版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五章
会计职业道德目录CATALOGUE会计职业道德概述会计职业道德规范的主要内容会计职业道德教育会计职业道德建设组织与实施会计职业道德的检查与奖惩01PART会计职业道德概述职业道德的特征与作用职业道德的职业性职业道德反映特定职业活动对行为的道德要求,仅规范本行业人员,在特定职业范围内发挥作用,具有强烈的职业性,不具有全社会普遍的适用性。职业道德的实践性总是与具体的职业活动紧密联系,具有针对性、实践性,偏重于实用,通过行业公约、工作守则等具体规章制度形式教育、约束从业人员,并接受公众监督。职业道德的概念职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现,涵盖爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容,用于调节职业社会关系,保证职业活动正常进行。030201职业道德的继承性与职业活动紧密结合,在不同社会发展阶段,职业行为的道德要求的核心内容被继承和发扬,如教师“诲人不倦”、商人“买卖公平”等,得到不断丰富和发展。职业道德的特征与作用职业道德的多样性与具体的职业相联系,社会职业复杂多样,导致职业道德也多种多样,随着社会发展和新兴行业的涌现,职业道德越来越丰富,适应性也越来越强。职业道德的作用最主要的是调节职业关系,维护正常的职业活动秩序,确保职业活动的正常进行和有序发展,同时对社会道德风尚产生积极影响,体现社会道德的面貌。是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范,是会计人员职业行为的指导。会计职业道德的概念作为特殊职业,具有强制性和关注公众利益的特征;需处理的经济关系实质是经济利益关系,要求会计人员客观公正,坚持准则,维护公众利益。会计职业道德的特征会计职业道德的概念与特征会计职业道德的功能具有指导、评价和教化功能;指导功能引导会计人员树立正确职业观念;评价功能补充会计法律对会计人员行为的评价;教化功能通过强制与自觉相结合,规范会计人员行为。会计职业道德的作用是规范会计行为的基础,保证会计目标实现的重要保证;是对会计法律制度的重要补充,提高会计人员职业素养的内在要求;随着社会进步,其作用更加凸显。会计职业道德的功能与作用法制经济与会计职业道德为了保证市场经济主体之间的公平竞争,需要有完备的法律制度,因此市场经济是法制经济;会计法制加强不意味会计职业道德作用被弱化。会计职业道德与法律关系会计职业道德与会计法律制度作为社会规范,均属于会计人员行为规范的范畴,两者既有联系,又有区别,共同规范会计人员的行为。会计职业道德与会计法律制度02PART会计职业道德规范的主要内容爱岗敬业的含义忠于职守,尽职尽责注册会计师职责会计人员职责严肃认真,一丝不苟爱岗敬业的基本要求爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作,安心于本职岗位,忠于职守,尽心尽力,敬业是爱岗的升华,爱岗是敬业的基础。会计人员应热爱会计工作,敬重职业,树立“干一行爱一行”的思想,即使对会计职业不感兴趣也应认真对待。从业者应对工作持严肃认真、一丝不苟的态度,对职业技能追求精益求精,会计工作需严谨细致,不容丝毫马虎。会计人员应忠于职守,抵制诱惑,履行岗位职责,区分个人与道义责任,在不同岗位上承担相应责任和义务。注册会计师需审计、鉴证或咨询,维护委托人权益,保守秘密,依法出具报告,同时单位会计人员要抵制不当开支。单位会计人员应履行职能,记录真实情况,监管资产安全;在利益冲突时,应忠于国家和社会公众利益,提供真实信息。爱岗敬业诚信为先潘序伦先生认为“诚信”是会计职业道德之首,他毕生倡导诚信为本,并将其理念融入立信会计学校及实业中,强调诚信的重要性。诚实守信的含义诚实守信要求会计人员诚实做人、守信做事,不弄虚作假,不泄露秘密,信誉至上;它是做人基本准则,会计职业的精髓。诚实与守信的联系诚实与守信紧密相连,有诚无信则品难推广,有信无诚则信失根基;诚实必须守信,二者相辅相成,共同构建道德体系。诚实守信市场经济的基石在现代市场经济中,“诚信”被誉为“信用经济”、“契约经济”的基石;江泽民和朱镕基同志都强调诚信对于市场经济健康发展的重要性。诚实守信诚信为本会计信息质量抽查屡现虚假,会计人员须恪守诚实守信的道德准则;树立良好职业形象,拒绝虚假信息,确保会计职业的公正性。实事求是会计旨在提供真实、可靠、相关的信息,影响经营管理;会计人员需以实事求是、客观公正的态度反映经济活动情况,确保信息真实。保密守信会计人员应保守商业秘密,不为利益所诱惑;保密守信是会计职业的基本要求,也是诚实守信的具体体现;需警惕泄密,确保秘密安全。职业谨慎诚实守信注册会计师需保持谨慎态度,选择客户要谨慎;不仅要追求收入,更要考虑自身能力是否胜任;同时需抵制利益诱惑,维护职业信誉。0102廉洁自律的含义廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁;它是会计职业道德的前提和内在要求,确保会计工作公正性。01.廉洁自律廉洁自律的重要性会计人员必须保持清正廉洁,严格约束自己;只有自身正直无私;才能正确履行反映和监督职责;保证各项经济活动的正常进行。02.自律与廉洁的关系自律是廉洁的基础,而廉洁是自律的保证;自律性不强就很难做到廉洁;不廉洁就谈不上自律;两者相互依赖,共同构成会计人员的职业操守。03.树立正确的人生观和价值观廉洁自律要求会计人员加强世界观改造;树立科学人生观和价值观;坚持马克思主义等思想为指导;抵制错误思想;奠定廉洁自律基础。公私分明遵纪守法廉洁自律公私分明指严格划分公私界限;公是公私是私;公私分明则廉洁奉公;反之则容易出现以权谋私的腐败现象;甚至出现违法违纪的行为。遵纪守法,正确处理会计职业权利与职业义务的关系;增强抵制行业不正之风的能力;是会计人员廉洁自律的又一个基本要求。要求会计人员态度端正,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持独立性;客观公正反映事物本貌,确保真实可靠;涉及多方利益,需公正处理,确保公平。客观公正的含义包括端正态度、依法办事、实事求是及保持独立性。会计人员需态度公正,熟练掌握法规,确保业务处理客观公正;注册会计师需独立判断,确保审计意见。客观公正的基本要求客观公正坚持准则的含义遵循准则熟悉准则坚持准则坚持准则指会计人员须严格遵循会计法律制度,不受主观或他人影响;涵盖会计准则、法律、法规及相关制度,为核心职业道德。会计人员应自觉遵守各项准则,对照经济业务事项进行合法合规判断;需不断学习最新变化,理解并执行准则,对新情况作出客观判断。会计人员需掌握《会计法》、国家统一会计制度及相关法律制度,确保业务合规,保障会计信息真实完整,是遵循准则的前提。市场经济下,会计人员常面临利益冲突;放弃原则做“老好人”会导致工作偏离准则,损害信息真实性;应坚持准则,确保信息真实完整。坚持准则提高技能的含义要求会计人员持续学习以提升专业技能,确保专业胜任能力;职业技能包括会计理论、实务操作、职业判断等,是会计工作的基础。会计职业道德规范会计职业道德规范是会计职业行为和活动的系统要求,具体表现为爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。会计职业道德内容会计职业道德规范的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八个方面,涵盖职业行为和活动。提高技能的基本要求会计人员需有提高技能的意识和愿望,勤学苦练,掌握科学方法;不断进取,更新知识,提高业务水平,以适应不断变化的新形势。提高技能参与管理的含义参与管理即间接参与活动,为管理者提供决策支持;会计人员应积极反映财务状况,提出合理化建议,参与决策制定与执行,确保决策准确,助力企业管理。参与管理的基本要求会计人员需努力钻研业务,提高技能,熟悉财经法规,为参与管理打下基础;同时,需了解服务对象经营和业务流程,确保管理活动更具针对性和有效性。参与管理强化服务强化服务的基本要求会计人员应树立强烈服务意识,提高服务质量,真实记录经济活动,积极为领导提供经营反馈和合理建议,参与管理;同时,注册会计师应公正审计,为社会公众提供准确信息。案例分析会计人员应根据服务主体需求提供服务,而非无原则地满足;在提供服务时,需坚持原则和准则,确保服务质量。官大办得快、官小办得慢、无官拖着办的现象违背了强化服务的会计职业道德规范。强化服务的含义会计人员需具备文明服务态度、强烈服务意识和优良服务质量,处理好与其他部门及服务对象的关系,确保工作顺利开展;同时,强化服务旨在奉献社会,将个人利益服从社会利益。030201诚信守法奉公牢固树立诚信理念,以诚立身、以信立业,严于律己、心存敬畏;学法知法守法,公私分明、克己奉公,树立良好职业形象,维护会计行业声誉。学习守正创新秉持专业精神,勤于学习、锐意进取,持续提升会计专业能力;与时俱进、开拓创新,努力推动会计事业高质量发展,为实现会计职业目标而不懈努力。坚持准则守责敬业严格执行准则制度,保证会计信息真实完整;勤勉尽责、爱岗敬业,忠于职守、敢于斗争,自觉抵制会计造假行为,维护国家财经纪律和经济秩序。三坚三守提出“三坚三守”作为新时代会计人员职业道德的核心要求,包括诚信守法、履职尽责、学习创新;通过营造良好环境、加强典型宣传和警示教育等方式加以落实。知识链接会计人员职业道德规范03PART会计职业道德教育会计职业道德教育的含义会计职德教育会计职业道德教育以会计工作特点为依据,旨在培养会计人员职业道德,确保其履行职责,塑造良好职业形象。会计职德转化会计职德外督通过系统灌输和影响,将外在的会计职业道德规范转化为会计人员的内在品质和行为,提升会计工作质量。会计职业道德教育作为外部影响和督促,是会计工作主管部门和职业管理机构对会计人员进行职业教育的重要内容。接受教育通过学校或培训单位对会计人员进行正面灌输,一规范其职业行为,维护国家和社会公众利益的教育。自我教育内在教育,是自我学习、自身道德修养的行为活动,把外在的会计职德要求转为内在的职德认识和信念。会计职业道德教育的形式会计职德观念教育其他教育会计职业道德教育会计职业道德教育目的会计职德警示教育会计职德规范教育普及会计职业道德基础知识,宣传基本常识,树立会计职业道德观念,了解其对社会经济秩序的影响。以爱岗敬业等八项为主要内容的会计职业道德规范是会计职业道德教育的核心,贯穿于教育的始终。通过违法会计行为典型案例的讨论,给会计人员以启示和警示,提高法律意识和会计职业道德观念。与会计职业道德相关的教育主要有形势教育、法制教育、政策教育、反腐斗争教育、品德教育等。实现以“诚信”为核心的会计职业道德目标,需开展全方位、多形式、多渠道的会计职业道德教育。培养会计人员的会计职业道德情感,树立会计职业道德观念,提高会计职业道德水平,推动会计职业健康发展。会计职业道德教育的内容慎省慎微所谓“慎省”,就是认真自省,就是通过自我反思、自我剖析、自我总结而发扬长处、客服短处,从而实现自我升华,自我超越。岗前职业道德教育岗前职业道德教育是会计专业学历教育中的重要部分,侧重职业观念、情感及规范培养,对潜在的会计人员职业道德水准起着基础性作用。岗位职业道德继续教育岗位职业道德继续教育贯穿会计人员整个继续教育过程,需适应社会经济发展变化,现阶段强调形势、品德与法制教育。计职业道德教育的途径所谓“慎独”,即在一个人单独处事、无人监督的情况下,仍能坚持道德准则,自觉地按照道德准则去办事,不做任何对国家、对社会、对他人不道德的事情。慎独慎欲“自警”,就是要随时警醒、告诫自己,要警钟长鸣,防止各种不良思想对自己的侵蚀。“自励”,就是要以崇高的会计职业道德理想、信念激励自己、教育自己。自警自励计职业道德教育的途径04PART会计职业道德建设组织与实施开展会计职业道德教育加强会计职业道德建设,需要各方面配合,有计划开展宣传教育,结合地区实际制定方案,采用多样形式,引导会计人员参与,利用媒体宣传先进典范,营造良好氛围。财政部门的组织推动会计资格考评聘结合报考会计资格需坚持原则,具备良好的职业道德品质,资格考试管理机构报名时检查会计人员职业道德情况,不遵循记录者取消报名资格,现行高级会计师考评结合也加考职业道德。会计法检查结合财政部门作为执法主体,依法检查各单位会计法律执行及会计信息质量,督促严格执行会计法规,同时检验会计人员遵守会计职业道德情况,违反者将受法律与道德双重惩罚。会计人员奖惩结合《会计法》规定应对忠于职守、做出显著成绩的会计人员给予奖励,在惩戒违反会计职业道德行为的同时,应表彰遵守者,奖励结合可以带来双重的激励效果。物质精神奖励并用表彰奖励会计人员需结合物质与精神激励,如奖金、晋升、荣誉等,并宣传先进典型,营造抑恶扬善环境,提高全体会计人员职业道德素质,需要发现典型、树立榜样。财政部门的组织推动会计行业的自律自律组织惩违轨行为在会计行业自律组织比较健全的情况下,可以由职业团体通过自律性监管,对发现的违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩罚,根据情节轻重采取通报批评、罚款、取消其会员资格等方式。完善自律惩违规我国正逐步完善会计行业自律机制,加大对违反会计职业道德的惩处力度,中国注册会计师协会发布了多项准则纲要,但因自律性监管薄弱,实施与惩戒仍存问题,需注册会计师组织改进管理服务。行业自律促会计诚信会计职业道德的建设,除了依靠财政部门的组织推动外,行业自律也是一种重要手段,会计行业自律是自我约束、控制的过程,职业组织需充分发挥桥梁作用,改革完善自律机制,促进会计职业道德建设。030201抓会计职德建设单位负责人要切实抓好会计职业道德建设,《会计法》规定单位负责人对本单位的会计工作真实性和完整性负责,必须重视和加强本单位会计人员的职业道德建设。会计职业道德建设会计职业道德建设是系统工程,需加强组织和领导,确保贯彻实施;各级财政、会计团体、机关和企事业单位应重视,探索制度和机制,齐抓共管。关键在组织与领导抓好会计职业道德建设的关键在于加强和改善其组织和领导,确保各项任务和要求得到切实贯彻和实施,以促进社会经济健康发展。制定职德规范落实单位负责人需重视会计职德建设,任用高素质人员,并制定具体职德规范,结合系统行业特点开展宣传教育,抓好督促落实,确保会计工作真实完整。企事业单位的内部监督社会各界的监督与配合会计职业道德建设会计职业道德建设是提高会计人员素质的基础性工作,需社会各界共同努力,不仅是某个单位或部门的责任,而是各地区、部门、单位的共同责任。道德建设需努力推进公民道德建设需社会各方面努力,各级党政部门、群众团体等应在党委领导下,各尽其责,相互配合,将道德建设与业务工作结合,扎实推进。强化舆论监督加强会计职业道德建设需重视和加强各级组织、广大群众和新闻媒体的监督作用,齐抓共管,提高会计人员思想道德素质;各部门、单位应制定具体规范并落实。良好会计职业道
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年贵州铜仁市玉屏侗族自治县“山村幼教志愿者”招募489人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年贵州铜仁市印江县事业单位引进高层次及急需紧缺人才41人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年贵州省都匀市事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年贵州省六盘水市事业单位及国企业招聘应征入伍大学毕业生164人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年贵州安顺市西秀区卫生健康事业单位招聘工作人员44人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年西安工业大学教师招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年蚌埠金黄山凹版印刷限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年肇庆国家高新区环境保护局招聘政府雇员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年红河州建水县事业单位引进紧缺人才招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年福船集团部分权属企业招聘工作人员48人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- GB/T 13912-2020金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法
- GB/T 13315-1991锻钢冷轧工作辊超声波探伤方法
- GA/T 1566-2019法庭科学传真文件检验技术规程
- 高等化工传递过程原理(研究生)全册配套完整课件3
- 曾老师:管理者的修为课件
- 尿素装置工艺流程介绍课件
- 美容院员工劳动合同书
- ISO90012020内审技巧培训
- 《纪念白求恩》朱德《纪念白求恩同志》教科书原文版
- 设计构成第四章--立体构成
- 囊袋皱缩综合征课件
评论
0/150
提交评论