社区综治维稳工作实施方案

社区综治维稳工作实施方案一、工作目标通过深入开展社区综治维稳工作，全面排查整治各类治安隐患和矛盾纠纷，加强治安防控体系建设，完善综治维稳工作机制，提升居民群众的安全感和满意度，确保社区治安秩序稳定，为社区居民创造一个和谐、安全、稳定的生活环境。二、工作原则1.预防为主：强化源头治理，注重排查各类矛盾纠纷和安全隐患，做到早发现、早报告、早化解、早处置，防止矛盾激化和问题升级。2.综合治理：整合社区各方资源，运用法律、行政、经济、教育、文化等多种手段，综合施策，解决影响社区稳定的各类问题。3.专群结合：充分发挥社区综治维稳工作队伍的专业作用，同时依靠广大居民群众，调动群众参与综治维稳工作的积极性和主动性，形成群防群治的工作格局。4.依法治理：严格按照法律法规和政策规定开展工作，依法处理各类矛盾纠纷和违法犯罪行为，维护社会公平正义。三、工作内容1.矛盾纠纷排查化解建立健全矛盾纠纷排查工作制度，定期组织社区干部、网格员等对社区内的各类矛盾纠纷进行全面排查，重点排查邻里纠纷、家庭矛盾、物业纠纷、劳资纠纷等。对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，逐一登记造册，明确责任人和化解期限，实行台账式管理。针对不同类型的矛盾纠纷，采取相应的化解措施。对于一般性矛盾纠纷，由社区调解委员会及时进行调解；对于复杂疑难矛盾纠纷，组织相关部门和专业人员进行联合调处，确保矛盾纠纷得到妥善解决。加强对矛盾纠纷化解情况的跟踪回访，及时了解当事人的思想动态和问题解决后的实际情况，防止矛盾纠纷反弹。2.社会治安防控加强社区警务室建设，充实警力，完善警务设施，提高社区民警的工作效能。社区民警要定期深入社区开展走访巡逻，及时掌握社情民意，排查治安隐患，打击违法犯罪活动。完善社区治安防控体系，在社区主要路口、重点部位安装监控摄像头，实现视频监控全覆盖。加强对社区内公共场所、居民小区的巡逻守护，组织社区志愿者、治安巡逻队等开展常态化巡逻，提高见警率和管事率。加强对社区特殊人群的服务管理，对社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、精神病患者等进行全面排查，建立健全档案，落实管控措施，防止漏管失控。加强对社区出租房屋和流动人口的管理，严格落实出租房屋登记备案制度，对流动人口进行信息采集和登记，做到底数清、情况明。督促出租房屋业主履行治安责任，加强对承租人的教育管理。3.安全生产管理加强对社区内各类生产经营单位的安全监管，定期组织开展安全生产检查，重点检查消防设施、电气设备、特种设备等的安全运行情况，及时消除安全隐患。加强对社区居民的消防安全宣传教育，提高居民的消防安全意识和自防自救能力。组织开展消防演练，确保居民熟悉火灾报警、疏散逃生等应急处置方法。加强对社区内道路交通安全的管理，排查整治道路交通安全隐患，规范车辆停放秩序，确保道路畅通。加强对社区内食品药品安全的监管，定期检查食品经营单位、药店等，严厉打击销售假冒伪劣食品药品的违法行为，保障居民饮食用药安全。4.法治宣传教育深入开展法治宣传教育活动，通过举办法律讲座、法律咨询、发放宣传资料等形式，普及法律法规知识，提高居民的法律意识和法治观念。结合社区实际，重点宣传与居民生活密切相关的法律法规，如《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国劳动法》等，引导居民自觉遵守法律法规，依法维护自身合法权益。加强对青少年的法治教育，通过开展法治进校园活动，举办法律知识竞赛、模拟法庭等，培养青少年的法治意识和规则意识。加强对社区干部和工作人员的法治培训，提高依法办事能力和水平，确保各项工作依法依规进行。5.综治维稳工作机制建设完善综治维稳工作领导小组，明确各成员的职责分工，定期召开会议，研究部署综治维稳工作。建立健全信息收集、分析、研判和报送制度，及时掌握社区内的各类信息动态，为决策提供依据。加强与上级部门和相关单位的信息沟通与协作配合，形成工作合力。完善矛盾纠纷多元化解机制，整合人民调解、行政调解、司法调解等资源，建立联合调解工作平台，提高矛盾纠纷化解效率和质量。建立健全综治维稳工作考核评价机制，将综治维稳工作纳入社区年度目标考核内容，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。四、工作步骤1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）成立社区综治维稳工作领导小组，制定工作实施方案，明确工作目标、任务和措施。召开社区综治维稳工作动员大会，传达上级有关精神，部署工作任务，广泛动员社区干部、居民群众积极参与综治维稳工作。2.组织实施阶段（[具体时间区间2]）按照工作实施方案，全面开展矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、安全生产管理、法治宣传教育等各项工作，确保各项工作措施落到实处。定期召开工作推进会，总结工作经验，分析存在问题，研究制定改进措施，推动工作深入开展。3.检查验收阶段（[具体时间区间3]）社区综治维稳工作领导小组对各部门、各网格的工作开展情况进行检查验收，重点检查工作任务完成情况、工作成效、工作资料整理等。对检查验收中发现的问题，及时督促整改，确保工作质量。总结工作经验，表彰先进单位和个人，形成长效工作机制。五、工作保障1.加强组织领导成立以社区党委书记为组长，社区主任为副组长，各部门负责人、网格员为成员的社区综治维稳工作领导小组，负责统筹协调社区综治维稳工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。各部门、各网格要明确专人负责综治维稳工作，确保工作有人抓、有人管。2.强化队伍建设加强社区综治维稳工作队伍建设，充实社区调解委员会、治安巡逻队、志愿者队伍等力量。定期组织开展业务培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。3.加大经费投入积极争取上级部门的支持，加大对社区综治维稳工作的经费投入，保障矛盾纠纷排查化解、治安防控体系建设、法治宣传教育等工作的顺利开展。4.营造良好氛围充分利用社区宣传栏、微信公众号、社区广播等多种宣传阵地，广泛宣传综治维稳工作的重要意义和工作成效，营造全社会关心支持综治维稳工作的良好氛围。鼓励居民群众积极参与综治维稳工作，及时举报各类违法犯罪行为和安全隐患，形成群防群治的强大合力。六、工作要求1.提高认识，加强领导各部门、各网格要充分认识综治维稳工作的重要性，切实加强组织领导，将综治维稳工作摆上重要议事日程，确保工作取得实效。2.明确责任，协同配合明确各部门、各网格在综治维稳工作中的职责分工，做到责任到人。各部门之间要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力，共同做好综治维稳工作。3.严格考核，奖惩分明严格按照综治维稳工作考核评价机制，对各部门、各网格的工作进行考核评价。对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、造成不良影响的进行问责，确保综