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文档简介

出国务工劳务合同一、合同期限

1.本合同自乙方抵达甲方所在国之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方所在国从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方所在国的法律法规，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资为____元/月，奖金、加班费等根据实际情况另行计算。

2.甲方负责支付乙方在甲方所在国的住宿、交通、通讯等费用。

四、社会保险和医疗保险

1.甲方应为乙方在甲方所在国缴纳社会保险和医疗保险。

2.乙方在甲方所在国发生意外伤害或疾病，甲方应负责及时救治，并承担相应费用。

五、休息时间和节假日

1.乙方每周休息时间为____天，具体休息时间由甲方安排。

2.乙方享有甲方所在国的法定节假日。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在国法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______________

乙方（签字/盖章）：______________

签订日期：____________________出国务工劳务合同（二）一、合同期限

1.本合同自乙方抵达甲方国家之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方国家从事的工作岗位为：__________________。

2.乙方应遵守甲方国家的法律法规，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期内的月工资为______元（大写：______________________元整）。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付方式为：__________________。

四、福利待遇

1.甲方为乙方提供住宿、饮食等基本生活条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方享有甲方国家规定的法定节假日。

五、保险和医疗

1.甲方为乙方办理出国前所需的相关保险。

2.乙方在合同期间患病或发生意外伤害，甲方应协助乙方治疗，并承担相应费用。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方国家的法律法规，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得擅离工作岗位，不得从事与工作无关的活动。

七、合同解除和终止

1.在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

2.合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在国家有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____

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