实习律师劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME实习律师劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同主体1.2合同生效2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及待遇5.1工资标准5.2工资支付5.3社会保险及福利待遇6.工作职责与保密6.1工作职责6.2保密义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同附件13.1附件一：实习律师岗位职责13.2附件二：实习律师工作考核标准14.其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同主体本合同由甲方（律师事务所名称）与乙方（实习律师姓名）双方签订，甲方为实习单位，乙方为实习律师。1.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位乙方在甲方担任实习律师岗位。2.2工作内容（1）协助律师办理案件，包括但不限于案件资料整理、法律文书起草、庭审准备等；（2）参加甲方组织的法律知识培训、研讨会等活动；（3）完成甲方交办的其他工作。3.实习期限3.1实习起始时间乙方应在____年____月____日之前到甲方报到，正式开始实习。3.2实习结束时间乙方实习期限为____个月，实习结束时间为____年____月____日。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实习期间的工作时间为每周____个工作日，每天工作时间为____小时。4.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。5.工资及待遇5.1工资标准乙方实习期间的工资标准为每月____元，按月支付。5.2工资支付甲方应于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.3社会保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.工作职责与保密6.1工作职责乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行实习律师的职责，服从甲方的工作安排。6.2保密义务乙方在实习期间，对甲方的工作秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按约定时间报到或提前离职；（2）乙方违反甲方的工作纪律，给甲方造成损失；（3）乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密；（4）其他违反本合同约定的事项。7.2违约责任（1）乙方未按约定时间报到或提前离职，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿实际经济损失；（2）乙方违反甲方的工作纪律，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（4）其他违约情形，双方应根据具体情况协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应约定仲裁机构及仲裁规则。9.合同解除9.1合同解除条件（1）乙方提前终止实习，甲方有权解除本合同；（2）乙方在实习期间严重违反甲方的工作纪律，甲方有权解除本合同；（3）乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密，甲方有权解除本合同；（4）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同；（5）本合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序任何一方要求解除本合同时，应提前____天书面通知对方，并说明解除合同的理由。10.合同续签10.1续签条件如双方同意续签本合同，应在实习期限届满前____天，就续签事宜进行协商。10.2续签程序双方协商一致后，应重新签订实习律师劳动合同。11.合同终止11.1终止条件本合同因实习期限届满、双方协商一致解除或其他法定原因终止。11.2终止程序本合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。12.合同变更12.1变更条件如双方认为有必要对本合同进行变更，应书面提出变更请求。12.2变更程序双方协商一致后，应重新签订变更后的实习律师劳动合同。13.合同附件13.1附件一：实习律师岗位职责详细列明乙方在实习期间应承担的具体岗位职责。13.2附件二：实习律师工作考核标准明确乙方实习期间的工作考核标准，包括考核内容、考核方式、考核结果运用等。14.其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同自生效之日起，替代之前双方就实习律师事宜达成的所有口头或书面协议。14.5本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。14.6本合同如有未尽事宜或与法律法规相冲突之处，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、技术支持等服务的机构或个人。15.2第三方介入情形（1）甲方为乙方提供实习岗位时，通过第三方中介机构进行招聘；（2）乙方需要参加甲方组织的培训或课程，由第三方培训机构提供；（3）甲方或乙方因业务需要，委托第三方提供技术支持或咨询服务；（4）本合同约定的其他第三方介入情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方因提供中介、咨询、培训、技术支持等服务过程中产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）中介服务：第三方对乙方因中介服务产生的损失，承担不超过中介服务费用____%的责任；（2）咨询服务：第三方对乙方因咨询服务产生的损失，承担不超过咨询服务费用____%的责任；（3）培训服务：第三方对乙方在培训过程中发生的意外伤害，承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过____万元；（4）技术支持服务：第三方对乙方因技术支持服务产生的损失，承担不超过技术支持服务费用____%的责任。15.3.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行服务义务；（2）乙方违反本合同约定，导致第三方无法履行服务义务；（3）第三方按照本合同约定履行服务义务，但乙方未按照约定提供相关资料或配合工作；（4）本合同约定的其他免责情形。15.4第三方权利15.4.1第三方权利行使（1）要求乙方按照约定提供相关资料和配合工作；（2）在履行服务义务过程中，有权对乙方的工作进行监督和指导；（3）根据服务内容，有权收取相应的服务费用；（4）本合同约定的其他权利。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同约定履行服务义务，甲方应按照约定支付服务费用。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托服务关系，第三方应按照委托合同约定履行服务义务，乙方应按照约定支付服务费用。15.5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系，但第三方应遵守本合同的约定，确保其服务行为不影响甲方和乙方的合法权益。16.第三方变更与解除16.1第三方变更如需变更第三方，双方应协商一致，并签订补充协议，明确变更后的第三方及其责任。16.2第三方解除如第三方无法履行服务义务，双方可协商解除第三方介入，并按照本合同约定处理相关事宜。17.第三方介入的终止17.1第三方介入终止条件（1）服务期限届满；（2）服务合同解除；（3）本合同解除；（4）本合同约定的其他终止条件。17.2第三方介入终止程序第三方介入终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于服务费用结算、资料交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习律师岗位职责要求：详细列明乙方在实习期间应承担的具体岗位职责，包括但不限于案件参与、文书处理、法律研究等。说明：此附件作为合同的一部分，乙方应严格遵守。2.附件二：实习律师工作考核标准要求：明确乙方实习期间的工作考核标准，包括考核内容、考核方式、考核结果运用等。说明：此附件用于评估乙方实习期间的表现，作为合同的一部分。3.附件三：第三方中介服务协议要求：详细约定第三方中介服务的具体内容、费用、责任等。说明：当甲方通过第三方中介机构招聘乙方时，此协议作为附件。4.附件四：第三方培训机构服务协议要求：详细约定第三方培训机构提供培训服务的具体内容、费用、责任等。说明：当乙方参加甲方组织的培训时，此协议作为附件。5.附件五：第三方技术支持服务协议要求：详细约定第三方提供技术支持服务的具体内容、费用、责任等。说明：当甲方或乙方需要技术支持时，此协议作为附件。6.附件六：第三方咨询服务协议要求：详细约定第三方提供咨询服务的具体内容、费用、责任等。说明：当甲方或乙方需要咨询服务时，此协议作为附件。7.附件七：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：当合同需要变更时，此协议作为附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间报到或提前离职责任认定：甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿实际经济损失，包括但不限于培训费用、违约金等。示例：乙方未在约定的时间内报到，甲方因此遭受培训费用损失，乙方需赔偿。2.违约行为：乙方违反甲方的工作纪律责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失。示例：乙方在工作中泄露客户信息，导致甲方遭受经济损失，乙方需赔偿。3.违约行为：乙方泄露甲方工作秘密、商业秘密责任认定：乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。示例：乙方将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方遭受经济损失，乙方需赔偿。4.违约行为：第三方无法履行服务义务责任认定：第三方应按照服务合同约定承担相应责任，甲方有权要求乙方协助处理。示例：第三方培训机构未能提供约定的培训服务，甲方有权要求乙方协助解决。5.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付乙方相应的赔偿金，包括但不限于违约金、逾期利息等。示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。实习律师劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习律师的基本信息1.2用人单位的基本信息2.实习律师的任职岗位3.实习期限及起止时间3.1实习期限3.2实习起止时间4.实习律师的工作职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作考核5.实习律师的工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.实习律师的薪酬待遇6.1薪酬构成6.2薪酬支付6.3薪酬调整7.社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.实习律师的培训与发展8.1培训内容8.2发展规划9.实习律师的保密义务10.实习律师的知识产权归属11.违约责任11.1实习律师违约责任11.2用人单位违约责任12.合同的解除与终止12.1解除合同的条件12.2终止合同的条件13.争议解决方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习律师的基本信息a)姓名：_________b)性别：_________c)出生日期：____年____月____日d)身份证号码：_________e)联系电话：_________f)电子邮箱：_________1.2用人单位的基本信息a)单位名称：_________b)法定代表人：_________c)注册地址：_________d)联系电话：_________e)电子邮箱：_________2.实习律师的任职岗位a)岗位名称：实习律师b)工作地点：_________3.实习期限及起止时间3.1实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2实习起止时间：工作日每天上午____时____分至下午____时____分。4.实习律师的工作职责4.1工作内容a)协助律师处理案件相关事务；b)参与案件讨论和会议；c)搜集案件资料；d)编写法律文书；e)完成领导交办的其他工作。4.2工作标准a)严格遵守法律法规；b)认真履行职责，确保工作质量；4.3工作考核a)每月进行一次工作考核；b)考核内容包括工作态度、工作质量、工作完成情况等；c)考核结果作为薪酬待遇和晋升的依据。5.实习律师的工作时间和休息休假5.1工作时间a)每周工作五天，每天工作8小时；b)每周休息两天，具体休息日由单位安排。5.2休息休假a)法定节假日按照国家规定执行；b)年休假按照国家规定执行；c)事假、病假等按照国家规定执行。6.实习律师的薪酬待遇6.1薪酬构成a)基本工资：____元/月；b)奖金：根据工作表现和考核结果确定；c)补助：包括交通补助、通讯补助等。6.2薪酬支付a)每月____日支付上个月工资；b)首次实习工资在签订合同后____个工作日内支付。6.3薪酬调整a)根据国家规定和单位实际情况，薪酬待遇可进行适当调整；b)调整方案由单位制定，并提前通知实习律师。7.社会保险和福利待遇7.1社会保险a)用人单位依法为实习律师缴纳社会保险；b)社会保险费由用人单位承担，实习律师不缴纳。7.2福利待遇a)用人单位提供必要的办公设施和设备；b)用人单位为实习律师提供年度体检；c)用人单位根据实际情况提供其他福利待遇。8.实习律师的培训与发展8.1培训内容a)法律法规和职业道德培训；b)案件办理流程和技巧培训；c)法律文书写作培训；d)案例分析和讨论；e)信息技术应用培训。8.2发展规划a)根据实习律师的实际情况，制定个人发展规划；b)定期评估实习律师的培训效果；c)为实习律师提供晋升机会。9.实习律师的保密义务a)实习律师应保守用人单位的机密信息；b)未经用人单位同意，不得泄露或使用机密信息；c)实习律师违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.实习律师的知识产权归属a)实习律师在实习期间创作的作品，其知识产权归用人单位所有；b)用人单位应尊重实习律师的个人知识产权。11.违约责任11.1实习律师违约责任a)实习律师提前解除合同，应提前____个工作日书面通知用人单位；b)实习律师违反保密义务，应赔偿用人单位相应的经济损失。11.2用人单位违约责任a)用人单位未按时支付工资，应支付实习律师____倍工资赔偿；b)用人单位未提供合同约定的培训和发展机会，应承担相应的责任。12.合同的解除与终止12.1解除合同的条件a)实习律师提出解除合同，需符合法律规定和合同约定；b)用人单位因法定原因或重大违约行为，可解除合同。12.2终止合同的条件a)实习期限届满；b)实习律师和用人单位协商一致；c)出现法律规定的终止合同情形。13.争议解决方式a)实习律师和用人单位之间发生争议，应通过协商解决；b)协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；c)仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。14.其他约定事项a)本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；b)本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；c)本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义a)本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供相关服务或协助的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方的引入a)甲乙双方有权根据本合同的需要引入第三方；b)引入第三方前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用、责任等事项达成一致。16.第三方的责任与义务16.1责任限额a)第三方在本合同项下的责任，应限于其直接造成的损失，且不得超过其收取的服务费用；b)第三方的责任限额应在合同中明确约定。16.2第三方的义务a)第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；b)第三方应遵守国家法律法规和行业规范；c)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的方式a)第三方可以通过提供中介服务、技术支持、咨询服务等方式介入；b)第三方介入的具体方式应在合同中明确约定。17.2第三方介入的费用a)第三方的服务费用应由甲乙双方共同承担；b)服务费用应在合同中明确约定，包括但不限于服务费率、支付方式、支付时间等。17.3第三方的服务期限a)第三方的服务期限应根据服务内容和工作量确定；b)服务期限应在合同中明确约定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方的责任a)甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务；b)甲乙双方应确保第三方的服务符合合同要求。18.2第三方的责任a)第三方应按照合同约定提供服务，并对服务结果负责；b)第三方应承担因其违约行为导致的损失。18.3甲乙双方与第三方的责任划分a)甲乙双方应就第三方的责任划分达成一致；b)第三方的责任划分应在合同中明确约定。19.第三方介入的变更与解除19.1变更a)甲乙双方有权根据实际情况，对第三方介入的内容进行变更；b)变更应书面通知第三方，并经甲乙双方同意。19.2解除a)当第三方无法履行合同义务或违反合同约定时，甲乙双方有权解除第三方介入；b)解除第三方介入应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决a)第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；b)协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习律师个人信息表要求：包含实习律师的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于记录实习律师的基本情况，便于用人单位进行管理。2.实习律师培训计划要求：详细列出实习律师在实习期间接受的培训内容和时间安排。说明：用于指导实习律师的培训和发展。3.实习律师考核记录要求：记录实习律师在实习期间的考核结果和改进建议。说明：用于评估实习律师的工作表现和成长。4.社会保险缴纳证明要求：提供由社会保险机构出具的缴纳证明。说明：用于证明用人单位已为实习律师缴纳社会保险。5.福利待遇明细表要求：列出实习律师享受的福利待遇，如年假、交通补助等。说明：用于明确实习律师的福利待遇。6.第三方服务协议要求：详细约定第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的行为。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习律师违约行为a)提前解除合同责任认定：实习律师需提前____个工作日书面通知用人单位，并支付____倍工资赔偿。示例：实习律师在合同到期前一个月提出解除合同，应支付一个月工资的赔偿。b)违反保密义务责任认定：实习律师违反保密义务，应赔偿用人单位相应的经济损失。示例：实习律师泄露用人单位的商业秘密，导致经济损失10万元，应赔偿10万元。2.用人单位违约行为a)未按时支付工资责任认定：用人单位未按时支付工资，应支付实习律师____倍工资赔偿。示例：用人单位未在规定时间内支付工资，应支付一个月工资的赔偿。b)未提供合同约定的培训和发展机会责任认定：用人单位未提供合同约定的培训和发展机会，应承担相应的责任。示例：用人单位未按照合同约定为实习律师提供培训，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为a)未按约定提供服务责任认定：第三方未按约定提供服务，应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：第三方未按约定提供技术支持，导致项目延期，应赔偿由此造成的损失。b)泄露商业秘密责任认定：第三方泄露商业秘密，应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，导致经济损失20万元，应赔偿20万元。实习律师劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习律师姓名1.2实习律师身份证号码1.3实习律师联系方式1.4法律事务所名称1.5法律事务所统一社会信用代码1.6法律事务所联系方式2.实习律师实习岗位及职责2.1实习岗位2.2职责范围2.3工作内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习时间及工作安排4.1实习时间4.2工作时间4.3工作安排5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险5.4其他福利6.实习律师的权利和义务6.1实习律师的权利6.2实习律师的义务7.实习律师的保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习律师的培训与考核8.1培训内容8.2考核标准8.3考核结果9.实习律师的离职手续9.1离职条件9.2离职程序9.3离职通知10.违约责任10.1实习律师违约责任10.2法律事务所违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习律师姓名：1.2实习律师身份证号码：110101199003071.3实习律师联系方式：138001380001.4法律事务所名称：北京市某某律师事务所1.5法律事务所统一社会信用代码：91110105MA00XGKX3Q1.6法律事务所联系方式：01056782.实习律师实习岗位及职责2.1实习岗位：实习律师2.2职责范围：2.2.1协助律师进行案件资料收集和整理2.2.2参与案件讨论和分析2.2.3协助起草法律文书2.2.4协助律师接待当事人2.2.5完成其他由律师事务所安排的工作2.3工作内容：2.3.1根据实习律师的实习进度和能力，分配具体案件或事务2.3.2定期组织实习律师参加律所内部培训2.3.3指导实习律师进行法律研究和写作3.实习期限3.1实习开始时间：2023年6月1日3.2实习结束时间：2024年5月31日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。4.实习时间及工作安排4.1实习时间：每周一至周五，每天8小时4.2工作时间：根据实习律师的实习进度和能力，由律师事务所安排4.3工作安排：4.3.1实习律师应按照律师事务所的要求，完成每日的工作计划4.3.2实习律师应遵守律师事务所的考勤制度5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2工资支付方式：每月底前，通过银行转账支付5.3社会保险：实习律师在实习期间，由律师事务所为其缴纳社会保险5.4其他福利：根据律所规定，提供必要的办公设备和用品6.实习律师的权利和义务6.1实习律师的权利：6.1.1获得实习岗位的培训和指导6.1.2获得实习期间的工资和福利6.1.3对实习过程中的不合理要求提出意见和建议6.2实习律师的义务：6.2.1遵守律师事务所的规章制度6.2.2认真履行实习职责，完成实习任务6.2.3保守实习过程中的商业秘密7.实习律师的保密义务7.1保密内容：实习律师在实习过程中所接触到的案件资料、客户信息、律师事务所的商业秘密等7.2保密期限：自实习结束之日起五年7.3违约责任：如实习律师违反保密义务，导致律师事务所遭受损失的，应承担相应的法律责任8.实习律师的培训与考核8.1培训内容：8.1.1法律法规知识培训8.1.2案件办理流程培训8.1.3法律文书写作培训8.1.4实务操作培训8.2考核标准：8.2.1实习律师的出勤情况8.2.2实习律师的工作质量8.2.3实习律师的团队合作能力8.2.4实习律师的职业道德8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.3.2考核结果作为实习律师是否续约的依据9.实习律师的离职手续9.1离职条件：9.1.1实习律师提出离职申请9.1.2实习期限届满或双方协商一致解除实习合同9.2离职程序：9.2.1实习律师需提前一个月向律师事务所提交离职申请9.2.2实习律师需完成手头的工作，并交接相关资料9.2.3实习律师需参加律师事务所组织的离职手续办理9.3离职通知：9.3.1实习律师需向律师事务所提交离职通知书9.3.2实习律师需在规定时间内办理完毕离职手续10.违约责任10.1实习律师违约责任：10.1.1实习律师未按时完成实习任务，经提醒仍不改正的，律师事务所有权解除实习合同10.1.2实习律师泄露律师事务所商业秘密的，依法承担赔偿责任10.2法律事务所违约责任：10.2.1法律事务所未按时支付实习工资的，应支付违约金10.2.2法律事务所未按约定提供实习岗位或培训的，应承担相应的违约责任11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习期限届满11.1.2实习律师提出离职申请，经双方协商一致解除合同11.1.3实习律师严重违反实习合同约定的义务11.2合同解除程序：11.2.1双方应书面通知对方合同解除事宜11.2.2合同解除后，双方应办理完毕相关手续11.3合同解除后的处理：11.3.1实习律师应按照约定办理离职手续11.3.2法律事务所应按照约定支付实习律师剩余工资12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，提交合同约定的争议解决机构解决12.2争议解决机构：12.2.1北京市仲裁委员会12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后三十日内向争议解决机构提起仲裁申请12.3.2争议解决机构应按照仲裁规则进行仲裁13.其他约定13.1其他约定事项：13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2其他约定条款：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效及终止14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2合同经相关主管部门批准14.2合同终止条件：14.2.1实习期限届满14.2.2合同解除14.2.3其他依法应当终止合同的情形14.3合同终止后的处理：14.3.1合同终止后，双方应按照约定办理完毕相关手续14.3.2合同终止后，本合同失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构等。15.1.2第三方介入合同是指甲乙双方根据本合同的约定，允许第三方参与合同履行的相关活动。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的申请：16.1.1甲乙双方均有权向对方提出第三方介入的申请。16.1.2申请第三方介入时，应书面说明介入的目的、理由及所需提供的服务内容。16.2第三方介入的批准：16.2.1对方应在收到第三方介入申请之日起十个工作日内，书面答复是否同意第三方介入。16.2.2双方同意第三方介入的，应书面通知第三方。17.第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应根据合同约定，按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。17.2.2第三方有权在合同约定的范围内，独立作出决定。17.3第三方的义务：17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3.2第三方应按时完成合同约定的任务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、难度和风险等因素确定。18.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入申请时由甲乙双方共同确认。18.2超出责任限额的赔偿：18.2.1如第三方在履行职