劳动合同管理保密协议

劳动合同管理保密协议合同编号：__________劳动合同管理保密协议一、总则1.协议目的本协议旨在明确双方在劳动合同管理过程中关于保密信息的权利和义务，以保护双方的合法权益，维护商业秘密和敏感信息的安全。2.保密范围保密范围包括但不限于以下内容：双方在劳动合同签订、履行、变更、解除等过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、财务信息等。双方在工作过程中创造或获得的与工作相关的知识产权，如专利、商标、著作权等。双方约定的其他需要保密的信息。3.保密期限保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或被合法披露之日止。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方对保密信息予以保密，并提供必要的保密指导和培训。甲方有权对乙方的保密行为进行监督和检查，如发觉乙方违反保密义务，有权要求乙方采取补救措施。甲方应当为乙方提供必要的保密条件，如保密设施、保密制度等。甲方应当按照约定支付乙方保密费用。2.乙方权利与义务乙方应当严格遵守本协议的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方在离职后，仍应当对在任职期间知悉的保密信息予以保密，直至保密期限届满。乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。乙方应当妥善保管保密信息，不得丢失、泄露或损毁。三、保密措施1.技术措施甲方应当采取必要的技术措施，如加密、访问控制等，以保护保密信息的安全。乙方应当遵守甲方的技术措施，不得擅自更改或破坏。2.管理措施双方应当建立保密管理制度，明保证密责任和保密流程。双方应当对保密信息的使用和披露进行审批和记录，以保证保密信息的使用和披露符合约定。双方应当对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和保密能力。四、保密信息的使用与披露1.内部使用乙方在工作过程中，仅可在履行工作职责所需的范围内使用保密信息，不得擅自将保密信息用于其他目的。乙方应当对使用保密信息的过程进行记录，以便追溯和审计。2.外部披露未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。如确需向第三方披露保密信息，乙方应当事先获得甲方的书面同意，并与第三方签订保密协议，约定保密义务和违约责任。五、违约责任1.违约行为乙方违反本协议的约定，向第三方披露或使用保密信息，即构成违约行为。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.违约责任的承担如乙方违约，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施，如召回已披露的保密信息、消除影响等。如乙方违约给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿金额包括直接损失和间接损失。双方可以在本协议中约定违约金，如乙方违约，应当向甲方支付违约金。违约金的金额应当合理，不得过高或过低。六、争议解决1.争议解决方式双方在本协议履行过程中如发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、履行、变更、解除等事项均适用中华人民共和国法律。七、协议的变更与解除1.协议的变更双方可以协商一致变更本协议的内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方可以协商解除本协议。八、协议的生效与期限1.协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议的期限本协议的期限为[具体期限]，自协议生效之日起计算。九、其他条款1.通知与送达双方在本协议履行过程中如需通知对方，应当以书面形式送达对方指定的地址或邮箱。如以邮件方式送达，发送之日视为送达之日；如以书面形式送达，送达之日视为送达之日。2.可分割性本协议的各项条款相互独立，如其中任何一条或多条条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。3.完整协议本协议构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代双方之前就保密事项达成的所有口头或书面协议。4.协议的修改本协议的修改必须采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。5.协议的执行本协议的执行由双方各自指定的负责人负责。双方应当相互配合，保证本协议的执行。十、附则1.本协议一