企业外包招聘合同范例

企业外包招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方进行招聘服务，双方经友好协商，就甲方外包招聘事宜达成如下协议：

一、招聘范围

1.1甲方委托乙方在约定的时间内，根据甲方提供的招聘需求，进行招聘活动。

二、招聘方式

2.1乙方应按照甲方的要求，通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。

2.2乙方应确保招聘活动的合法合规，不得以欺诈、虚假宣传等不正当手段进行招聘。

三、招聘人数及时间

3.1招聘人数：甲方需乙方在约定的时间内完成招聘人数为________人。

3.2招聘时间：乙方应在甲方提供的需求后________日内完成招聘工作。

四、费用及支付方式

4.1招聘费用：甲方支付乙方招聘服务费人民币________元。

4.2支付方式：甲方应在本合同签订之日起________日内支付乙方招聘服务费人民币________元。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1若乙方未能在约定时间内完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2若甲方未按时支付招聘服务费，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

8.1在以下情况下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方因故无法履行本合同，经双方协商一致解除合同；

（2）一方违反本合同约定，另一方要求解除合同；

（3）法律、法规规定应解除合同的其他情形。

八、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.招聘需求清单

2.招聘渠道方案

3.乙方招聘人员资质证明

4.其他双方认为必要的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方因业务扩张需要，特委托乙方作为招聘代理机构，并引入丙方作为第三方人才推荐平台，三方经友好协商，就甲方外包招聘事宜达成如下协议：

一、招聘范围与目标

1.1甲方委托乙方在约定的时间内，根据甲方提供的招聘需求，通过丙方平台进行招聘活动，以实现人才引进的目标。

1.2甲方招聘目标人数为________人，预计在________个月内完成。

二、招聘方式与渠道

2.1乙方应通过丙方平台发布招聘信息，并利用多种招聘渠道进行宣传，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。

2.2丙方应提供专业的线上招聘平台，为乙方和求职者提供高效便捷的沟通服务。

三、甲乙丙三方职责

3.1甲方职责：

（1）提供详细的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、薪资福利等；

（2）支付乙方及丙方的相关费用；

（3）对乙方和丙方的服务进行监督和评估。

3.2乙方职责：

（1）负责招聘活动的策划与实施；

（2）确保招聘流程的合法合规；

（3）对丙方推荐的候选人进行初步筛选。

3.3丙方职责：

（1）提供人才推荐服务，向乙方推荐符合甲方要求的候选人；

（2）维护平台正常运行，确保招聘信息的真实性和有效性；

（3）协助乙方进行候选人沟通与面试安排。

四、费用与支付方式

4.1招聘费用：甲方支付乙方招聘服务费人民币________元，支付丙方推荐服务费人民币________元。

4.2支付方式：甲方应在本合同签订之日起________日内支付乙方招聘服务费及丙方推荐服务费。

五、权益与责任

5.1甲方权益：

（1）对乙方和丙方的服务有监督和评估权；

（2）对丙方推荐的候选人享有优先面试权；

（3）有权要求乙方和丙方在合同期内提供阶段性招聘报告。

5.2乙方责任：

（1）确保招聘流程的合法合规；

（2）在合同期内，不得泄露甲方商业秘密；

（3）对因乙方原因导致的招聘失败，乙方应承担相应责任。

5.3丙方责任：

（1）确保推荐的候选人信息真实有效；

（2）对因丙方原因导致的候选人信息泄露，丙方应承担相应责任；

（3）协助甲方进行候选人沟通与面试安排。

六、违约与限制条款

6.1乙方违约：

（1）若乙方未能在约定时间内完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同；

（2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

6.2丙方违约：

（1）若丙方推荐的候选人信息不真实，甲方有权要求丙方支付违约金；

（2）若丙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求丙方承担相应法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1在以下情况下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方因故无法履行本合同，经双方协商一致解除合同；

（2）一方违反本合同约定，另一方要求解除合同；

（3）法律、法规规定应解除合同的其他情形。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方主体的介入，旨在整合招聘资源，提高招聘效率，降低招聘成本。本合同以甲方权益为主导，优先保障甲方的利益，同时明确了乙方和丙方的责任和义务。通过引入第三方平台，甲方可以更快速地获取优质人才，提升企业竞争力。甲方在合同中享有多种权益和利益条款，确保招聘活动的顺利进行。同时，增加了乙方的违约及限制条款，以维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

甲方（以下简称“甲方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方作为专业的人力资源服务机构，拥有丰富的招聘经验和广泛的行业资源，甲方希望委托乙方进行招聘外包服务，并引入丙方作为第三方人才推荐平台，以提升招聘效率和质量，三方经友好协商，就甲方招聘外包事宜达成如下协议：

一、服务内容与目标

1.1乙方受甲方委托，提供招聘外包服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

1.2甲方招聘目标为在________个月内完成________个岗位的招聘。

二、招聘渠道与实施

2.1乙方将通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于丙方平台、社交媒体、行业招聘网站等。

2.2丙方将提供人才推荐服务，向乙方推荐符合甲方要求的候选人。

三、乙方丙方双方职责

3.1乙方职责：

（1）负责招聘活动的整体策划与执行；

（2）确保招聘流程的专业性和效率；

（3）对丙方推荐的候选人进行初步筛选和面试安排。

3.2甲方职责：

（1）提供详细的岗位需求描述和任职资格；

（2）参与面试和背景调查过程；

（3）对乙方的服务进行评估和反馈。

3.3丙方职责：

（1）提供人才推荐服务，确保推荐的候选人符合甲方要求；

（2）协助乙方进行候选人的初步筛选和面试安排；

（3）维护平台数据的安全和隐私。

四、费用与支付方式

4.1服务费用：甲方支付乙方招聘外包服务费人民币________元。

4.2支付方式：甲方应在乙方完成招聘服务后________日内支付服务费。

五、乙方权益与责任

5.1乙方权益：

（1）获得甲方支付的招聘服务费用；

（2）在招聘过程中享有对候选人信息的独家使用权；

（3）对招聘活动的成果享有评估和改进的建议权。

5.2乙方责任：

（1）确保招聘流程的专业性和合规性；

（2）对因乙方原因导致的招聘失败，乙方应承担相应责任；

（3）保护甲方商业秘密和候选人隐私。

六、甲方违约与限制条款

6.1甲方违约：

（1）若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；

（2）若甲方要求乙方违反法律法规或行业规范进行招聘，乙方有权拒绝执行。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1在以下情况下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方因故无法履行本合同，经双方协商一致解除合同；

（2）一方违反本合同约定，另一方要求解除合同；

（3）法律、法规规定应解除合同的其他情形。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起