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文档简介

2025年企业人力资源咨询顾问协议甲方（以下简称“委托方”）：____公司乙方（以下简称“咨询方”）：____人力资源咨询公司鉴于甲方在____年对乙方的人力资源咨询服务表示满意，现双方就____年的人力资源咨询服务达成以下协议：一、服务内容与范围1.乙方将为甲方提供以下人力资源咨询服务：a.人才招聘与选拔：乙方负责协助甲方完成招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。b.员工培训与发展：乙方根据甲方需求，制定并实施员工培训计划，提高员工综合素质和业务能力。c.薪酬福利管理：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利体系，确保薪酬竞争力，提高员工满意度。d.劳动关系管理：乙方提供劳动法律法规咨询，协助甲方处理劳动关系问题，降低劳动争议风险。二、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、费用与支付1.乙方根据本协议所提供的服务，甲方应支付咨询费用共计人民币____元（大写：____元整）。2.甲方支付咨询费用的方式如下：a.本协议签订后____个工作日内，支付人民币____元作为预付款。b.咨询服务完成后，支付剩余人民币____元。3.乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付咨询费用。四、保密与知识产权1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方在为甲方提供服务过程中所形成的成果，包括但不限于咨询报告、培训资料等，其知识产权归甲方所有。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。2.乙方未能按照约定时间、质量完成咨询服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的____%。3.甲方未能按时支付咨询费用，乙方有权暂停咨询服务，直至甲方支付完毕。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____人力资源咨询公司代表（签名）：____代表（签名）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方均已知悉并同意，特此签订。本协议旨在明确双方的权利义务，确保咨询服务质量，共同推动甲方人力资源管理工作的发展。甲方承诺，在____年度内，将全力支持乙方的咨询服务工作，为乙方提供必要的协助和支持。乙方则承诺，根据甲方需求，提供专业、高效的人力资源咨询服务，助力甲方实现人力资源管

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