二零二五年度生鲜配送员劳动合同范本

二零二五年度生鲜配送员劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、生鲜配送员工作描述1.工作内容生鲜配送员负责将生鲜商品按照甲方要求配送至指定地点，确保商品新鲜、完好。2.工作时间生鲜配送员的工作时间为每日______小时，具体工作时间根据甲方需求调整。3.工作地点生鲜配送员的工作地点为甲方指定区域，具体区域根据甲方业务范围确定。二、生鲜配送员工作要求1.乙方提供的生鲜配送员应具备相关工作经验，熟悉生鲜商品的储存和配送要求。3.乙方保证所提供生鲜配送员在正常工作条件下，完成甲方分配的工作任务。三、薪酬与福利1.薪酬结构生鲜配送员的薪酬由基本工资、绩效工资和加班费组成。2.基本工资生鲜配送员的基本工资为每月______元。3.绩效工资生鲜配送员的绩效工资根据工作表现和客户满意度评定，每月最高可达______元。4.福利待遇甲方为生鲜配送员提供法定节假日放假、带薪年假等福利待遇。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签订之日起生效。2.合同终止双方可提前______个月书面通知对方终止合同，但乙方需完成甲方分配的工作任务。3.合同解除如乙方违反合同规定或发生重大过失，甲方有权解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的生鲜配送员进行工作考核，如发现配送员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据业务需求调整生鲜配送员的分配和工作任务，但应提前通知乙方。义务：为生鲜配送员提供必要的培训和工作指导，确保其能够胜任工作。按照合同约定支付生鲜配送员的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供生鲜配送员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致生鲜配送员工作条件恶劣或未按时支付薪酬，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点和方式提供生鲜配送员。对甲方提供的生鲜配送员信息保密，不得泄露给第三方。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对生鲜配送员的工作进行考核，考核内容包括配送效率、服务质量、客户满意度等。2.评价标准评价标准以本合同约定的生鲜配送员工作要求以及甲方内部考核标准为准。七、薪酬支付与结算1.薪酬支付生鲜配送员的薪酬按月支付，具体支付日期由双方另行约定。2.结算方式生鲜配送员的薪酬结算将根据实际工作时间、工作表现和甲方考核结果进行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付生鲜配送员薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照生鲜配送员实际工作时间的薪酬支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供生鲜配送员，每逾期一天，应按照合同约定的薪酬支付违约金。如乙方提供的生鲜配送员不符合合同要求，应负责更换符合要求的生鲜配送员，并承担因此给甲方造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送流程、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___