就业协议书没有公章

就业协议书没有公章甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址或常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已与甲方就就业事宜达成初步意向，但目前就业协议书未加盖甲方公章。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方就业相关事宜签订本合同协议。一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要负责[简要描述岗位职责]。甲方应确保所提供的工作岗位符合国家法律法规及相关行业标准，且与乙方所学专业及技能相匹配。2.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。甲方如需变更工作地点，应提前[x]个工作日书面通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方不同意变更，甲方应按照法律法规及本合同协议约定，依法解除与乙方的劳动关系，并支付相应的经济补偿。3.工作期限本合同协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在劳动合同期限内。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同协议约定及甲方规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在符合法律法规及本合同协议约定的情况下，有权解除与乙方的劳动关系。2.义务按照国家法律法规及本合同协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。在签订本合同协议后，尽快完善就业协议书的盖章手续，并及时将加盖公章的就业协议书交付乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同协议约定及国家法律法规，提供相应的工作条件、劳动保护及福利待遇。有权按照本合同协议约定及国家法律法规，获得工资报酬及福利待遇。在符合法律法规及本合同协议约定的情况下，有权解除与甲方的劳动关系。2.义务按照本合同协议约定及甲方规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。在签订本合同协议后，不得再与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，应承担相应的法律责任。三、工资报酬及福利待遇（一）工资报酬1.甲方按照[工资支付方式及周期]，以货币形式支付乙方工资。乙方试用期月工资为[试用期工资具体金额]元，试用期满后月工资为[转正后工资具体金额]元。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据乙方的工作表现和绩效考核结果，适时调整乙方的工资待遇。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及本单位规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照乙方工资的[x]%为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满[x]年后，每年可享受[x]天带薪年假。其他福利待遇：如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。四、保密及竞业限制（一）保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因乙方违约行为所遭受的直接损失和间接损失，以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。（二）竞业限制条款1.双方约定，在本合同协议履行期间及乙方离职后[x]年内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方应在乙方离职后[x]个工作日内，按照法律法规及本合同协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[x]%。3.乙方违反竞业限制条款的，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并继续履行竞业限制义务。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同协议履行期间，如遇法律法规、政策调整或不可抗力等因素导致本合同协议无法履行或部分无法履行，双方应协商变更本合同协议相关条款。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同协议的内容。变更后的合同协议应以书面形式为准，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同协议：未按照本合同协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同协议的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同协议终止：本合同协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）解除和终止的程序1.甲乙双方协商解除本合同协议的，应提前[x]个工作日以书面形式通知对方。2.甲方单方解除本合同协议的，应按照法律法规及本合同协议约定，向乙方出具解除劳动合同证明，并在解除合同协议后[x]个工作日内办理相关离职手续。3.乙方单方解除本合同协议的，应提前[x]个工作日以书面形式通知甲方，并按照甲方要求办理相关离职手续。4.本合同协议终止的，甲方应在终止合同协议后[x]个工作日内办理相关离职手续，并向乙方出具终止劳动合同证明。六、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同协议约定支付乙方工资报酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应按照法律法规及本合同协议约定，向乙方支付相应的经济补偿，并补缴社会保险和住房公积金。2.甲方违反保密条款或竞业限制条款的，应按照法律法规及本合同协议约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.甲方未按照本合同协议约定为乙方提供工作条件、劳动保护或解除本合同协议不符合法律法规及本合同协议约定的，应按照法律法规及本合同协议约定，向乙方支付相应的经济补偿，并承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权按照法律法规及本合同协议约定，对乙方进行相应的处罚。2.乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应按照法律法规及本合同协议约定，向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。3.乙方未按照本合同协议约定提前通知甲方解除合同协议或擅自离职的，应按照法律法规及本合同协议约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本合同协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行；国家法律法规及相关政策未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本合同协议的附件，与本合同协议具有同等法律效力。2.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。