




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年零售店铺策划管理权协议书甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):鉴于甲方具备丰富的零售店铺策划管理经验,乙方拥有优质的零售店铺资源,双方为充分发挥各自优势,共同推进零售店铺的策划与管理,提高店铺的经营效益,经双方友好协商,特订立本协议书。一、协议宗旨1.1本协议旨在明确双方在零售店铺策划管理过程中的权利、义务和责任,确保合作双方的合法权益。1.2双方应本着平等、自愿、诚实守信的原则,共同推进零售店铺的策划与管理。二、合作内容2.1甲方负责对乙方零售店铺进行整体策划,包括店铺形象设计、商品陈列、营销策略等。2.2甲方负责对乙方零售店铺进行日常管理,包括人员培训、商品采购、库存管理、销售数据分析等。2.3乙方负责提供零售店铺的场地、设施等硬件资源,并按照甲方的策划方案进行店铺装修和商品陈列。2.4乙方负责对甲方提供的策划方案进行实施,并按照甲方的管理规定进行日常运营。三、合作协议3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2双方应严格遵守本协议的各项条款,如有违反,应承担相应的违约责任。3.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。四、权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方零售店铺进行整体策划,并按照约定收取策划费用。4.1.2甲方应保证策划方案的科学性、合理性和实用性,确保乙方店铺经营效益的提升。4.1.3甲方应定期对乙方零售店铺进行巡查,对店铺运营过程中出现的问题提出改进意见。4.1.4甲方应协助乙方进行人员培训,提高乙方员工的业务素质和服务水平。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方提供优质的策划服务,并按照约定支付策划费用。4.2.2乙方应按照甲方的策划方案进行店铺装修和商品陈列,确保店铺形象统一。4.2.3乙方应按照甲方的管理规定进行日常运营,确保店铺运营正常。4.2.4乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动,提高自身经营管理水平。五、合作模式5.1双方采用分成模式进行合作,具体分成比例如下:5.1.1甲方按照策划方案实际产生的效益,提取一定比例的分成。5.1.2乙方按照实际销售额的一定比例支付给甲方分成。5.2双方应在每月底前进行分成结算,确保分成款项的及时支付。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2双方应采取措施确保保密信息的保密性,未经对方同意,不得向第三方披露。6.3本协议终止或解除后,双方仍应承担保密义务,直至保密信息公开或失去保密性。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、协议宗旨本协议旨在明确双方在零售店铺策划管理过程中的权利、义务和责任,确保合作双方的合法权益。双方应本着平等、自愿、诚实守信的原则,共同推进零售店铺的策划与管理。二、合作内容甲方负责对乙方零售店铺进行整体策划,包括店铺形象设计、商品陈列、营销策略等。乙方负责提供零售店铺的场地、设施等硬件资源,并按照甲方的策划方案进行店铺装修和商品陈列。三、合作协议本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,自____年____月____日至____年____月____日。双方应严格遵守本协议的各项条款,如有违反,应承担相应的违约责任。四、权利与义务甲方有权对乙方零售店铺进行整体策划,并按照约定收取策划费用。乙方有权要求甲方提供优质的策划服务,并按照约定支付策划费用。五、合作模式双方采用分成模式进行合作,具体分成比例如下:甲方按照策划方案实际产生的效益,提取一定比例的分成。乙方按照实际销售额的一定比例支付给甲方分成。六、保密条款双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。双方应采取措施确保保密信息的保密性,未经对方同意,不得向第三方披露。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校福利房管理制度
- 学校茶水房管理制度
- 学生会人事管理制度
- 学生课堂上管理制度
- 安保部工作管理制度
- 安全痕迹化管理制度
- 安防部宿舍管理制度
- 定制类店面管理制度
- 实训室创意管理制度
- 客车站风险管理制度
- 物流司机奖罚管理制度
- 7数沪科版期末考试卷-2024-2025学年七年级(初一)数学下册期末考试模拟卷02
- 德阳研学旅行课程的融合开发与实践发展策略研究
- 病理学考试题库
- 2025年全国普通高校招生全国统一考试数学试卷(新高考Ⅰ卷)含答案
- 事业单位考试(面试)试题附答案
- HYDRUS-2D3D学习手册资料
- 生物●广东卷丨2024年广东省普通高中学业水平选择性考试生物试卷及答案
- 数字化转型项目管理试题及答案
- 2025年上海市七年级语文下学期期末考试复习(基础知识+课内古诗文+课外文言文)
- 北京市海淀区2023-2024学年高二下学期期末考试英语试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论