高一经济生活第七课第一框_第1页
高一经济生活第七课第一框_第2页
高一经济生活第七课第一框_第3页
高一经济生活第七课第一框_第4页
高一经济生活第七课第一框_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二单元第一单元生产什么怎样生产消费生产必修1经济生活

第三单元为谁生产分配第1页◆第一单元:生产什么?(交换、消费)◆第二单元:怎样生产?(生产)◆第三单元:为谁(个人和国家)生产?(分配)第三单元:社会主义国家财富是怎样分配?

第七课:个人参加收入分配(个人是经过哪些主要渠道、路径、方式取得收入?)

第八课:国家参加收入分配第2页第七课个人收入分配第三单元收入与分配第一框按劳分配为主体,各种分配方式并存第3页自主学习阅读P58-60,思索以下问题:1、我国收入分配制度是什么?为何要实施这一分配制度2、按劳分配基本内容?为何要坚持以按劳分配为主体?3、什么是生产要素按贡献参加分配?表现形式有哪些?意义?第4页一、我国收入分配制度1、是什么?

按劳分配为主体,各种分配方式并存2、为何?(1)生产决定分配(2)生产资料全部制决定分配方式。决定生产力多层次,不平衡公有制为主体,各种全部制经济共同发展按劳分配为主体,各种分配方式并存决定第5页分配尺度

二、按劳分配为主体在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供劳动(包含劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。范围(仅限于此)分配结果分配对象1、基本内容和基本要求:2、性质:社会主义性质分配制度第6页表现形式:1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职员工资、奖金、津贴;2、公有制控股股份制企业中职员工资、奖金、津贴;3、农村经济中“联产计酬”等。注:福利性分配和社会保障收入不属于按劳分配第7页探究:我国现阶段,能否实施按需分配或平均分配?按需分配依据社会组员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么平均分配不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低等等,实施大平均,大锅饭生产力?劳动性质、特点?第8页2、为何要坚持按劳分配?必定性

主要性(意义)(1)前提:(2)物质基础:(3)直接原因:生产资料公有制生产力发展水平社会主义条件下劳动性质和特点(1)有利于调动劳动者主动性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提升劳动技能,促进社会主义生产力发展。(2)是对几千年来剥削制度根本否定,表达了劳动者共同劳动、平等分配社会地位。3、地位:主体地位基本标准第9页小调查你家庭组员中有哪几个人有收入?都从事什么工作?他们收入分别属于哪种分配方式?第10页三、按生产要素分配1、生产要素:

为了进行产品生产所投入各种经济资源。

在当代,劳动、资本、土地、信息、管理、技术等都是基本生产要素。2、表现形式:

按劳动要素分配按资本要素分配按技术要素分配按管理要素分配按土地要素分配按信息要素分配

第11页按生产要素分配按劳动要素分配按资本要素分配按技术要素分配按管理要素分配按土地要素分配按信息要素分配在私营、外资企业中劳动者取得工资、奖金和津贴收入储蓄存款利息、股息、分红或股本转让所得、债券利息、私营企业主税后利润技术入股、专利使用、技术转让收入企业管理人员凭借管理才能所得收入土地、房屋租金和转让金提供价格、供求等信息取得收入第12页

“财产性收入”是指家庭拥有动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所取得收入。

第13页注意问题:(1)劳动收入是不是都是按劳分配?①公有制经济②私营或外资---按生产要素中劳动要素分配---按劳分配(2)工资收入都是按劳分配?①公有制经济---按劳分配②私营或外资---按生产要素中劳动要素分配第14页(3)公有制企业中职员收入是不是全部都是按劳分配?绝大部分是按劳分配,除了按劳分配还有其它分配方式取得收入比如存款取得利息收入或炒股取得收入是按资本取得收入。(4)科技人员收入是不是都是按技术取得收入?①公有制经济---按劳分配②私营或外资---按生产要素中劳动要素分配③科技入股---按技术要素分配④自己研究,转让结果专利---按技术要素分配第15页判断:以下收入分配分别属于哪种分配方式?1、小明是某国有企业普通职员,月工资3000元。2、小张是外资企业普通职员,月工资3200元。

3、小李是外资企业经理,年薪10万。

4、小赵开了一家超市,雇工30人,年纯利润12万。5、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元按劳分配按生产要素/按劳动要素分配按生产要素/按管理要素分配按生产要素/按资本要素分配按生产要素/按信息要素分配第16页2.意义:①两个确认:是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确实认。②两个尊重:表达了国家对公民权利尊重,对劳动、知识、人才、创造尊重。③两个有利于:有利于让一切创造社会财富源泉充分涌流,有利于增加居民收入,推进经济发展。第17页按劳分配为主体其它分配方式按劳分配基本内容和要求按劳分配客观必定性前提物质基础直接原因按生产要素分配劳动、资本、技术、管理、土地、信息等按劳分配意义地位小结形式:意义第18页1、甲在国有企业工作,年薪4万元;甲利用空闲时间在民营企业兼职,年薪1万元;甲购置股票,年底分得红利1万元;甲出租住房,年收入1万元。甲一年劳动收入为()A.4万元 B.5万元C.6万元D.7万元B劳动收入是指各类劳动者经过劳动取得各种酬劳。第19页1、【·天津卷】河北省饶阳县程秀把承包4亩地入股流转给某民营农业科技有限企业,成为该企业股东和员工。程秀说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节前又领了15%分红,加上每个月工资1200元,一年下来能挣两万多。”她收入①属于按生产要素分配②受企业经营情况影响③属于按劳分配④受股票价格波动影响A.①②B.③④C.①④D.②③A第20页3、某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技结果入股激励方式,调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论