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2025年苏州版劳动合同今出炉，2025年上海版合同条款大揭秘劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：地址：身份码：联络方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止条件。第二条工作内容与地点甲方安排乙方从事岗位，工作内容为。乙方的工作地点为。甲方因工作需要确需变更工作地点或岗位的，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据工作性质和需要安排。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第四条工资与福利乙方的月基本工资为人民币元，试用期工资为人民币元。绩效奖金、提成等根据甲方规章制度执行。甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例依据乙方工资及甲方规定执行。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有（具体福利）等福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境，确保乙方安全、健康的工作条件。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，维护设备工具，预防工伤事故。第七条合同变更、解除与终止变更：双方协商一致可变更合同，变更内容以书面形式确认。解除：甲乙双方协商一致可解除合同。在试用期内，甲方有权提前通知乙方解除合同。乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违纪行为的，甲方可解除合同。甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或改变工作条件，乙方可解除合同。终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。第八条违约责任如甲方未按合同约定支付工资或待遇，乙方有权解除合同，甲方应依法支付经济补偿金。乙方在合同期内违反规定或严重失职，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方可通过友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条附则本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和甲方规章制度执行。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：

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