银行集体合同5篇

银行集体合同5篇篇1#甲方（银行）：公司名称：中国建设银行股份有限公司公司地址：北京市西城区金融大街20号#乙方（员工）：姓名：张三职位：银行职员身份证号：123456789012345678#一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期满后，双方同意按照本合同条款进行续约。2.正式合同期：试用期满后，合同期为一年。合同期满前，双方同意可协商续约。#二、工作内容与职责1.职位：乙方在甲方担任银行职员，负责银行日常业务操作和客户咨询服务。2.职责：乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，并积极配合上级工作。#三、劳动报酬与福利1.工资：乙方的基本工资为每月人民币XX元，加上业务提成和奖金。具体薪资结构根据甲方薪酬制度执行。2.福利：乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年休假等福利。#四、劳动纪律与奖惩1.考勤：乙方需遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定进行处理。2.绩效：乙方的工作表现将定期评估，表现优异者将得到相应的奖励，表现不佳者将进行相应处罚。#五、保密义务与竞业禁止1.保密义务：乙方需对甲方和客户的信息保密，不得泄露银行和客户之间的商业机密。2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为半年），不得从事与甲方业务竞争的相关工作。#六、违约责任与赔偿1.违约责任：如一方违反本合同的条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。2.赔偿：因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。#七、争议解决与管辖法院1.争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同争议管辖法院为北京市XX区人民法院。#八、其他条款1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同修改：本合同如需修改，需经双方协商一致。修改后的合同内容以书面形式为准。3.未尽事宜：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。如有其他特殊事项，双方可另行协商确定。#甲方（签字/盖章）：_______________________日期：_________年_______月_______日联系方式：_______________________地址：_______________________邮编：_______________________电话：_______________________传真：_______________________网址：_______________________电子邮箱：_______________________微信公众号：_______________________抖音号：_______________________快手号：_______________________小红书号：_______________________微博号：_______________________国际站号：_______________________亚马逊号：_______________________ebay号：_______________________paypal号：_______________________mastercard号：_______________________visa卡号：_______________________americanexpress卡号：_______________________discover卡号：_______________________jcb卡号：_______________________dinersclub卡号：_______________________rupay卡号：_______________________mir卡号：_______________________chinaunionpay卡号：_______________________wallet卡号：_______________________QR码支付卡号：_______________________电子邮箱登录名：_______________________登录密码：_______________________支付密码：_______________________安全验证码：_______________________银行卡绑定手机号码：_______________________银行卡有效期至：_______________________开户行及地址：_______________________户名及账号：_______________________税务登记号及地址电话：_______________________社会保险缴费记录及缴费凭证图片链接（社保缴费记录截图）：_______________________公积金缴费记录及缴费凭证图片链接（公积金缴费记录截图）：_______________________学历证书及学历认证报告图片链接（学历证书及学历认证报告截图）：_______________________专业技术资格证书及认证报告图片链接（专业技术资格证书及认证报告截图）：_______________________语言能力证明及翻译件图片链接（语言能力证明及翻译件截图）：_______________________驾驶证及行驶证图片链接（驾驶证篇2甲方：[甲方公司名称]（银行）乙方：[乙方公司名称]（员工集体代表）鉴于双方共同的目标和愿景，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方的银行业务及相关事项达成以下集体合同协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲、乙双方在银行业务活动中的合作关系，规范双方的权利和义务，保护员工的合法权益，促进银行的稳健发展。双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同规定。二、合同期限与业务范围本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。业务范围包括但不限于：存款、贷款、理财、信用卡、电子银行等业务。三、工作内容与要求1.甲方应按照国家的法律法规和政策，为乙方提供优质的银行业务服务。2.乙方应遵守甲方的业务规定，履行工作职责，完成工作任务。3.甲方有权对乙方的业务表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。四、薪酬福利与劳动保险1.甲方应按照国家的法律法规和政策，向乙方支付相应的薪酬和福利。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方享受国家规定的法定节假日和年休假等休息休假制度。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行批评教育、纪律处分或解除劳动合同。六、合同变更与解除1.本合同的变更需经甲、乙双方协商一致，并书面确认。2.本合同的解除应符合法律法规的规定，任何一方不得单方面解除合同。七、争议解决与法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国的法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（银行）：（盖章）法定代表人（或授权代表）：（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工集体代表）：（签字）篇3第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中国银行员工守则》等相关法律法规，为明确银行（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的劳动关系，建立和谐、稳定的劳动关系，促进银行的持续健康发展，特制定本《银行集体合同》（以下简称“本合同”）。第二条本合同是甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，对双方权利和义务的约定。本合同一经签订，即对双方具有法律约束力，双方应认真履行。第二章劳动合同第三条甲方与乙方建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：1.劳动合同期限；2.工作内容；3.工作地点；4.工作时间和休息休假；5.劳动报酬；6.社会保险；7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8.双方约定的其他事项。第四条劳动合同期限由双方协商确定，一般不低于三年。试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。第五条乙方的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等，按照甲方的规定执行。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第六条甲方向乙方支付的劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬和福利待遇按照甲方的规定执行。第七条甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按照当地的规定执行。第三章劳动报酬第八条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴、补贴等组成。具体劳动报酬和福利待遇按照甲方的规定执行。第九条甲方应当按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣。如遇特殊情况，需经乙方同意后方可延期支付。第十条甲方在生产经营状况发生严重困难或者濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，依法进行裁员。裁员后，甲方应当重新录用适合岗位的人员。第四章工作时间和休息休假第十一条甲方根据业务需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班时数、加班费用的计算及支付按照甲方的规定执行。第十二条甲方应当保证乙方的休息时间和假期。具体休息时间和假期按照甲方的规定执行。第五章社会保险和福利第十三条甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按照当地的规定执行。乙方应当享受的社会保险待遇按照甲方的规定执行。第十四条甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。第六章劳动保护和劳动条件第十五条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。具体工作条件和劳动保护按照甲方的规定执行。第十六条甲方应当建立安全生产制度，加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应当严格遵守安全生产规定，防止事故发生。第七章劳动纪律和奖惩规定第十七条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或者从事与岗位无关的活动。如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚。具体处罚措施按照甲方的规定执行。第十八条乙方在工作中表现突出或者做出重大贡献的，甲方应当给予相应的奖励。具体奖励措施按照甲方的规定执行。第八章合同变更、解除和终止第十九条双方协商一致后，可以变更本合同的相关条款。如需变更合同条款，应当签订书面协议，明确变更的内容、生效时间及双方的权利和义务等。协议未达成之前，原合同仍然有效。一方违反变更协议造成另一方损失的，应当承担赔偿责任。第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；5.乙方被依法追究刑事责任的；6.乙方患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；7.乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；9.法律、法规规定的其他情形。第二十一条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；2.乙方在试用期内提前三日通知甲方的；3.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；4.甲方未及时足额支付篇4甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就银行业务合作事宜达成以下协议条款，以资共同遵守。一、合同目的与原则甲乙双方本着互惠互利、长期合作的原则，就乙方在甲方银行办理相关业务达成集体合同协议，以规范双方业务行为，促进业务共同发展。二、业务范围及内容本合同所涵盖的业务包括但不限于以下内容：账户开立、存款业务、贷款业务、结算业务、银行卡业务、理财产品推广等银行金融业务。甲方同意优先为乙方提供各项银行业务服务，乙方同意在甲方办理其日常银行金融业务。三、合同条款（一）账户管理乙方应按照甲方要求开立账户，并保证账户的真实性与合法性。甲方对乙方账户信息承担保密义务，除法律另有规定外，不得泄露乙方账户信息。（二）存款业务乙方同意在甲方银行开立存款账户，并承诺遵守甲方的存款业务规定。甲方应按照国家规定利率计付利息，保障乙方存款安全。（三）贷款业务乙方在符合甲方贷款条件的前提下，可向甲方申请贷款。甲方根据乙方资信状况及所提供的担保或抵押物情况，审批并发放贷款。乙方需按约定期限还本付息。（四）结算业务甲乙双方同意采用电子结算方式完成日常结算业务。甲方应提供高效、准确的结算服务，保障乙方资金安全及时到账。（五）银行卡业务乙方可在甲方银行办理各类银行卡业务，包括但不限于信用卡申请、消费结算等。双方应遵守银行卡业务相关法规及协议规定。（六）理财产品推广甲方根据市场需求向乙方推广各类理财产品，乙方可根据自身需求选择购买。双方应遵守理财产品说明及相关协议约定。四、合同期限与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。合同到期前，双方可协商续签。合同期内，任何一方不得无故终止合作，如遇特殊情况需提前终止合作，应提前XX个月书面通知对方。五、违约责任与争议解决如甲乙双方在执行本合同过程中发生违约行为，应承担违约责任并赔偿对方损失。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定（一）甲乙双方在执行本合同过程中有任何变更事项，应书面通知对方并取得对方同意。（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：[乙方公司公章]法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：（银行名称）乙方：（员工代表）鉴于甲乙双方共同合作，为了维护银行与员工的合法权益，促进银行稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下集体合同：一、合同目的本合同旨在规范银行与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进银行稳定、和谐发展。二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。合同期满前，双方可提前六个月协商续签或终止合同。三、工作内容和地点1.银行根据工作需要，安排员工在指