医疗机构医务人员廉洁自律规范合同_第1页
医疗机构医务人员廉洁自律规范合同_第2页
医疗机构医务人员廉洁自律规范合同_第3页
医疗机构医务人员廉洁自律规范合同_第4页
医疗机构医务人员廉洁自律规范合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

医疗机构医务人员廉洁自律规范合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、规范内容1.规范要求乙方医务人员应严格遵守国家有关医疗机构廉洁自律的法律法规,遵循医学伦理道德规范,维护患者权益。乙方医务人员不得收受患者及其家属的现金、礼物、回扣等不正当利益,不得利用职务之便谋取私利。2.行为规范乙方医务人员应按照医疗规范和操作程序进行诊疗活动,确保医疗质量和安全。二、考核与监督1.考核制度甲方将对乙方医务人员进行定期考核,考核内容包括廉洁自律意识、职业道德水平、诊疗能力等方面。考核结果作为评价乙方医务人员工作表现的重要依据。2.监督机制甲方设立监督举报电话和邮箱,接受患者及其家属对乙方医务人员的不当行为的举报。乙方医务人员有义务配合甲方的监督工作,对举报事项进行核实和处理。三、违约责任1.违约情形乙方医务人员如有违反本规范的行为,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解聘等处理。乙方如有违反本规范的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。2.违约赔偿乙方因违反本规范造成患者损失或甲方法律责任的,乙方应承担相应的赔偿责任。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年,自双方签订之日起生效。合同期满后,如双方无异议,合同自动续签。2.合同解除任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。本合同解除后,双方应按照约定处理相关事宜,包括但不限于费用结算、资料返还等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方医务人员的廉洁自律行为进行监督,对违反规范的行为进行调查和处理。有权要求乙方医务人员定期参加廉洁自律教育培训,提高职业道德水平。义务:为乙方医务人员提供必要的工作条件和保障,确保其合法权益。对乙方医务人员的个人隐私和商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照规范要求提供工作环境,保障其工作权利。有权对违反廉洁自律规范的行为提出异议,要求甲方进行调查和处理。义务:遵守国家法律法规和医疗机构廉洁自律规范,自觉抵制各种不正当利益。积极参与廉洁自律教育培训,提高自身职业道德水平。六、监督与检查1.监督方式甲方将设立廉洁自律监督小组,对乙方医务人员的廉洁自律行为进行定期和不定期的监督检查。监督小组有权对乙方医务人员的诊疗行为、收费行为等进行检查,发现问题及时处理。2.检查标准检查标准以国家法律法规、医疗机构廉洁自律规范和本合同约定为准。如发现乙方医务人员有违反规范的行为,甲方应在检查后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取措施进行整改。七、教育培训1.教育培训内容甲方应定期组织乙方医务人员参加廉洁自律教育培训,内容包括法律法规、职业道德、案例分析等。教育培训应针对医务人员的实际工作需求,提高其廉洁自律意识和能力。2.教育培训时间教育培训时间由甲方根据实际情况确定,原则上每年至少组织一次。乙方医务人员应积极参加教育培训,不得无故缺席。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照规范要求组织教育培训,每逾期一次,应向乙方支付______元(大写:______)的违约金。如甲方未履行监督职责,导致乙方医务人员发生严重违反廉洁自律规范的行为,甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方医务人员违反廉洁自律规范,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解聘等处理。乙方医务人员因违反廉洁自律规范给患者或医疗机构造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本规范中的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本规范的组成部分,具有与本规范同等的法律效力。2.解除除本规范约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本规范。若一方出现严重违反规范的行为,另一方有权解除本规范,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本规范所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如疫情、地震等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行规范义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决规范的履行问题,如变更规范内容或解除规范等。十一、争议解决1.协商本规范履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在规范履行过程中知悉的对方个人信息、诊疗方案以及其他机密信息(包括但不限于患者隐私、医疗技术等)予以保密。2.保密期限保密期限自规范签订之日起至规范履行完毕后______年(具体时长)止。十三、规范生效与有效期1.生效本规范自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本规范有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论