2025深圳市试用期劳动合同

2025深圳市试用期劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于广东省深圳市签署：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/主要负责人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，甲方同意录用乙方为员工，乙方同意加入甲方并接受试用期考核。为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方就试用期劳动关系达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自**年月日起至年月日止，共计个月**。试用期为**个月**，即自**年月日起至年月日**止。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方安排，担任****岗位（以下简称“本岗位”）工作。2.2乙方的工作地点为**。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，乙方应当服从安排，但应当提前**日以书面形式通知乙方。2.3乙方应当遵守甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务，达到约定的工作标准。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作**小时，每周工作**天，具体工作时间根据甲方的安排执行。3.2甲方安排乙方加班的，应当提前通知乙方，并支付相应的加班报酬，具体标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。3.3乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。第四条劳动报酬4.1甲方每月**日前以货币形式支付乙方上月的工资，工资标准为元/月（税前）。其中，试用期工资为正式工资的**%。4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按照甲方的薪酬管理制度执行。4.3甲方代扣代缴乙方的个人所得税、社会保险费等法律规定的费用。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中依法应由乙方承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于****。第六条劳动纪律6.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。6.2乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理。第七条试用期条款7.1试用期内，甲方对乙方进行考核，包括但不限于工作能力、工作态度、专业知识等方面。试用期满后，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。7.2乙方在试用期间如有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同，且无需支付任何经济补偿金：（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（2）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）试用期考核不合格，无法胜任本岗位工作。7.3试用期期间，乙方的劳动报酬按照本合同第四条约定的试用期工资标准执行。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。8.2除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除本合同。若需解除，应当提前****日以书面形式通知对方。8.3合同解除或终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，具体标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。10.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：