考勤打卡协议书范本

考勤打卡协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方考勤打卡事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.考勤打卡方式：乙方应按照甲方规定的时间和方式进行考勤打卡，打卡方式包括但不限于电子打卡（如指纹打卡、面部识别打卡、手机APP打卡等）或纸质打卡。2.打卡时间范围：甲方规定的正常工作时间为[具体工作时间区间，例如周一至周五9:0018:00]，乙方应在该时间范围内按时打卡上下班。如有加班安排，乙方需按照甲方要求进行加班打卡。3.打卡地点：乙方应在甲方指定的工作场所内进行考勤打卡，具体打卡地点为[详细打卡地点]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司规章制度对乙方的考勤情况进行检查和监督。有权根据乙方的考勤记录核算工资、奖金及其他福利待遇。有权对乙方违反考勤规定的行为按照公司制度进行相应处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。为乙方提供必要的考勤打卡设备及相关技术支持，确保打卡系统正常运行。向乙方明确告知考勤打卡的相关规定和要求。（二）乙方权利与义务1.权利有权知晓甲方的考勤打卡制度及相关规定。在正常履行工作职责的情况下，有权获得相应的工资及福利待遇。对甲方考勤打卡系统出现的故障或异常情况，有权要求甲方及时处理。2.义务严格遵守甲方规定的考勤打卡时间和方式，按时打卡上下班。如因个人原因未能按时打卡，应按照甲方规定的程序及时向甲方报备并说明原因。妥善保管个人考勤信息，不得泄露或故意破坏打卡设备及相关记录。积极配合甲方的考勤检查和监督工作，如实提供相关信息。三、考勤记录与核算1.考勤记录：甲方负责记录乙方的考勤情况，考勤记录将作为核算乙方工资、奖金及其他福利待遇的依据。考勤记录包括但不限于打卡时间、打卡地点、加班情况等。2.工资核算：甲方根据乙方的考勤记录，按照以下方式核算乙方工资：正常出勤日：乙方在正常工作时间内按时打卡上下班，且无迟到、早退、旷工等情况，甲方按照约定的工资标准支付当日工资。迟到或早退：乙方迟到或早退在[x]分钟以内的，甲方按照[具体规定，如扣除相应分钟数的工资]处理；迟到或早退超过[x]分钟的，视为旷工半天，按照旷工处理规定扣除相应工资。旷工：乙方旷工一天的，甲方扣除当日工资的[x]%，并按照公司规章制度进行进一步处理；连续旷工超过[x]天或累计旷工超过[x]天的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且不支付任何经济补偿。加班：乙方因工作需要加班的，应按照甲方要求进行加班打卡。甲方按照国家法律法规及公司规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。具体加班工资计算方式为：平日加班按照[平日加班工资倍数，如1.5倍]计算加班工资；周末加班按照[周末加班工资倍数，如2倍]计算加班工资；法定节假日加班按照[法定节假日加班工资倍数，如3倍]计算加班工资。四、请假与休假1.请假制度：乙方如有请假需求，应提前按照甲方规定的程序提交请假申请。请假申请应包括请假原因、请假时间、预计销假时间等信息。病假：乙方请病假需提供医院出具的有效病假证明，按照甲方病假规定执行。病假期间，甲方按照国家法律法规及公司规定支付乙方病假工资。事假：乙方请事假应提前[x]天提交申请，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方不支付乙方工资。年假：乙方按照国家法律法规及甲方规定享受年假。年假申请应提前[x]天提交，经甲方批准后安排休假。年假期间，甲方正常支付乙方工资。其他假期：如婚假、产假、陪产假、丧假等，乙方按照国家法律法规及甲方规定享受相应假期，假期期间甲方按照规定支付乙方工资或福利待遇。2.休假安排：乙方应按照甲方批准的请假申请或休假计划安排休假，不得擅自更改或逾期不归。如因特殊情况需要调整休假时间，应提前与甲方协商并获得同意。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、考勤信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及相关福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。若甲方因考勤打卡系统故障或其他原因导致乙方考勤记录不准确，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时打卡上下班或未按照规定程序请假，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于扣除工资、奖金、警告、解除劳动合同等。若乙方泄露或故意破坏甲方的考勤信息，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成严重损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期限，例如一年]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限，例如一年]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________