二零二五年度高校博士研究生导师聘用合同规范2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校博士研究生导师聘用合同规范1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导师基本信息1.2学院/研究所基本信息2.聘用期限2.1起止时间2.2聘用期限变更3.导师职责与义务3.1学术研究3.2指导研究生3.3教学工作3.4社会服务3.5校内管理4.导师权利4.1研究自主权4.2教学自主权4.3研究生招生权4.4参与学校决策权5.导师待遇5.1薪酬待遇5.2科研经费支持5.3奖励与表彰5.4社会保障6.导师考核与评价6.1考核指标6.2考核程序6.3评价结果7.导师解聘与终止7.1解聘条件7.2解聘程序7.3终止合同8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.合同附件10.1导师个人简历10.2导师研究方向10.3导师指导研究生情况11.合同签订日期与地点12.合同份数与送达13.合同双方签字盖章14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导师基本信息1.1.1导师姓名1.1.2导师性别1.1.3导师出生年月1.1.4导师身份证号码1.1.5导师联系电话1.1.6导师电子邮箱1.1.7导师所在学院/研究所1.1.8导师职称1.2学院/研究所基本信息1.2.1学院/研究所全称1.2.2学院/研究所地址1.2.3联系人姓名1.2.4联系人职务1.2.5联系电话1.2.6电子邮箱2.聘用期限2.1起止时间2.1.1聘用起始日期：2024年1月1日2.1.2聘用终止日期：2024年12月31日2.2聘用期限变更2.2.1如需变更聘用期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。3.导师职责与义务3.1学术研究3.1.1积极开展学术研究，提高自身学术水平和科研能力。3.1.2按时完成科研项目，按时提交科研成果。3.2指导研究生3.2.1负责指导研究生开展学术研究，培养研究生独立开展科研工作的能力。3.2.2定期对研究生进行学术指导和思想教育。3.3教学工作3.3.1按时完成教学工作，保证教学质量。3.3.2积极参与教学改革，提高教学质量。3.4社会服务3.4.1积极参加社会服务活动，提升学校社会影响力。3.4.2按时完成学校交办的社会服务任务。3.5校内管理3.5.1遵守学校规章制度，维护学校荣誉。3.5.2积极参与学院/研究所的管理工作。4.导师权利4.1研究自主权4.1.1自主选择研究方向，开展科研工作。4.1.2按时获得科研成果的知识产权。4.2教学自主权4.2.1自主选择教学方法，提高教学质量。4.2.2参与制定教学计划，安排教学任务。4.3研究生招生权4.3.1按照学校规定，参与研究生招生工作。4.3.2对拟录取的研究生进行面试和考核。4.4参与学校决策权4.4.1参与学校相关学术委员会和教学委员会的工作。4.4.2对学校发展提出意见和建议。5.导师待遇5.1薪酬待遇5.1.1按照学校规定，享受相应的薪酬待遇。5.1.2薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2科研经费支持5.2.1学校为导师提供必要的科研经费支持。5.2.2导师有权支配科研经费，用于科研项目和研究生培养。5.3奖励与表彰5.3.1导师在学术研究、教学工作和社会服务方面取得突出成绩的，学校将给予奖励和表彰。5.3.2奖励和表彰的具体办法按照学校相关规定执行。5.4社会保障5.4.1导师享受学校提供的社会保障待遇。5.4.2学校按规定为导师缴纳社会保险和住房公积金。6.导师考核与评价6.1考核指标6.1.1学术研究：科研成果的数量和质量。6.1.2教学工作：教学质量、教学效果。6.1.3社会服务：社会影响力、服务成果。6.1.4校内管理：遵纪守法、团队合作、工作态度。6.2考核程序6.2.1学校成立考核小组，负责对导师进行考核。6.2.2考核小组对导师进行综合评价，提出考核意见。6.2.3学校根据考核结果，对导师进行评价和反馈。6.3评价结果6.3.1评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3.2评价结果作为导师聘用、晋升、奖惩的依据。7.导师解聘与终止7.1解聘条件7.1.1导师严重违反学校规章制度，损害学校利益。7.1.2导师学术道德失范，影响恶劣。7.1.3导师连续两年考核不合格。7.2解聘程序7.2.1学校向导师发出解聘通知书，说明解聘原因。7.2.2导师有权在接到解聘通知书之日起十五日内，向学校提出申诉。7.2.3学校成立申诉委员会，负责处理导师的申诉。7.3终止合同7.3.1如遇国家政策调整、导师自愿离职等情况，可终止合同。7.3.2终止合同应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。8.合同争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向学校所在地的仲裁委员会申请仲裁。8.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为学校所在地的仲裁委员会。8.2.2仲裁委员会的地址、联系方式等具体信息见合同附件。9.合同生效与修改9.1合同生效条件9.1.1双方代表签字并加盖公章。9.1.2学校审批同意。9.1.3合同签订后十五日内，双方应将合同报送学校备案。9.2合同修改程序9.2.1如需修改合同内容，双方应协商一致，并签订补充协议。9.2.2补充协议具有与合同同等的法律效力。10.合同附件10.1导师个人简历10.1.1教育背景10.1.2工作经历10.1.3学术成果10.1.4教学成果10.1.5社会服务经历10.2导师研究方向10.2.1研究领域10.2.2研究方向10.2.3研究项目10.3导师指导研究生情况10.3.1指导研究生名单10.3.2研究生毕业论文题目10.3.3研究生科研成果11.合同签订日期与地点11.1签订日期：2024年X月X日11.2签订地点：学校行政楼X楼X室12.合同份数与送达12.1合同一式四份，双方各执两份。12.2双方应于合同签订之日起五个工作日内，将合同送达至对方指定的地址。13.合同双方签字盖章13.1导师签名：________________________13.2学院/研究所代表签名：________________________13.3双方盖章：________________________13.4盖章日期：________________________14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式四份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除合同双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构等。15.1.2第三方介入是指合同履行过程中，由第三方提供专业服务、咨询意见、评估报告、担保等行为。15.2第三方介入情形15.2.1导师招聘过程中，由第三方进行人才推荐或评估。15.2.2导师科研项目中，由第三方提供技术支持或设备租赁。15.2.3导师教学工作，由第三方提供教学资源或教学平台。15.2.4导师科研成果转化，由第三方提供市场推广或融资服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。15.3.2第三方提供的专业服务、咨询意见、评估报告等，应符合行业标准和技术规范。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与合同双方的关系为服务提供方与接受方的关系。15.5.2第三方不承担合同双方之间的直接责任，不参与合同双方的权利义务分配。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额应根据第三方服务性质、服务费用等因素确定。16.1.3第三方责任限额不得超过合同总金额的X%。16.2责任限额的确定16.2.1第三方责任限额由合同双方在签订合同时协商确定。16.2.2如合同中未约定责任限额，则按照国家标准或行业标准执行。16.3责任赔偿程序16.3.1如发生第三方责任事故，合同双方应立即通知对方，并采取必要的补救措施。16.3.2合同双方应共同协商解决赔偿问题，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。16.4第三方责任保险16.4.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其在介入合同履行过程中的责任风险。16.4.2第三方责任保险的保险金额应不低于合同约定的责任限额。17.合同变更17.1如合同履行过程中，需要增加第三方介入，双方应协商一致，并签订补充协议。17.2补充协议应明确第三方的责任、权利和义务，以及责任限额等内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导师个人简历要求：包含教育背景、工作经历、学术成果、教学成果和社会服务经历等。说明：用于了解导师的学术背景和教学能力。2.导师研究方向要求：详细列出研究领域、研究方向和研究项目。说明：用于明确导师的研究方向和项目需求。3.导师指导研究生情况要求：包括指导研究生名单、毕业论文题目和研究生科研成果。说明：用于评估导师的指导能力和研究成果。4.第三方资质证明要求：第三方提供营业执照、资质证书、专业许可证等证明文件。说明：用于确认第三方的合法性和专业能力。5.第三方责任保险单要求：第三方提供责任保险单，证明其已购买责任保险。说明：用于保障合同双方的权益。6.合同补充协议要求：包含合同变更、补充条款、特殊约定等内容。说明：用于明确合同履行过程中的特殊情况和约定。7.争议解决协议要求：双方就争议解决方式、机构、程序等达成一致。说明：用于规范争议解决流程，保障双方权益。8.其他相关文件要求：根据合同履行过程中的具体情况，可能需要提供的其他文件。说明：用于补充和完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.导师违约行为未按时完成科研项目或教学工作。违反学术道德，损害学校利益。未按规定指导研究生。未遵守学校规章制度。2.学院/研究所违约行为未按时支付导师薪酬或科研经费。未提供必要的科研支持或教学资源。未按规定履行合同约定的义务。3.第三方违约行为未按时提供专业服务或咨询意见。提供的服务不符合行业标准或技术规范。未履行合同约定的责任。4.违约责任认定标准违约行为的性质、情节和后果。违约行为对合同履行的影响程度。违约方的过错程度。5.违约责任示例导师未按时完成科研项目，导致项目延期，应承担相应责任。学院/研究所未支付导师薪酬，导致导师生活困难，应承担违约责任。第三方提供的服务不符合行业标准，导致项目失败，应承担违约责任。全文完。二零二四年度高校博士研究生导师聘用合同规范2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.导师职责与义务2.1导师基本职责2.2导师学术研究职责2.3导师指导研究生职责2.4导师教学职责2.5导师社会服务职责3.导师权利与待遇3.1导师学术研究权利3.2导师指导研究生权利3.3导师教学权利3.4导师社会服务权利3.5导师待遇4.导师考核与评价4.1导师考核指标体系4.2导师考核程序4.3导师评价结果运用5.合同解除与终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3合同解除与终止程序6.违约责任6.1导师违约责任6.2学校违约责任6.3违约责任承担方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决期限8.合同变更与补充8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同补充9.合同生效与备案9.1合同生效条件9.2合同备案10.合同附件10.1附件一：导师基本情况表10.2附件二：导师考核指标体系10.3附件三：导师考核评价表10.4附件四：导师待遇明细表11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.其他约定12.1合同未尽事宜12.2合同解释12.3合同生效日期13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章手续14.合同附件清单14.1附件一：导师基本情况表14.2附件二：导师考核指标体系14.3附件三：导师考核评价表14.4附件四：导师待遇明细表第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点本合同签订时间为二零二四年X月X日，签订地点为甲方校区。1.3合同期限本合同期限为X年，自二零二四年X月X日起至二零年X月X日止。第二条导师职责与义务2.1导师基本职责导师应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行岗位职责，积极开展学术研究、教学和指导研究生工作。2.2导师学术研究职责导师应积极开展领域的学术研究，争取在国内外核心期刊发表论文，承担国家级、省部级科研项目。2.3导师指导研究生职责2.4导师教学职责导师应承担课程的教学工作，保证教学质量，提高学生的综合素质。2.5导师社会服务职责导师应积极参与社会服务，推动学科发展，提升学校声誉。第三条导师权利与待遇3.1导师学术研究权利导师享有在本学科领域内进行学术研究的权利，并有权申请相关科研项目。3.2导师指导研究生权利3.3导师教学权利导师享有承担教学工作的权利，并有权参与学校教学管理工作。3.4导师社会服务权利导师享有参与社会服务的权利，并有权申请相关社会服务项目。3.5导师待遇甲方将根据国家相关政策及学校相关规定，为导师提供相应的工资、奖金、福利等。第四条导师考核与评价4.1导师考核指标体系甲方将建立导师考核指标体系，包括学术研究、教学、指导研究生、社会服务等方面。4.2导师考核程序导师考核按照学校相关规定进行，包括年度考核、中期考核、期满考核等。4.3导师评价结果运用导师考核评价结果将作为导师续聘、晋升、奖惩的重要依据。第五条合同解除与终止5.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方权益；（2）一方丧失履行合同能力；（3）法律法规或政策变化导致合同无法履行。5.2合同终止条件合同期满，本合同自然终止。5.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应协商一致，并签署书面协议。第六条违约责任6.1导师违约责任导师违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2学校违约责任甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约责任承担方式违约责任的具体承担方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第七条争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序双方应依法行使诉讼权利，按照人民法院的审判程序进行诉讼。7.3争议解决期限自争议发生之日起X个月内，双方应尽力协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同变更与补充8.1合同变更条件（1）法律法规或政策变化，导致合同部分条款无法履行；（2）双方协商一致认为有必要变更合同的其他情况。8.2合同变更程序变更合同应采取书面形式，经双方代表签字或盖章后生效。8.3合同补充本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同生效与备案9.1合同生效条件本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。9.2合同备案本合同签订后，甲方应在规定时间内将本合同报送相关部门备案。第十条合同附件10.1附件一：导师基本情况表附件一应包括导师的姓名、性别、出生年月、学历、学位、职称、研究方向、联系方式等基本信息。10.2附件二：导师考核指标体系附件二应详细列出导师考核的具体指标，包括学术研究、教学、指导研究生、社会服务等方面的考核内容。10.3附件三：导师考核评价表附件三应包含导师考核评价的具体表格，用于记录导师的考核结果。10.4附件四：导师待遇明细表附件四应列出导师的工资、奖金、福利等具体待遇。第十一条通知与送达11.1通知方式双方之间的通知可采用书面形式或口头形式，书面通知应以挂号信或快递方式送达。11.2送达地址甲方送达地址为省市大学校区，乙方送达地址为乙方提供的通讯地址。11.3送达方式送达方式以双方约定的方式为准，如未约定，则以挂号信或快递方式送达。第十二条其他约定12.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2合同解释本合同条款的最终解释权归甲方所有。12.3合同生效日期本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。第十三条合同签署13.1双方代表签字本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，双方代表签字后生效。13.2盖章手续本合同签署时，双方代表应加盖各自单位的公章或合同专用章。第十四条合同附件清单14.1附件一：导师基本情况表14.2附件二：导师考核指标体系14.3附件三：导师考核评价表14.4附件四：导师待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方提供专业服务；（2）法律法规或政策要求引入第三方；（3）合同约定需要第三方介入的其他情形。16.第三方责权利16.1第三方责任第三方应按照本合同约定和法律法规的规定，履行其职责，并对因其行为或疏忽导致的本合同违约承担相应的法律责任。16.2第三方权利第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和权益，并有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。16.3第三方义务第三方应遵守本合同约定，尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。17.第三方介入程序17.1介入申请任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明引入第三方的原因、目的和预期效果。17.2介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.3协议生效第三方介入协议经甲乙双方签字或盖章后生效。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额应根据第三方介入的性质、范围和风险程度，由甲乙双方协商确定。18.2限额适用第三方责任限额适用于第三方因其行为或疏忽导致的本合同违约造成的损失。18.3限额调整在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙双方可协商调整限额。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方责任限于其介入合同范围内的行为，甲方和乙方的其他责任不受影响。19.2义务划分第三方应承担其介入合同中的义务，甲方和乙方应各自承担其合同约定的义务。19.3利益划分第三方的利益限于其介入合同中的权益，甲方和乙方的利益不受影响。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成其介入任务；（3）甲乙双方协商一致；（4）法律法规或政策变化导致第三方介入不再必要。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应签署终止协议，明确终止的具体条件和后续事宜。20.3终止后的责任第三方介入终止后，第三方应承担其介入期间产生的剩余责任，并协助甲乙双方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导师基本情况表要求：详细列出导