工厂劳动合同标准范本6篇

工厂劳动合同标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。员工试用期满合格后，甲方应及时给予乙方正式聘用。如工作需要，乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事工厂生产活动，乙方愿意在甲方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一章合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作地点与岗位第二条乙方应在甲方的工厂从事______岗位的工作。第三章工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度：1.标准工时制度；2.综合计算工时制度；3.不定时工时制度。具体工作时间和休息休假安排按照甲方规定执行。第四章劳动报酬与福利待遇第四条乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构、发放时间和支付方式按照甲方规定执行。甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的各项福利待遇。第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、职业技能和厂规厂纪的教育和培训。乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第六章劳动合同变更、解除和终止第八条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。第九条甲乙双方解除或终止本合同，应按照有关法律法规的规定执行。解除或终止合同应当履行必要的程序和手续。第七章违约责任和赔偿责任第十条甲乙双方违反本合同规定，应承担违约责任。造成对方损失的，还应承担赔偿责任。具体违约责任的承担按照有关法律法规和本合同约定执行。第八章附则篇3#甲方（工厂）：工厂名称：[工厂名称]工厂地址：[工厂地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系电话：[联系电话]#一、合同期限第一条：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。试用期为______个月。#二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。#三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排为______。甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意。第四条：乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。#四、劳动报酬第五条：乙方的基本工资为______元/月。甲方根据生产效益和乙方表现，可以给予乙方奖金、津贴等额外报酬。甲方按月支付工资，具体支付日期为每月的______日。#五、社会保险和福利第六条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括______险、______险、______险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。第七条：甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。#六、劳动合同变更、解除和终止第八条：双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。第九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第十条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.在试用期内提前三日通知甲方的；2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。#七、违约责任第十一条：双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。#八、其他约定事项第十二条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。第十三条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。#甲方（签字或盖章）：______日期：______年______月______日#乙方（签字或盖章）：______日期：______年______月______日篇4甲方（工厂）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的工厂从事_____________工作。2.乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作安全。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_______元/月。2.甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方将根据乙方的表现和业绩进行奖励和晋升。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，完成工作任务。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。4.劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照法律规定支付经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。篇5甲方（用人单位）：___________________工厂地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事的岗位为：___________________。2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方执行国家法律法规规定的工时制度。2.乙方享有法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：___________________元/月。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以对乙方的工资进行调整。3.甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方应自觉遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律。3.甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行安全教育和培训。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；等等。具体条款按照《劳动法》执行。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：等等。（具体条款按照《劳动法》执行）篇6甲方（用人单位）：___________________工厂地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。2.乙方的工作地点为___________________________。3.乙方的工作职责和任务是：_____________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据生产经营需要，结合乙方的生理和心理特点，依法制定工时制度。甲方安排乙方执行__________工作制。2.甲方因生产经营需要安排加班的，应当依法与乙方协商并支付相应的加班费用。3.乙方享有法定的休息权和节假日休息权。具体休息时间和假期安排按照国家规定和甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月。具体薪资结构、发放时间和方式按照甲方规定执行。2.甲方根据企业经营效益、当地物