足浴招聘合同协议书

足浴招聘合同协议书

甲方（招聘单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营足浴业务，需要招聘相关工作人员，乙方具备相应工作能力且愿意受聘于甲方，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作岗位及职责1.甲方聘用乙方担任______岗位工作，乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行该岗位的工作职责，为顾客提供优质的足浴服务。2.具体工作职责包括但不限于：为顾客介绍足浴项目、熟练进行足浴操作流程、维护工作区域的卫生清洁、积极配合店内其他相关工作等。二、工作时间及休假1.乙方的工作时间为______，具体工作班次由甲方根据经营需要进行安排。乙方应遵守甲方的排班制度，不得擅自旷工、迟到、早退。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方根据经营情况安排乙方调休或按照法律规定支付加班工资。3.乙方每年享有______天带薪年假，具体休假时间需提前向甲方申请并经批准。三、劳动报酬及支付方式1.乙方的工资待遇为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予适当的奖金。2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前支付。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方负责对乙方进行业务培训，包括但不限于足浴技能培训、服务礼仪培训等，以提高乙方的工作能力和服务水平。培训期间，甲方按照正常工作时间支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工餐、员工宿舍（如有）等。六、保密及竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、顾客信息等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。保密期限为自本协议终止或解除之日起______年。2.未经甲方书面同意，乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。七、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内，试用期间乙方的工资待遇为______元/月。八、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：-未按照合同约定支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；-法律法规规定的其他情形。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金，损失难以确定的，按照乙方在竞业限制期限内的竞业限制经济补偿总额的______倍支付违约金。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定