2乙方应采取适当措施，确保甲方的商业秘密和机密信息不泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方同意在离职后继续承担本保密协议项下的保密义务，保密期限自离职之日起计算，为期______年。二、违约责任2.1如乙方违反本保密协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失数额计算，最高不超过乙方在甲方一个月工资的______倍。2.3如乙方违反本保密协议，导致甲方发生重大损失的，乙方同意甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币______万元。三、争议解决3.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。四、其他约定4.1本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保密协议的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.3本保密协议的任何条款不影响甲方根据相关法律法规和公司规章制度对乙方的管理权利。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.员工保密自律承诺书2.商业秘密和机密信息清单3.乙方简历或身份证明文件4.甲方相关的法律法规和公司规章制度5.赔偿计算公式及相关证明文件二、违约行为及认定：1.未经甲方书面同意，向任何第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。2.未采取适当措施，导致甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。3.在离职后继续泄露甲方的商业秘密和机密信息。4.违反保密协议的其他条款。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营、技术、管理等方面具有重要影响的信息。3.违约金：指乙方违反保密协议约定，应向甲方支付的违约责任金额。4.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密协议中的保密信息，甲方可以提供培训和提醒，确保乙方明确知晓保密信息的内容。2.乙方离职后的新单位要求其披露原公司的商业秘密，乙方应拒绝并告知新单位的相关法律规定，必要时甲方可采取法律手段维权。3.甲方发现乙方违反保密协议，进行调查核实，根据实际情况采取要求乙方停止违约行为、支付违约金、赔偿损失等措施。4.双方对违约行为的认定存在争议，可通过友好协商解决，协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.乙方在甲方任职期间，需要接触和使用甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方离职后，继续承担保密义务，防止甲方的商业秘密和机密信息