2025技术员用工合同模板(标准版)

2025技术员用工合同模板(标准版)本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系XX：乙方（劳动者）：证件XX：住址：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作事项达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任技术员岗位工作，具体工作内容为：。1.2乙方的工作职责包括但不限于：（1）完成甲方分配的技术任务；（2）参与技术方案的制定与实施；（3）协助解决生产过程中的技术问题；（4）参与技术培训与交流活动；（5）完成甲方安排的其他与技术相关的工作任务。1.3乙方应服从甲方的合理工作调动，工作地点为：。如因甲方业务发展需要，乙方同意在甲方指定的其他地点工作时，双方可另行协商并签订补充协议。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年假。甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。2.3乙方因工作需要无法按时休假的，应提前向甲方申请，经批准后方可调整休息时间。第三条劳动报酬3.1乙方的月基本工资为人民币元（税前），绩效工资为人民币元（税前），合计人民币元（税前）。绩效工资的发放依据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果确定。3.2甲方每月日为工资发放日，如遇节假日顺延至下一个工作日。3.3乙方的工资应依法缴纳个人所得税，由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.4乙方在试用期的工资为人民币元/月（税前）。试用期满后，经甲方考核合格，乙方的工资标准按本合同约定执行。第四条社会保险和公积金4.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按国家规定缴纳个人部分。4.2甲方是否为乙方缴纳住房公积金，由双方协商确定：（缴纳/不缴纳）。如甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方应按国家规定缴纳个人部分。4.3乙方在甲方工作期间因工负伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。5.2甲方应对乙方进行上岗前的职业安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程，防止工伤事故的发生。5.3乙方在工作中发现安全隐患或职业危害的，应及时向甲方报告。甲方应立即采取措施予以消除或改进。第六条劳动纪律和规章制度6.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，包括但不限于考勤制度、工作纪律、行为规范等。6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同的处理。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息及其他机密资料。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同内容进行变更。7.2乙方在试用期内提前日通知甲方，或甲方在试用期内证明乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。7.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。7.4甲方可以依据《劳动合同法》的相关规定与乙方解除劳动合同，但须事先将理由通知乙方，并依法支付经济补偿金。7.5本合同期满，双方劳动关系终止。如双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前日签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金人民币元。8.2乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应支付甲方违约金人民币元，并赔偿由此造成的实际损失。8.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足或赔偿损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月