合同就业协议书怎么填

合同就业协议书怎么填

毕业生信息填写1.姓名：填写与身份证一致的全名，确保字迹清晰、准确，不能有任何错别字或潦草难以辨认的情况。2.性别：按照实际性别填写“男”或“女”。3.民族：填写所属民族，如“汉”“回”“满”等，依据户口簿上的信息填写。4.出生日期：按照身份证上的出生日期填写，格式为“年/月/日”，例如“1998/05/12”。5.政治面貌：根据实际情况填写，如“中共党员”“中共预备党员”“共青团员”“群众”等。6.毕业学校：填写学校的全称，例如“XX大学”，不能使用简称或俗称。7.学历：填写“专科”“本科”“硕士研究生”“博士研究生”等，对应自己的实际学历层次。8.专业：填写所学专业的全称，要与学校教务处备案的专业名称一致。9.联系电话：填写本人常用的手机号码，确保用人单位能够随时联系到自己。同时，也可填写一个紧急联系人电话，以备不时之需。10.家庭地址：填写家庭常住地址，精确到门牌号，以便学校和用人单位在需要时能准确寄发相关材料。用人单位信息填写1.单位名称：填写用人单位的全称，务必准确无误，可参照用人单位的营业执照等相关证件上的名称。2.单位性质：根据用人单位的实际性质填写，如“国有企业”“民营企业”“外资企业”“事业单位”“机关单位”等。3.单位地址：填写用人单位的办公地址，包括所在省市、街道、门牌号等详细信息。4.联系电话：填写用人单位负责招聘的部门或联系人的电话，确保学校就业部门能及时与用人单位沟通。5.单位邮编：根据单位地址对应的邮编进行填写。6.联系人：填写负责与毕业生对接的具体人员姓名。7.接收部门：填写毕业生将被分配到的具体部门名称。8.岗位名称：填写毕业生所应聘的具体岗位名称，如“软件工程师”“市场营销专员”“财务会计”等。协议条款填写1.服务期限：明确毕业生在用人单位的服务期限，一般以年为单位，如“三年”。双方也可根据实际情况约定具体的起止日期。2.试用期：按照法律法规和双方协商确定试用期的时长，一般不超过六个月。同时，要明确试用期的起始日期和结束日期。3.工作地点：详细填写毕业生工作的具体地点，可能是用人单位的总部，也可能是分支机构所在地，需明确到具体的城市或地区。4.薪资待遇：明确毕业生的薪资结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等部分。填写具体的薪资数额，如基本工资“5000元/月”，绩效工资根据考核情况发放等。同时，要注明薪资的发放方式（如每月几日发放）和支付货币（一般为人民币）。5.福利待遇：详细列出用人单位提供的福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的缴纳比例和基数；是否提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期；是否有节日福利、生日福利、定期体检、培训机会、员工宿舍、工作餐等。6.违约责任：明确双方在违反协议时应承担的责任。一般来说，毕业生违约需向用人单位支付一定数额的违约金，用人单位违约也应承担相应的赔偿责任。违约金的数额应合理，符合法律法规的规定，一般不超过毕业生一个月的工资收入。双方签字盖章1.毕业生签字：毕业生本人在协议书上签字确认，签字要清晰、完整，与姓名一致。签字日期填写实际签字的日期。2.用人单位盖章：用人单位加盖单位公章或人事专用章，盖章要清晰、完整，确保印章上的信息可辨认。盖章日期填写盖章的实际日期。3.学校就业部门盖章：毕业生将填写完整的协议书提交给学校就业指导中心，学校就业部门审