国家职业技能鉴定考评员考试题库（含答案）

国家职业技能鉴定考评员考试题库

一、单项选择题

1.（A）是构成技能的重要因素。

A.智能B.心态C.脑力D.态度

2.职业技能鉴定的本质是一种（B）。

A.检测B.考试C.操作D.专业

3.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有（B）。

A.美国B.日本C.英国D.法国

4.目前国家题库层次结构设计为最多（D）级。

A.三级B.四级C.五级D.六级

5.鉴定要素一般（B）可逐级分为多个层次。

A.由小至大B.由大至小C.由上至下D.由左至右

6.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到

难易适中，难度系数应掌握在（C）之间。

A.0.45B.0.55C,0.65D,0.75

7.（D）是鉴定要素最小不可测量单位。

A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定知识D.鉴定点

8.（C）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A.职业B.工种C.岗位D.等级

9.国家职业技能鉴定实行（A）命题原则。

A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一

10.目前我国职业技能鉴定工作采取（A）方式。

A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合

11.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公

民（B）对国际证书的需求。

A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训

12.职业技能鉴定以（C）为基础。

A.第一方认证B.第二方认证C.第三方认证D.双方认证

13.（C）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定点D.鉴定知识

14.职业资格证书制度的生命力根植于企业的（D）o

A.效率提高B.现实情况C.追求利益D.实际需求

15.认识层次中的（B）是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A.应知B.记忆C.理解D.应用

16.试题难度一般分为（C）等级。

A.三个B.四个C.五个D.六个

17.（A）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A.试卷B.试题C.鉴定比重D.鉴定要素细目表

18.（D）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A.理论考试B.技能操作C.操作本身D.试卷本身

19.试题的层次参数使试题具有了（A）,提高了试题资源的有效价

值。

A.可复用性B.可参照性C.可对比性D.可实践性

20.通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（D）

基本的数据。

A.资源性B.必要性C.准确性D.测量学

21.我国职业技能鉴定工作采取（B）方式。

A.点线结合B.条块结合C.多面结合D.多元结合

22.国家规定职业资格证书由（B）统一印制。

A.各级人民政府B.人力资源和社会保障部

C.国家各有关行业主管部门D.各级劳动和社会保障行政部门

23.区分度通过（D）的比例差值来计算。

A.试题难易度多少B.鉴定要素细目表

2

C.鉴定点代码D,鉴定者与未通过鉴定者

24.以下关于职业选择说法中，正确的是（D）。

A.职业选择是个人的事，与社会发展要求无关

B.树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求

C.职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾

D.人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业

25.中共中央提出的“科学发展观”是指（C）o

A.以人为本，公平第一、效率第二的发展

B.以企业为本，全面、健康、科学的发展

C.以人为本，全面、协调、可持续的发展

D.以效益为本，效率第一、公平第二的发展

26.以下哪一项属于职业技能（D）。

A.会计小红的机动车驾驶技能

B.家庭主妇日常在家中所运用的插花技能

C.大学生小明课余学习的营养知识技能

D.西点厨师所掌握的面点制作技能

27.以下哪项（C）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A.劳动力市场快速运行的需要

B.企业生产资源配置追求公平的需要

C.职业培训成果质量检验的需要

D.人力资源回收获得社会认可的需要

28.在（D）中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。

A.《工人技术等级考核暂行条例（试行）》

B.《中共中央关于教育体制改革的决定》

C.《关于进一步搞好技工培训工作的通知》

D.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》

29.职业技能鉴定的特点是（C）。

3

A.以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为

基础

B.以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为

基础

C.以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为

基础

D.以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为

基础

30.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（A）条

块结合的原则。

A.地方和行业部门B.国家和地方

C.国家和行业部门D.行业部门和集团公司

31.（B）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A,职业技能鉴定指导中心B.国家职业技能鉴定所

C.劳动保障行政部门D.国家科学技术部

32.以下哪项（A）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日

常可预见性的工作。

A.国家职业资格五级B.国家职业资格四级

C.国家职业资格三级D.国家职业资格二级

33.建立（D）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。

A.职业技能等级制度B,人力资源开发制度

C.职业标准等级制度D.职业资格等级制度

34.我国现行的（A）是国家证书制度的主体。

A,职业资格证书制度B.职业技能证书制度

C.职业证书等级制度D,职业技能等级制度

35.（C）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A.完善机制B.提高质量C.面向市场D.扩大范围

4

36.在职业资格考评中，（A）属于最高级的职业技能资格。

A.职业资格一级B.职业资格二级

C.职业资格三级D.职业资格四级

37.树立职业资格证书权威性的关键是（C）o

A.面向劳动力市场需求B.完善制度

C.完善质量保证体系D,拓宽证书覆盖面

38.职业技能鉴定的考试是属于（D）考试。

A.标准性B.常模参照C.参照性D.标准参照性

39.职业技能鉴定属于（C）社会考试。

A.单一性B.复合型C.综合性D.多样性

40.（B）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献,

具有国家标准的权威性。

A.中华人民共和国职位分类大典

B.中华人民共和国职业分类大典

C.中华人民共和国职业分类标准

D.中华人民共和国职业分类细则

41.从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（A）。

A.职业技能鉴定是标准参照性考试

B.职业技能鉴定是常模参照考试

C.职业技能鉴定是绩效评价考核

D,职业技能鉴定是业绩评价考核

42.职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序

正确的是（C）。

A.统计分析一搜集资料一进行评价

B.进行评价一搜集资料一统计分析

C.搜集资料一统计分析一进行评价

D.搜集资料一跟踪调查一进行评价

5

43.关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（C）o

A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构

B.确定了职业标准中具体要求范围和水平

C.确定了职业标准中具体考试项目和技术

D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

44.（D）是劳动者进入就业的重要凭证。

A.岗位技能证书B.岗位资格认证

C.职业技能证书D.职业资格证书

45.1998年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为

（D）级别。

A.二个B.三个C.四个D.五个

46.鉴定比重是依据（B）来确定的。

A.职业活动内容B.国家职业标准

C.鉴定工种的内容D.职业工作流程

47.层次属性一般用（A）方式表示。

A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题

48.（C）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考

查内容的目标。

A.特征参数B.鉴定细目表C.层次属性D.鉴定点代码

49.鉴定比重主要反映（B）在试卷中所占分值比例。

A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题

50.试题的层次参数使试题具有了（A）,提高了试题资源的有效价

值。

A.可复用性B.可参照性C.可对比性D.可实践性

51.通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（D）

基本的数据。

A.资源性B.必要性C.准确性D.测量学

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52.认识层次中的(B)是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A.应知B.记忆C.理解D.应用

53.区分度通过(D)的比例差值来计算。

A.试题难易度多少B.鉴定要素细目表

C.鉴定点代码D.鉴定者与未通过鉴定者

54.试题难度一般分为(C)等级。

A.三个B.四个C.五个D.六个

55.(A)是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A.试卷B.试题C.鉴定比重D.鉴定要素细目表

56.(D)的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A.理论考试B.技能操作C.操作本身D.试卷本身

57.(A)是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所

列的鉴定要素的范围。

A.水平规则B.层次规则C.要素规则D.难度规则

58.(B)是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要

素细目表中整体重要程度比例保持一致。

A.水平规则B.层次规则C.分布规则D.难度规则

59.(A)是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

A.鉴定命题技术标准B.试卷摸板

C.组卷模型D.鉴定要素细目表

60.鉴定范围是指按职业活动领域，将(C)按具体范畴划分的集合。

A.考核目标B.鉴定模型C.鉴定要素D.试卷摸板

61.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核

鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行(A)、科学规范地

评价与认证的活动。

A.客观公正B.灵活多变C.提高标准D.降低标准

62.(C)是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表

7

的鉴定点。

A.水平规则B.层次规则C.分布规则D.难度规则

63.（C）属于标准参照性考试。

A.中考B.高考C.职业技能鉴定D.招聘公务员考试

64.高水平的技能需要在有意识的（A）中，经过反复训练，才能巩

固和提高。

A.实践和培训B.实践C.培训D.书本

65.试卷中难度系数为0.3以下的题不要超过总题量的（A）为佳。

A.5%B.8%C,12%D.15%

66.我国职业技能鉴定的认证原则是（C）o

A.需求方认证B.供给方认证C.第三方认证D.多方认证

67.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（D）。

A.教师

B.考评人员

C.各级鉴定培训机构管理人员

D.管理人员、考评人员、教师、考生等

68.职业技能鉴定的命题技术，在内容上以（D）为基础。

A.鉴定要素和组卷模型B.命题技术逻辑程序

C.试卷摸板和组卷模型D.国家颁布的职业标准

69.试卷的组成是按照以（A）为基础的组卷模型来确定的。

A.考核目标要求B.命题技术逻辑程序

C.试卷摸板和组卷模型D.鉴定要素和组卷模型

70.以下属于正确的题库开发步骤的是（C）o

A.确定建库目标一制定命题规则一建立测量模型一编制试题一审定

试题一录入校队试题和试验运行

B.建立测量模型一确定建库目标一制定命题规则一编制试题一审定

试题一录入校队试题和试验运行

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C.确定建库目标一建立测量模型一制定命题规则一编制试题一审定

试题一录入校队试题和试验运行

D.确定建库目标一制定命题规则一编制试题一审定试题一建立测量

模型一录入校队试题和试验运行

71.命题的基本步骤主要包括（D）o

A.分析职业标准--确定考核内容结构一制定鉴定要素细目表一编制

试题

B.制定鉴定要素细目表一编制试题，标注试题特征参数一制定组卷计

划或组卷模型一生成或编制试卷

C.分析职业标准--确定考核内容结构一制定鉴定要素细目表一编制

试题一生成或编制试卷

D.分析职业标准--确定考核内容结构一制定鉴定要素细目表一编制

试题，标注试题特征参数一制定组卷计划或组卷模型一生成或编制试

卷

72.国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（A）。

A.劳动和社会保障部总库B.省级地方分库

C.地市级地方分库D.部级行业分库

73.以下不属于职业分类基本内容的是（C）o

A.职业责任B.职业描述

C.职业任职标准D.职业类别编码

74.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（A）。

A.命题技术环节及其逻辑程序B.鉴定要素和考核执行标准

C.试卷摸板和组卷模型D.鉴定要素和组卷模型

75.职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；

③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。

基本步骤应该是（B）。

A.②③⑥①⑤④B.③⑥②①⑤④

9

C.③⑥①②⑤④D.②③①⑥⑤④

76.职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块，（A）

调整试题参数。

A.计算机自动B.命题专家C.出题专家D.人工

77.职业技能鉴定命题理论是以（A）为基础。

A.测量学B.考试学C.工程学D.统计学

78.目前绝大多数考试中，测量工具是以（D）形式出现的。

A.理论考试B.实践操作C.技能操作D.试题试卷

79.（B）是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A.确定考试的目标B.命题C.考评D.实施考试

80.职业技能鉴定理论知识部分采用（C）的执行标准进行评判。

A.常用B.适用C.通用D,实用

81.鉴定内容目标体系不包括（A）o

A.操作模型B.组卷模型

C.鉴定要素细目表D.鉴定考核内容结构

82.鉴定测评工具体系不包括（D）0

A.鉴定试题B.鉴定试卷C.试卷模板D.操作模型

83.评价层面中内容层面的人员构成主要是（C

A.考生B.培训教师C.命题专家D.工作人员

84.（A）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否

准确。

A.信度评价B.效度评价C.难度评价D.区分度评价

85.（C）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴

别能力。

A.信度评价B.难度评价C.区分度评价D.等值性评价

86.职业技能鉴定属于（C）考试。

A.常模B.常规C.标准参照性D.标准性

10

87.根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为（C）大类。

A.五B.六C.七D.八

88.有效地评估试题和试卷质量是对试题的（C）及试卷的结构和形

式的评估。

A.结构B.形式C.内容D.目的

89.按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和（B）。

A.心理技能B.肢体技能C.心智技能D.生活技能

90.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是（D）。

A.制定计划B.发布公告C.组织报名D.考场准备

91.职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（A）表示。

A.X、Y、ZB.A、B、CC.1、2、3、4、5D.1、2、3

92.评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中（C）

是对试题分析的重要指标。

A.信度评价和效度评价B.效度评价和难度评价

C.难度评价和区分度评价D.区分度评价和等值性评价

93.职业技能鉴定的考试是（C

A.职业资格升级考试B.职业资格选拔考试

C.职业资格达标考试D.职业资格一般考试

94.（B）是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业

技能进行评定。

A.职业技能鉴定的特点B.职业技能鉴定的测量学特点

C.测量学的特点D.职业技能鉴定的考试学特点

95.对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是（A）□

A.部职业技能鉴定中心B.省级职业技能鉴定中心

C.行业职业技能鉴定中心D.鉴定所站

96.采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行

差异比较，得出其（B）。

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A.试题之间等值性系数B,试卷之间等值性系数

C.试卷之间区分系数D.试题之间区分系数

97.试卷正文中各题型的顺序结构是按（A）的顺序排列。

A.填空一选择一判断一简答一计算一论述一绘图

B.判断一填空一选择一简答一计算一论述一绘图

C.判断一选择一填空一简答一计算一论述一绘图

D.填空一选择一判断一简答一计算一绘图一论述

98.职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（D）。

A,预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷

B.预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷

C.预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷

D.预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷

99.目前国家普遍采用以（B）为主要形式的操作技能考核命题方式。

A.专家编制考核试卷B.人工组卷

C.计算机组卷D.题库自动生成试卷

100.以下（B）特征不属于操作技能的基本特征。

A.形式多样化B.内容的丰富化

C.要求的动态性D.观测的关联性

101.（D）是职业活动内容的结构化表述。

A.考核试题库B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表

102.（D）考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。

A.考核试题库B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表

103.（B）是职业活动内容的定量化表述。

A.考核试题库B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表

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104.编写操作技能鉴定点是一个（D）的过程。

A.创新B.设计C.动态化D.标准化

105.（A）是考核命题的直接依据。

A.鉴定点B.鉴定要素C.鉴定细则D.鉴定因素

106.（D）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量

分析的全过程。

A.职业技能鉴定命题标准评价B.职业技能鉴定考试标准评价

C.职业技能鉴定考试质量评价D.职业技能鉴定命题质量评价

107.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（A）。

A.确定试题和试卷质量

B.促进职业技能鉴定工作整体发展

C.为试题的修改与更新提供科学依据

D,对试题和试卷进行定性和定量的分析

108.以下不属于试题命制基元构成要素的是（C）。

A.国家职业标准B,考核内容结构表

C.试题内容表述D.鉴定要素细目表

109.评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括（A）。

①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价

A.①②③④⑤B.①②③C.②③④D.③④⑤

110.强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求。

A.团结协作B.诚实守信C.勤劳节俭D.爱岗敬业

111.考评员应具备（D）资格。

A,高级以上职业资格或初级以上专业技术职务

B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务

C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务

D,高级以上职业资格或中级以上专业技术职务

112.为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时

13

实（A）制度。

A.轮换B.集训C.回避D.督导

113.操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（C）人。

A.1B.2C.3D.4

114.（B）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A.考核试题库B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表

115.（A）是考核试题的具体化设置。

A.考核试题库B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表

116.考评员由本专业的工程技术人员和技师.高级技师担任，其中技

师.高级技师不少于（D）。

A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一

117.职业技能鉴定考评员要实施考评时，要（D）。

A.及时处理违纪问题

B.自觉维护考评现场秩序

C.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题

D.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴

定部门

118.选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由（C）

审核其有关资历证明。

A.职业技能鉴定所站

B.部职业技能鉴定中心

C.省、行业职业技能鉴定指导中心

D.地市、企业职业技能鉴定指导中心

119.社会主义市场经济条件下的诚信，（C）o

A.只是一种法律规范

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B.只是一种道德规范

C.既是法律规范，又是道德规范

D.既不是法律规范，也不是道德规范

120.职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（C）。

A.一年B.二年C.三年D.永久

121.考评组长应具有（B）以上的职业技能鉴定工作经验。

A.一年B.两年C.三年D.四年

122.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（C）o

A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业不合时宜

B.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献

C.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择

业自由

123.关于诚实与守信关系说法正确的是（A）。

A.诚实是守信的思想基础B.守信是诚实的思想基础

C.守信是诚实的内在内容D.诚实是守信的外在表现

124.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D）制定的。

A.海南省职业技能鉴定指导中心B.国家职业技能鉴定中心

C.海南省人事劳动保障厅D.国家劳动和社会保障部

125.通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考

核后，再报（A）核准。

A.省级劳动行政部门B.省级鉴定指导中心

C.行业主管部门D,人力资源和社会保障部

126.特有职业考评人员证卡由（B）颁发。

A.省级职业技能鉴定指导中心B.市级职业技能鉴定指导中心

C.行业职业技能鉴定指导中心D.企业职业技能鉴定指导中心

127.考评员职业道德的基本原则就是（D）。

15

A.群体性原则B.社会性原则

C.灵活性原则D.公正性原则

128.考评人员职业道德的基础是（A）o

A.廉洁公正B.等价交换原则

C.市场规律D.社会风尚

129.职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职

业活动相适应的（C）的总和。

A.思想意识要求B,业务水平要求

C.行为准则D.政治思想要求

130.（D）是考评人员职业道德的特色。

A.廉洁公正B.爱岗敬业C.尽职尽责D.精益求精

131.（A）是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A.考评人员B.监考人员C.督考人员D.鉴定所长

132.考评人员的权益受到侵害时，可向（D）提出申诉。

A.法院B.质检机构C.纪检机构D.鉴定机构

133.考评人员资格培训时间不低于（A）学时。

A.56B.65C.50D.60

134.考评人员考评技术方法实习时间不得少于（A）学时。

A.20B.25C.30D.35

135.考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于（D）学时。

A.30B.32C.34D.36

136.职业技能鉴定准考证编码采取（D）位数字代码。

A.16B.17C.18D.19

137.职业资格证书编码采取（A）位数字代码。

A.16B.17C.18D.19

138.英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，

（B）0

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A.这种鉴定方式成本很低B.这种鉴定方式成本很高

C.这种鉴定方式成本很简单D.这种鉴定方式成本很复杂

139.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成

绩中（A）的成绩确定。

A.较低B.较高C.平均分D.综合分

140.被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（D）。

A.鉴定环境的误差B.鉴定时间的误差

C.意外干扰的误差D.应试焦虑的误差

141.职业技能鉴定现场负责人由（C）担任。

A.省职业技能鉴定中心领导B.市职业技能鉴定中心领导

C.职业技能鉴定所长D.巡视督导员

142.试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（D）为基础的

质量控制制度。

A.委托制B.法律制C.岗位制D.责任制

143.（B）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证书管理

144.考评人员的阅卷评分过程必须接受（B）人员的监督检查。

A.培训机构B.质量督导C.鉴定机构D.考务管理

145.职业技能鉴定试卷属于（A）。

A.国家机密B.省级机密C.核心机密D.试卷机密

146.考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B）。

A.两次B.三次C.四次D.五次

147.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（D）个座位。

A.21B.22C.23D.24

148.职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左

右须保持间距（D）厘米以上。

A.65B.70C.75D.80

17

149.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理（D）,更好地控制职

业技能鉴定质量。

A.管理规范B.高效、简便

C.管理规范、工作方便D.管理规范、高效、简便

150.职业技能鉴定工作质量分析要从（A）到考务过程结束全过程，

收集整理鉴定分析信息。

A.鉴定计划B.考生报名

C.考场安排D.监考人员的聘用

151.属于职业技能鉴定前的组织准备工作是（A）。

A.组织报名B.试题准备C.考场准备D.人员准备

152.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括（D）管理等。

A.考评人员B.监考员C.巡考员D.考务人员

153.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和

有效性，通过对鉴定要素和（A）进行有效控制和组织管理的工作。

A.相关活动B.考场C.阅卷评分D.证书核发

154.考务管理的基本原则是公正性、（B）、保密性、相制约性。

A.标准化B.程序化C.规范化D.制度化

155.考务工作的质量分析，与（A）一样，是整个考试质量分析工

作的一个组成部分。

A.试卷分析B.试题分析C.考务分析D.考试分析

156.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（D）个座位。

A.21B.22C.23D.24

157.为了保证考务管理工作质量，应从（D）方面入手进行管理。

A.六个方面B.七个方面C.八个方面D.九个方面

158.职业技能鉴定活动的主要对象是（A）。

A.职业技能B.劳动者C.从事职业D.技能鉴定

159.（B）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

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A.爱岗敬业B.钻研技术C.公平公正D.尽职尽责

160.职业技能鉴定是为(D)服务的。

A.政府B.劳动者C.企业D.劳动者和企业

二、多项选择题

1.劳动保障部确定了技工学校改革与发展的方向，即(ABCD)O

A.调整布局B.提高层次C.突出特色D.服务就业

2.职业具有以下哪些特点(ABCD)O

A.目的性B.社会性C.稳定性D.规范性

3.职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的(BD)o

A.人工效率B.经济效益C.营销宣传D.管理水平

4.在工作中，我们看到(BD)正成为推动企业生产发展的重要手段。

A.员工技能B.鉴定考核C.管理水平D.教育培训

5.职业技能鉴定主要包括对(ABCD)的资格考评。

A.高级技师B.技师C.高级职业资格D.中级职业资格

6.推行职业资格证书制度必须坚持(AC)基本原则。

A.社会效益第一B.经济效益第一C.质量第一D.态度第一

7.证书制度和(AD)职业培训的主要手段。

A.引导B.提升C.加强D.规范

8.证书制度与培训制度改革的衔接，就是要充分发挥资格证书在(BD)

工作中的桥梁作用。

A.考核B.培训C.鉴定D.就业

9.要引导企业规范用工制度，运用职业资格证书这个重要手段，(ABC)。

A.降低用人成本B,减少用人风险

C.提高企业劳动人事管理水平和效率D,提升劳动者的职业素质

10.以下选项中反映职业技能特点的有(BCD)o

A.这种技能一旦掌握容易忘却

B.它的养成与知识的学习截然不同

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C.职业的性质及其技能形式有差别

D.职业本身没有高低贵贱之分

11.我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现(AB)

相结合。

A.行政管理B.技术管理C.人才管理D.培训管理

12.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核

鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行(ABCD)地评价与认

证的活动。

A.客观B.公正C.科学D.规范

13.职业技能鉴定需要综合运用(ABCD),才能全面准确地考核出劳动

者的职业技能。

A.多种考试方式和手段B.将知识考试与实际操作考核相结合

C.面试与笔试相结合D.特定考场考试与工作现场考核相结合

14.职业技能鉴定的特点包括了以下(BCD)o

A.科学的发展为导向B.职业活动为导向

C.第三方认证原则为基础D.实际操作为主要依据

15.以下是推行国家职业资格证书制度的指导思想的有(ACD)o

A.质量管理为核心原则B.坚持效率第一原则

C.坚持质量第一原则D.社会效益第一原则

16.国家职业资格证书制度建设要与(AD)改革相衔接。

A.企业劳动人事制度B,企业技能培训制度

C.企业工资制度D.企业待遇制度

17.我国国家职业资格证书制度的属性取决于以下因素(BCD)o

A.它的建立以地方法规为依据

B.它的建立以国家法律为依据

C.它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式

D.它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分

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18.以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是(ABC)o

A.建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要

B.引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要

C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要

D,推动我国职业教育事业发展的需要

19.以下选项属于“十五”期间全面推行职业技能鉴定和职业资格证

书制度工作提出的总体规划安排的是(ABCD)。

A.职业资格证书覆盖国民经济主要职业

B,技术工种从业者证书覆盖面提高一倍

C.技术工种新增劳动力可普遍获得证书

D.高级以上证书人数达总数的20%以上

20.“十五”期间，推行国家职业资格证书制度的工作方针包括以下

(CD)o

A.完善机制B.提高效率C.面向市场D.扩大范围

21.以下属于推行国家职业资格证书制度的主要措施有(ABCD)O

A.完善制度建设，规范管理服务

B.加大工作力度，拓展覆盖范围

C.加强基础管理，确保鉴定质量

D.整体推动，协调发展

22.国家职业资格证书制度建设要与(ABC)相衔接。

A.就业制度改革

B.职业培训的改革与发展

C.企业劳动人事制度和工资制度改革

D.企业薪酬制度改革

23.推行国家职业资格证书制度的措施中，加大工作力度，拓展覆盖

范围的“覆盖范围”指的是(ACD)o

A.企业职工B.高等院校的学生

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C.个体私营企业从业人员D.乡镇企业从业人员

24.职业院校毕业生职业技能鉴定的主要特点有(ABCD)o

A.鉴定对象是准备从事职业劳动的学生

B.鉴定内容与教学内容相结合

C.考核方式与教学过程相结合

D.鉴定结果与学生就业竞争能力和学校市场竞争能力紧密联系

25.要把培训引导到促进就业的方向上来，是要通过培训(ACD)实现

劳动者的就业市场。

A.提高劳动者素质B.引导就业方向

C.增强就业能力D.增强工作能力

26.要引导(ABC)等不同培训形式与国家职业资格证书制度衔接起来。

A.劳动预备制培训B.再就业培训

C.企业职工培训D.技能素质培训

27.对全社会就业人员所从事的各类职业进行系统划分和归类，需要

运用一定的科学手段，按照(ABCD)等区分。

A.不同职业的性质B.活动方式C.技术要求D.管理范围

28.我国的职业技能鉴定工作体系包括以下(ABCD)o

A.政策法规与行政管理系统B,技术标准与技术支持系统

C.组织实施与实际运作系统D.质量保证与证书核发系统

29.以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是(ABC)o

A.职业技能鉴定法律法规体系B.职业技能鉴定行政管理系统

C.职业分类与职业标准D.职业划分与鉴定标准

30.在全社会范围内建立职业资格证书制度，是保证社会经济活动正

常运行的重要条件，其建立满足了以下几个方面的需要(AB)。

A.劳动力市场有序化运行和管理的需要

B,企业生产资源配置追求高效率的需要

C.职业培训过程质量检验的需要

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D.人力资本回收获得社会认可的需要

31.职业技能鉴定工作质量的标准是(ABCD)o

A.客观B.公正C.科学D.规范

32.职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括(ACD)等方面。

A.考评人员管理B.考务标准规范

C.鉴定命题管理D.资格证书管理

33.以下属于我国职业技能鉴定政策法规系统的有(ABCD)。

A.《中华人民共和国劳动法》B.《职业技能鉴定规定》

C.《职业技能鉴定工作规则》D.《招用技术工种从业人员规定》

34.以下(BC)属于职业技能鉴定指导中心的工作内容。

A.职业技能鉴定监督管理B.职业技能鉴定命题管理

C.职业技能鉴定考务工作D.职业技能鉴定人才管理机制

35.以下属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责的有(BCD)O

A.负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作

B.负责组织实施.指导协调本辖区的职业技能鉴定工作

C.负责本地区职业技能鉴定所资格审查和考评人员资格培训、考核工

作

D.负责组织实施本地区职业技能鉴定的考务管理和鉴定信息统计工

作

36.(ABCD)属于职业技能鉴定命题管理的工作内容。

A.职业技能鉴定命题技术标准B.职业技能鉴定国家题库

C.国家题库运行网络D.题库运行与管理

37.以下对职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍说

法正确的是(ABD)o

A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材

B.组织实施考评人员的培训、考核、认证

C.制订考评人员评选办法

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D.制订考评人员的日常管理档案和年度考核制度

38.以下对职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的说法

中，错误的是（AB）。

A.决定工作计划，发布鉴定公告

B.确认鉴定实施方案和申报资格审查

C.鉴定督考工作

D.试卷或考件抽查，核定成绩与报批

39.职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及（ACD）等环节。

A.鉴定所（站）B.考试人员C.命题管理D.考务工作

40.（BC）贴近本行业的企业和职工，比较了解本行业中一些特定职

业的技能要求。

A.行业部门B.行业组织C.集团公司D.劳动部门

41.以下属于企业职工职业技能鉴定特点的是（AD）。

A.鉴定对象为生产服务一线的在职人员

B.鉴定目的是直接提高职工的生产效率

C.鉴定的内容仅结合实际活动

D.鉴定方式简便、灵活

42.国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设（ABC）等三个

专家组织机构。

A.职业道德指导委员会

B.职业技能鉴定技术方法专家委员会

C.国家职业技能鉴定专家委员会

D.国家职业技能鉴定指导中央委员会

43.以下属于国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务的是（BCD）o

A.决定国家职业技能标准的制定

B,负责规划管理各专业委员会和专家队伍建设

C.参与教材和考试辅导资料的编制开发工作

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D,承担国家职业技能鉴定命题

44.国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专

业技术(ABCD)的全国性专家工作机构。

A.指导B.咨询C.评审D.其他服务

45.(ABD)有利于完善职业技能鉴定的质量保证体系。

A.关注内部工作质量管理

B.关注用户的反馈与需求

C.拓宽资格证书的覆盖面

D.完善鉴定的技术手段和各项基础工作建设

46.在职业技能鉴定组织实施体系中，需要以(BCD)为原则，建立一

批能够满足职业技能鉴定工作需要的职业技能鉴定所(站)，实行规

范化管理。

A.现实导向B.统筹规划C.合理布局D.择优选点

47.我省可受理职业资格鉴定申报的单位是(ABC)。

A.省职业技能鉴定指导中心B.省内国家职业鉴定所(站)

C.市县职业技能鉴定中心D.劳动行政部门

48.可申请使用职业技能鉴定试题的单位是(ABD)o

A.职业技能鉴定所(站)B.市县职业技能鉴定指导中心

C.企业单位D.市县人事劳动行政管理部门

49.作为政府综合部门要(BCD)来完成职业技能鉴定这一项系统工程。

A.充分发挥国家战略方针B.制定相应的政策和规章

C.加强指导和监督检查D.组织社会各方面的力量

50.多年来，劳动保障部门和行业部门在(ABCD)等方面一直是紧密

合作与配合。

A.建立国家技师制度B.建立工人考核制度

C.制定技术等级标准D.制定国家职业分类大典

51.职业培训的素质教育，重点就是如何建立(CD)的职业资格培训

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体系。

A.以人力资源为基础B.以国家政策为方向

C.以市场需求为导向D.以劳动者职业能力开发为重点

52.劳动保障行政部门的责任是（ABCD）o

A.制订政策B.掌握政策C.依法监督D.接受投诉

53.鉴定所（站）申请组织职业技能鉴定需提供的材料有（ABCD）。

A.鉴定试题申请表

B.考评人员的派遣表

C.职业技能鉴定工作方案

D.海南省职业资格考核审批表及名册

54.以下对描述正确的是（ABD）o

A.协调鉴定过程中的有关事物

B.汇总鉴定考核成绩，并报鉴定指导中心

C.指挥鉴定指导中心办理证书

D.受理职业技能鉴定的申请

55.建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件（ABCD）。

A.与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪

器和起初设施

B.具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度

C.有专（兼）职的组织管理人员和考评人员

D.具备考务工作计算机管理的条件

56.职业技能鉴定所（站）的年检主要内容包括（BCD）o

A.职业技能鉴定年度工作计划的组织情况

B.场地、设备、检测手段

C.考务工作计算机化管理程度

D.人员条件是否符合标准

57.以下哪些因素是决定职业技能水平的高低的主要因素（ACD）o

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A.该项技能中所包含智能成份的比例大小

B.掌握该项技能所需要消耗的体力程度

C.该项技能所使用工具或手段的复杂程度、技术含量和复合性成份

D.掌握该项技能的难易程度

58.行业性机构必须参与到职业技能鉴定工作中来，尤其是在(ABCD)

等基础工作方面必须充分发挥行业部门的优势。

A.职业分类B.标准制定C.题库开发D.教材编写

59.综合管理，从大的方面讲，是对劳动者的(ABCD)等相关环节进

行系统化管理。

A.职业培训B.就业C.工资、待遇D.社会保障

60.职业技能鉴定工作的行政管理和组织实施应当结合我国(AB)体

制而不断改革和发展。

A.经济B.政治C.社会D.文化

61.我国职业分类的基本原则包含(AB)两类。

A.工作原则B.技术原则C.规范原则D.标准原则

62.我国职业分类的重要参考依据还包括(ABCD)。

A.组织机构分类B.行业分类C.学科分类D.职位职称分类

63.我国职业分类中不属于第七大类的有(BCD)o

A.军人B.专业技术人员C.办事人员D.服务业人员

64.我国职业分类内容中的每个部分包含以下(ABC)o

A.类别编码B.类别名称

C.类别概述D,所含中类编码及名称

65.职业分类类别编码中，2位数码的有(BCD)o

A.大类B.中类C.小类D.细类

66.以下哪些标识不表示新增加的工种序号(ABC)。

A.“贮B.C.D.“*”

67.按照标准化对象，通常把国家职业标准分为(ABC)等大类。

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A.技术标准B.管理标准C.工作标准D.操作标准

68.工作标准一般包括(CD)o

A.行业工作标准B,企业工作标准

C.部门工作标准D.岗位(个人)工作标准

69.国家职业标准由(ABCD)等部分组成。

A.职业概况B.基本要求C.工作要求D.比重表

70.国家职业标准的基本要求包括(AB)o

A.职业道德B.基础知识C.基本意识D.职业态度

71.职业道德是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和

行为的要求，一般包括(BCD)o

A.工作要求B.职业道德知识C.职业态度D.行为规范

72.以下选项不属于国家职业标准内容结构比重表组成部分的是(AD)。

A.技能知识比重表B.理论知识比重表

C.操作技能比重表D.文化知识比重表

73.以下选项属于国家职业标准内容结构中工作要求组成部分的是

(AC)o

A.职业功能B.基础知识C.工作内容D.职业态度

74.职业教育和职业培训的课程按照国家职业标准进行设置，能够摆

脱“学科本位教育”(ABC)的做法。

A.重理论，轻实践B.重知识，轻技能

C.重学业文凭，轻职业资格证书D.轻实践，重理论

75.国家职业标准制定的原则包括(ABC)o

A.整体性原则B.等级性原则

C.规范性原则D.开发性原则

76.国家职业标准制定专家组包括了(ABC)o

A.方法专家B.内容专家C.实际工作专家D.理论专家

77.以下不属于正确的国家职业标准制定技术规程的是(BCD)o

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A,成立国家职业标准制定专家组一确定标准制定程序一职业调查和

职业分析f国家职业标准初稿编写f技术初审和修订f标准审定f

标准的颁布

B.确定标准制定程序一成立国家职业标准制定专家组一职业调查和

职业分析f国家职业标准初稿编写f技术初审和修订f标准审定f

标准的颁布

C.确定标准制定程序一成立国家职业标准制定专家组一职业调查和

职业分析f技术初审和修订f国家职业标准初稿编写f标准审定f

标准的颁布

D.成立国家职业标准制定专家组一确定标准制定程序一职业调查和

职业分析f技术初审和修订f国家职业标准初稿编写f标准审定f

标准的颁布

78.目前，对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在(ABD)。

A,对象范围是国有企业的高级技术工人

B.技师任职条件不具体

C.实行差额考评聘任办法

D.有比例数额限制

79.通常情况下，职业资格可分为(BC)o

A.准入资格B.从业资格C.执业资格D.营业资格

80.鉴定要素细目表的特征参数有(ACD)o

A.鉴定点重要程度