美容院正式员工合同协议

美容院正式员工合同协议甲方（美容院）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方具备相关美容专业技能及工作经验，甲方有意聘用乙方为正式员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方美容院的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容与工作地点（一）工作内容1.乙方同意在甲方美容院担任________________岗位，负责为顾客提供美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美容咨询等相关工作。2.乙方应按照甲方的服务标准和操作规范，为顾客提供优质、专业、个性化的美容服务，确保顾客满意度达到____%以上。3.乙方需积极参与甲方组织的美容技术培训和业务学习活动，不断提升自身专业技能和服务水平，以适应市场需求和甲方业务发展的需要。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方美容院所在地，即____________________。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.甲方实行____工时制度。具体工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方相关规定执行。2.在不影响甲方正常经营的前提下，甲方应合理安排乙方的休息休假时间，确保乙方的身心健康。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。2.绩效工资根据乙方的工作业绩、顾客满意度、销售业绩等考核指标进行发放。考核指标及考核方式由甲方制定并向乙方公示。（二）支付方式1.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，乙方如有工资发放相关问题，应及时与甲方财务部门沟通。五、社会保险与福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定的比例承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：工作制服：甲方为乙方提供工作期间所需的制服，制服所有权归甲方所有，乙方离职时应归还甲方。员工培训：甲方定期组织乙方参加各类美容技术培训、业务培训及职业发展培训，以提升乙方的专业技能和综合素质。员工福利：乙方享有甲方提供的节日福利、生日福利、定期团建活动等福利待遇。2.甲方可根据经营状况和乙方工作表现，适时调整福利待遇。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据美容院经营需要和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。按照本合同约定及甲方相关规章制度，对乙方进行管理、监督和考核。要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和顾客信息。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除本合同。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险及福利待遇。参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身专业技能和综合素质。对甲方的经营管理提出合理化建议和意见。依法解除本合同的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德和工作纪律，服从甲方的管理和工作安排。按照本合同约定及甲方的服务标准和操作规范，为顾客提供优质、专业、个性化的美容服务。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财物，合理使用工作设备和工具，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和业务学习活动，不断提升自身专业技能和服务水平。七、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于美容院的经营模式、客户信息、产品配方、技术资料、财务数据等。2.乙方在工作期间接触到的顾客信息，包括顾客姓名、联系方式、美容需求、消费记录等。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后____年。（三）保密措施1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及甲方商业秘密和顾客信息的文件、资料、数据等，不得私自复制、传播或泄露给任何第三方。2.在工作中，乙方如需使用涉及甲方商业秘密和顾客信息的资料，应经过甲方书面授权，并在授权范围内使用，使用完毕后应及时归还甲方。3.未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合以任何方式披露甲方的商业秘密和顾客信息。（四）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、培训与服务期（一）培训1.甲方为乙方提供美容技术培训、业务培训及职业发展培训等各类培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。2.培训费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用等。（二）服务期1.乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务____年。服务期自乙方完成培训并通过考核之日起计算。2.如乙方在服务期内提出解除本合同，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期月数）。九、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.如有下列情形之一，甲方有权变更乙方的工作岗位、工作内容或工作地点：因美容院经营需要，合理调整工作岗位、工作内容或工作地点的。乙方不能胜任原工作岗位，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。法律法规规定的其他情形。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补发拖欠的劳动报酬。2.如甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，应补缴社会保险费用，并按照应补缴金额的____%向乙方支付赔偿金。3.如甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定按时上下班，迟到或早退一次，应扣除当月绩效工资的____%；旷工一次，应扣除当月工资的____%，并按照旷工天数的____倍扣除相应工资。2.如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处罚，如乙方的行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.如乙方违反本合同约定的保密条款或服务期条款，应按照本合同约定承担违约责任。十一、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款