员工辞退补偿合同协议书

员工辞退补偿合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：______________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订《劳动合同》，现经双方平等、自愿、充分协商，就甲方辞退乙方相关补偿事宜达成如下协议：一、辞退原因甲方因____________________原因，决定辞退乙方，乙方对此表示理解和认可。二、辞退日期双方确认，乙方的最后工作日期为____年__月__日，自该日起，双方的劳动关系解除。三、补偿金额及支付方式1.甲方同意向乙方支付辞退补偿共计人民币______元（大写：____________________）。该补偿包括但不限于经济补偿金、代通知金等所有法律法规规定及双方约定应由甲方支付的款项。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的__个工作日内，将上述补偿金额一次性支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、工作交接1.乙方应在____年__月__日前按照甲方要求完成所有工作交接，包括但不限于工作资料、文件、财物等。如因乙方原因未能按时完成交接，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。2.乙方保证交接的工作内容真实、完整、准确，不存在任何隐瞒或遗漏。交接完成后，乙方不得再以甲方员工身份从事任何活动。五、劳动报酬及社保、公积金1.甲方应按照法律法规及公司规定，支付乙方截至____年__月__日的工资、奖金、津贴等劳动报酬，该款项应在正常工资发放日支付。2.甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月止。六、保密及竞业限制1.乙方承诺，在离职后仍应严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用。2.如双方此前签订有竞业限制协议，乙方应继续履行该协议约定的义务。如未签订，乙方在此承诺，自离职之日起__年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。七、双方权利义务的终结1.本协议签订并履行完毕后，双方基于劳动关系产生的所有权利和义务即行终结，乙方不得再就劳动关系相关事宜向甲方主张任何权利，包括但不限于劳动报酬、经济补偿、社会保险、福利待遇等。2.乙方承诺，对本协议的内容及因本协议履行所知悉的甲方相关信息予以保密，不得向任何第三方透露。如有违反，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作交接、保密、竞业限制等义务，甲方有权要求乙方继续履行，并要求乙方支付违约金人民币______元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________