临时员工合同协议书

临时员工合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，决定聘用乙方作为临时员工，经双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容为____________________。2.工作地点为____________________。二、合同期限本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方实行不定时工作制或经劳动行政部门批准实行的其他工作制度。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体请假流程按照甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照乙方的工作表现和实际工作时间向乙方支付劳动报酬，具体标准为每小时/每日/每月______元。2.甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可适当顺延。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。2.乙方在工作期间享有甲方提供的必要劳动保护用品和福利待遇，如工作服、工作餐等（如有）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方按照国家有关规定对乙方进行必要的职业培训，提供相应的职业危害防护措施。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.双方约定，在本合同终止或解除后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代