用工协议劳动合同

用工协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的劳动能力和技能，愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本用工协议劳动合同（以下简称"本合同"），以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或根据乙方工作表现及能力，可合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制，具体为：______________________。乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方规定的程序申请休息休假，并在休假前做好工作交接。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）为____元/月，试用期工资为正常工作时间工资的____%，即____元/月。2.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费部分。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训，告知乙方其工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告甲方。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，并提供必要的劳动保护和劳动条件。甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。2.乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护，并按时足额支付工资和福利待遇。乙方有权依法享受休息休假、社会保险和福利待遇等权利。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方在工作过程中应遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.解除或终止合同的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议。甲方解除本合同的，应提前____日以书面形式通知乙方；乙方解除本合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。合同期满终止本合同的，甲方应在合同期满前____日通知乙方是否续签合同。3.经济补偿有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：甲乙双方协商一致解除本合同的；甲方依照本合同第八条第1款第（2）项规定解除本合同的；本合同期满，甲方不同意续签合同的；甲方依照本合同第八条第1款第（5）项规定终止本合同的；法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿的标准按照国家和地方有关规定执行。九、违约责任1.甲方的违约责任甲方未按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇的，应按照国家法律法规的规定支付赔偿金。甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.乙方的违约责任乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定支付赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密和工作机密的，应承担相应的赔偿责任，并按照国家法律法规的规定承担法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人