上海文员劳动合同范本

上海文员劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（负责人）：________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_____________________

出生日期：_____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方从事文员工作，乙方同意按照本合同约定与甲方建立劳动关系，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点及时间内，从事甲方安排的文员工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：文件处理、资料整理、会议记录、办公室日常管理等。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

2.3乙方在享有休假待遇的同时，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的方式办理请假手续。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、加班工资等构成，具体标准如下：

3.1.1基本工资：________________元/月。

3.1.2岗位工资：________________元/月。

3.1.3加班工资：按照国家规定计算。

3.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________日。

3.3乙方在试用期内工资按照本合同约定的工资标准的________%执行。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.3乙方应按照国家规定参加住房公积金制度，并按时足额缴纳住房公积金。

第五条竞业限制

5.1乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后________年内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相同或者相类似的业务。

5.2甲方应给予乙方合理的补偿，具体金额由双方另行协商确定。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

6.2乙方违反本合同保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方可以协商一致解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

7.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

7.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

7.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7.2.4乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同：

7.3.1甲方未按照本合同约定支付工资；

7.3.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

7.3.3甲方强迫乙方劳动或者违法限制乙方人身自由。

第八条合同争议的解决方式

8.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（负责人）：________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_____________________

出生日期：_____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

法定代表人（负责人）：________________

住所地：________________________

鉴于甲方需要乙方从事文员工作，为保障甲方权益，提高工作效率，丙方作为第三方，同意提供乙方作为甲方员工的劳动服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点及时间内，从事甲方安排的文员工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：文件处理、资料整理、会议记录、办公室日常管理等。

1.3丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

2.3乙方在享有休假待遇的同时，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的方式办理请假手续。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、加班工资等构成，具体标准如下：

3.1.1基本工资：________________元/月。

3.1.2岗位工资：________________元/月。

3.1.3加班工资：按照国家规定计算。

3.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________日。

3.3乙方在试用期内工资按照本合同约定的工资标准的________%执行。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.3乙方应按照国家规定参加住房公积金制度，并按时足额缴纳住房公积金。

第五条丙方责任与义务

5.1丙方应确保乙方在甲方工作期间遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。

5.2丙方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的工作能力。

5.3丙方应按照本合同约定支付乙方工资，并确保乙方享有各项福利待遇。

第六条甲方权益与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方按照甲方要求完成工作任务。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

6.3甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

7.1.1严重违反国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定；

7.1.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

7.1.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7.1.4被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方业务相同或相类似的单位或个人发生劳动关系。

第八条丙方责任与义务

8.1丙方应按照本合同约定，确保乙方在甲方工作期间享有各项合法权益。

8.2丙方应协助甲方对乙方进行考核，并及时向甲方反馈乙方工作情况。

8.3丙方应在本合同终止或解除后，协助甲方办理乙方离职手续。

第九条合同争议的解决方式

9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.丙方营业执照复印件

6.丙方税务登记证复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行管理和监督，保障甲方权益，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，维护甲方商业秘密，降低用工风险。本合同在保障乙方合法权益的同时，强化了甲方对乙方工作的监督和管理，有利于实现甲乙双方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（负责人）：________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_____________________

出生日期：_____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

法定代表人（负责人）：________________

住所地：________________________

鉴于甲方需要乙方从事文案撰写工作，为保障乙方权益，丙方作为第三方，同意提供乙方作为甲方文案服务提供商的劳动服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方指定的地点及时间内，从事甲方提供的文案撰写工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：市场调研、文案创作、编辑校对等。

1.3丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为弹性工时制，乙方每周工作时长不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

2.3乙方在享有休假待遇的同时，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的方式办理请假手续。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、项目奖金、加班费等构成，具体标准如下：

3.1.1基本工资：________________元/月。

3.1.2项目奖金：根据项目完成情况及质量评定，具体标准另行约定。

3.1.3加班费：按照国家规定计算。

3.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________日。

3.3乙方在试用期内工资按照本合同约定的工资标准的________%执行。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.3乙方应按照国家规定参加住房公积金制度，并按时足额缴纳住房公积金。

第五条丙方责任与义务

5.1丙方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，包括但不限于工资支付、休假待遇等。

5.2丙方应协助乙方与甲方沟通，解决工作中遇到的问题。

5.3丙方应在本合同终止或解除后，协助乙方办理离职手续。

第六条乙方权益与权利

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及奖金。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

6.3乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

7.1.1未按照合同约定支付工资及奖金；

7.1.2未提供必要的工作条件和设备；

7.1.3侵犯乙方合法权益；

7.1.4强迫乙方加班或超时工作。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容委托给第三方。

第八条合同争议的解决方式

8.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一