个人仲裁申请书

个人仲裁申请书申请书一：

尊敬的仲裁委员会：

您好！

我是xxx，因与xxx公司存在劳动争议，特此向贵委员会申请仲裁，请求贵委员会依法公正处理。现将有关情况陈述如下：

一、申请内容

1.请求贵委员会确认我与xxx公司之间的劳动关系；

2.请求贵委员会判定xxx公司是否存在拖欠我工资的行为；

3.请求贵委员会裁决xxx公司支付我加班费、经济补偿等；

4.请求贵委员会对xxx公司的侵权行为予以制止，并承担相应法律责任。

二、申请原因

我于xxxx年xx月xx日入职xxx公司，担任xxx职位。在劳动合同期间，我严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，在离职时，我发现xxx公司存在以下问题：

1.xxx公司未按照我国劳动法规定为我缴纳社会保险；

2.xxx公司存在拖欠我工资的行为；

3.xxx公司在未与我协商的情况下，单方面变更劳动合同内容；

4.xxx公司未能依法支付我加班费、经济补偿等。

为维护我国劳动者的合法权益，我特向贵委员会申请仲裁，请求贵委员会依法处理。

三、决心和要求

1.我将积极配合贵委员会的工作，提供真实、完整的信息和证据；

2.我要求xxx公司依法承担相应责任，支付我所欠工资、加班费、经济补偿等；

3.我请求贵委员会对xxx公司的侵权行为予以制止，并对其进行行政处罚。

四、结尾

在此，我衷心感谢贵委员会对我的关心和支持。我相信，在贵委员会的公正、公平、公开的处理下，我个人的权益将得到充分保障。请贵委员会严肃查处，维护劳动者的合法权益。

此致

敬礼！

申请人：xxx

性别：xxx

身份证号：xxxxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxxx

住址：xxxxxxxx

xxxx年xx月xx日

申请书二：

申请人基本信息：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

身份证号：11010519900307****

联系电话/p>

住址：北京市朝阳区XX路XX号

申请事项：

本人因与北京XX科技有限公司（以下简称“该公司”）存在劳动争议，特向贵委申请仲裁，请求贵委依法公正处理。本人要求该公司：

1.支付我未签订书面劳动合同的二倍工资；

2.支付我在职期间的加班费；

3.支付我经济补偿金；

4.承担因其违法行为产生的其他相关法律责任。

事实与理由：

本人于2020年4月1日入职该公司，担任软件工程师一职。该公司在招聘过程中承诺与本人签订书面劳动合同，但直至本人离职，该公司始终未与本人签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该公司应自本人入职之日起一个月内与本人签订书面劳动合同，否则应支付本人二倍工资。

此外，我在职期间，该公司安排我经常性加班，但未依法支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排加班的，应按照不低于工资的百分之一百五十支付加班费。该公司未经本人同意擅自变更工作地点和岗位，且未依法支付相应工资待遇，严重侵害了我的合法权益。

综上，本人依据相关法律法规，向贵委提出上述仲裁申请，请求贵委依法审理并维护我的合法权益。同时，本人愿意积极配合贵委的取证工作，提供真实、完整的信息和证据。

落款：

申请人：张三

日期：2021年5月20日

申请书三：

尊敬的仲裁委员会：

我，李四，因与上海XX文化传播有限公司（以下简称“该公司”）存在劳动争议，特此向贵委员会申请仲裁，请求贵委员会依法公正处理。现将有关情况陈述如下：

一、称谓

尊敬的仲裁委员会成员：

二、申请事项与理由

1.请求贵委员会确认我与该公司之间的劳动关系；

2.请求贵委员会判定该公司是否存在拖欠我工资的行为；

3.请求贵委员会裁决该公司支付我加班费、经济补偿等；

4.请求贵委员会对该公司的侵权行为予以制止，并承担相应法律责任。

理由如下：

我于2021年3月1日入职该公司，担任市场营销专员一职。在劳动合同期间，我严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。然而，在离职时，我发现该公司存在以下问题：

1.该公司未按照我国劳动法规定为我缴纳社会保险；

2.该公司存在拖欠我工资的行为；

3.该公司在未与我协商的情况下，单方面变更劳动合同内容；

4.该公司未能依法支付我加班费、经济补偿等。

为维护我国劳动者的合法权益，我特向贵委员会申请仲裁，请求贵委员会依法