实习生与单位解除协议

实习生与单位解除协议合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1乙方在甲方处担任实习生的职务，实习部门为__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行实习职责，按照甲方的要求完成实习任务。二、实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2实习期间，乙方应全勤参加实习，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、实习待遇3.1甲方按照乙方的实习表现，给予一定的实习补贴，标准为每月人民币__________元整。3.2甲方为乙方提供实习所需的办公条件及培训机会，但不保证乙方在实习结束后能够获得甲方的工作机会。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除协议5.1在实习期限内，乙方提前解除本协议的，应提前__________天书面通知甲方。5.2甲方提前解除本协议的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的实习补贴。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习单位资质证明文件4.实习单位银行账户信息5.实习单位与实习生签署的保密协议6.实习单位与实习生签署的培训协议7.实习单位与实习生签署的竞业限制协议8.实习评价表9.实习补贴发放明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习效果。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息给第三方。3.乙方在实习期间违反甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按约定时间支付乙方实习补贴。5.甲方未提供乙方实习所需的办公条件及培训机会。6.甲方提前解除协议未支付乙方相应的实习补贴。三、法律名词及解释：1.实习生：指在单位实习的学生或未与企业建立正式劳动关系的就业人员。2.实习单位：指接受实习生实习的单位。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习补贴：指实习单位为实习生提供的生活补贴。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.竞业限制：指在一定时期内，劳动者不得在生产与该劳动者原职务业务相同或者相近的岗位工作，也不得自己开业生产或者经营与该职务业务相同的业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间完成任务：与实习生进行沟通，了解原因，若因个人原因导致，则根据实际情况进行处理；若非个人原因，则提供必要帮助和支持。2.实习生泄露商业秘密：立即与实习生沟通，并要求其停止违法行为，若情节严重，则依法追求其法律责任。3.实习生违反规章制度：根据甲方的规章制度进行相应处理，情节严重者，可解除实习协议。4.甲方未支付实习补贴：与甲方进行沟通，要求其按照约定支付实习补贴。5.甲方未提供办公条件及培训机会：与甲方进行沟通，要求其提供相应的办公条件及培训机会。五、所有应用场景：1.大学生在校期间寻找实习机会，与企业签订实习协议。2.企业为了培养人才，提供实习机会给在校学生。3.实习