部门安全巡视管理制度

部门安全巡视管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障公司员工的生命财产安全和公司的正常运营，特制定本部门安全巡视管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门及所属区域的安全巡视管理工作。（三）基本原则安全巡视工作应遵循"预防为主、综合治理"的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合、全面检查与重点检查相结合、专业检查与群众检查相结合的原则，确保安全隐患及时发现、及时整改。二、安全巡视职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定公司安全巡视管理制度、计划和标准，并组织实施。2.定期对各部门安全巡视工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.组织安全巡视人员的培训，提高其安全意识和巡视技能。4.汇总、分析安全巡视信息，及时向公司领导汇报安全状况，为公司安全决策提供依据。（二）部门负责人职责1.负责本部门安全巡视工作的组织和实施，确保巡视工作按计划进行。2.安排专人负责安全巡视工作，明确其职责和巡视范围。3.对本部门安全巡视发现的问题及时组织整改，确保整改措施落实到位。4.定期向安全管理部门汇报本部门安全巡视工作情况。（三）安全巡视人员职责1.按照规定的巡视路线、内容和标准，认真进行安全巡视，及时发现安全隐患。2.对发现的安全隐患进行详细记录，填写安全巡视检查表，并及时报告部门负责人。3.协助部门负责人督促落实安全隐患的整改措施，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.积极参加安全管理部门组织的安全培训和学习活动，不断提高自身安全意识和巡视技能。三、安全巡视内容（一）办公区域安全1.检查办公桌椅、文件柜等设施是否摆放整齐，有无倾倒、损坏现象，避免造成人员伤亡。2.查看电器设备是否正常运行，有无过载、短路、漏电等情况，电线是否老化、破损，插头插座是否松动。3.检查消防设施和器材是否完好有效，如灭火器压力是否正常、消防栓阀门是否能正常开启、消防水带是否破损等，确保在紧急情况下能够正常使用。4.查看疏散通道和安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否完好，严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。5.检查门窗是否关闭完好，门锁是否正常，有无安全防范漏洞，防止无关人员进入办公区域。（二）生产区域安全1.检查生产设备是否正常运行，有无异常声响、振动、发热等情况，设备的安全防护装置是否齐全有效。2.查看生产现场的物料堆放是否整齐、有序，是否符合安全规定，防止物料倒塌伤人。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全要求，有无泄漏、挥发等情况，储存场所是否设置明显的警示标志。4.查看通风、除尘、排毒等设施是否正常运行，确保工作场所空气质量符合国家标准，保障员工身体健康。5.检查电气设备、线路是否符合防爆、防火要求，有无私拉乱接电线、违规使用电器等现象。6.查看生产区域的消防设施和器材是否完好有效，消防通道是否畅通，严禁在消防通道内停放车辆或堆放物品。（三）仓库安全1.检查仓库货物的堆放是否整齐、稳固，是否按照货物的性质、类别进行分类存放，避免货物挤压、倒塌造成事故。2.查看仓库的通风、防潮、防火、防盗等设施是否完好有效，确保货物储存安全。3.检查仓库内的电气设备、照明灯具是否符合安全要求，有无违规使用明火、吸烟等现象。4.查看消防设施和器材是否齐全、完好，消防通道是否畅通无阻，严禁在仓库内设置员工宿舍。（四）消防安全1.检查消防设施和器材的配备是否符合规定，数量是否足够，放置位置是否合理，便于取用。2.查看消防设施和器材的标识是否清晰，是否定期进行维护保养，有无损坏、过期等情况。3.检查消防通道、安全出口是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。4.查看是否存在违规用火、用电、用气现象，是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器等行为。5.检查员工是否掌握基本的消防安全知识和技能，是否会正确使用灭火器、消火栓等消防器材。（五）人员安全行为1.观察员工在工作过程中的行为是否符合安全操作规程，有无违规操作、冒险作业等现象。2.查看员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.检查员工是否遵守公司的安全规章制度，有无在工作场所吸烟、打闹、嬉戏等行为。四、安全巡视频率（一）日常巡视各部门安全巡视人员应每天对本部门所属区域进行安全巡视，确保安全状况随时处于可控状态。（二）定期检查1.安全管理部门每周至少组织一次对公司各部门的安全检查，对重点区域、关键设备进行重点检查。2.公司每月组织一次全面的安全大检查，由公司领导带队，各部门负责人及相关人员参加，对公司整体安全状况进行检查评估。（三）专项检查1.根据季节特点、节假日等特殊时期，以及公司安全工作的重点和难点，适时组织专项安全检查。如夏季的防暑降温、防汛检查，冬季的防寒保暖、防火检查，节假日的安全保卫检查等。2.针对新设备投入使用、新工艺采用、新员工入职等情况，及时组织专项安全检查，确保安全措施落实到位。五、安全巡视记录与报告（一）记录要求1.安全巡视人员应认真填写安全巡视检查表，详细记录巡视时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等信息。2.安全巡视检查表应字迹清晰、内容完整、准确无误，不得随意涂改。如发现记录错误，应在错误处划"×"，并在旁边重新填写正确内容，同时签名确认。（二）报告流程1.安全巡视人员在巡视过程中发现安全隐患后，应立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应及时组织对安全隐患进行评估，制定整改措施，并明确整改责任人及整改期限。3.对于一般安全隐患，部门负责人应督促整改责任人在规定期限内完成整改，并将整改情况及时反馈给安全巡视人员。4.对于重大安全隐患，部门负责人应立即报告公司安全管理部门，并同时采取有效的防范措施，防止事故发生。安全管理部门接到报告后，应及时向公司领导汇报，并组织相关部门进行研究，制定整改方案，跟踪整改落实情况。（三）档案管理1.安全管理部门应建立健全安全巡视档案，将安全巡视检查表、整改通知书、整改报告等相关资料进行归档保存。2.安全巡视档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限应符合国家相关法律法规和公司档案管理规定的要求。六、安全隐患整改（一）整改原则1.对于安全巡视发现的安全隐患，应坚持"定人、定时、定措施"的原则进行整改，确保隐患及时消除。2.整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，能够从根本上解决安全隐患问题。（二）整改责任1.一般安全隐患由发现部门负责组织整改，整改责任人应按照整改措施要求，按时完成整改任务。2.重大安全隐患由公司安全管理部门牵头，组织相关部门共同制定整改方案，明确整改责任部门和责任人，限期进行整改。整改责任部门应积极配合，认真落实整改措施，确保整改工作顺利进行。（三）整改跟踪1.安全管理部门应建立安全隐患整改跟踪台账，对安全隐患的整改情况进行实时跟踪，及时掌握整改进度。2.整改责任人应定期向部门负责人汇报安全隐患整改情况，部门负责人应及时将整改情况反馈给安全管理部门。3.对于未按时完成整改的安全隐患，安全管理部门应及时发出催办通知，督促整改责任部门加快整改进度。如因特殊原因无法按时完成整改的，整改责任部门应提前向安全管理部门说明情况，并制定延期整改计划，经批准后实施。（四）整改验收1.安全隐患整改完成后，整改责任部门应向安全管理部门提交整改报告，申请验收。2.安全管理部门应组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格后签署验收意见。对于验收不合格的，整改责任部门应重新进行整改，直至验收合格为止。七、安全培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司安全工作实际情况，制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全培训计划应涵盖公司所有员工，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识更新培训等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全规章制度。2.安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.消防安全知识、电气安全知识、危险化学品安全知识等专业安全知识。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。（三）培训方式1.集中培训：安全管理部门定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业安全讲师进行授课，讲解安全知识和技能。2.现场培训：结合实际工作现场，由安全管理人员或技术人员对员工进行现场操作示范和讲解，使员工更加直观地掌握安全操作规程。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料和视频，供员工自主学习。4.专题讲座：针对特定的安全问题或安全事件，邀请专家进行专题讲座，提高员工的安全意识和应对能力。（四）培训考核1.安全管理部门应定期对员工的安全培训效果进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。2.员工安全培训考核成绩应纳入个人绩效考核体系，作为员工晋升、奖励、评优的重要依据之一。对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。八、奖励与处罚（一）奖励1.对于在安全巡视工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。表现突出的部门可评为"安全先进部门"，给予一定的物质奖励；表现突出的个人可评为"安全先进个人"，给予荣誉证书和奖金奖励。2.对及时发现重大安全隐患，并采取有效措施避免事故发生的个人，公司将视情节给予重奖。（二）处罚1.对于违反公司