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文档简介

2025年企业员工健康监护合同示范甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障员工健康权益，提高企业生产效率，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就员工健康监护事项达成如下合同：一、合同主体1.1甲方：____企业1.2乙方：____员工二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、合同内容3.1健康监护项目3.1.1甲乙双方约定，甲方应为乙方提供以下健康监护项目：（1）入职体检：乙方入职前，甲方应安排乙方进行入职体检，确保乙方身体健康状况符合岗位要求。（2）定期体检：甲方应每年为乙方安排一次定期体检，确保乙方身体健康。（3）职业病防治：甲方应根据国家相关规定，对乙方进行职业病防治工作，确保乙方在工作中不受职业病侵害。3.1.2乙方应按照甲方的要求，参加上述健康监护项目。3.2健康档案管理3.2.1甲方应建立乙方健康档案，对乙方的健康状况进行实时监控和管理。3.2.2乙方应如实提供个人健康状况信息，配合甲方做好健康档案管理工作。3.3健康教育3.3.1甲方应定期组织健康教育活动，提高乙方健康知识水平。3.3.2乙方应积极参加甲方组织的健康教育活动，提高自身健康素养。四、合同履行4.1甲方应按照本合同约定的健康监护项目为乙方提供相应的服务。4.2乙方应按照甲方的要求，参加健康监护项目，并配合甲方做好健康档案管理工作。4.3甲方应保证乙方在工作中享有良好的工作环境，减少职业病危害。4.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保障自身身体健康。五、合同变更、解除和终止5.1本合同一经签订，甲乙双方应严格履行。如需变更、解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。5.2在合同期限内，如乙方因身体健康原因不能从事原岗位工作，甲方有权根据乙方健康状况调整乙方工作岗位。5.3合同期满，双方未提出终止合同，且乙方继续在甲方工作的，本合同自动续约。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。6.2甲方未按照本合同约定提供健康监护服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3乙方未按照本合同约定参加健康监护项目，甲方有权扣除乙方相应的工资。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽

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