酒类销售经理聘用协议书

酒类销售经理聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方担任酒类销售经理一职，负责甲方酒类产品的销售及相关管理工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容与职责（一）工作内容乙方担任酒类销售经理，负责甲方各类酒类产品在指定区域内的市场推广、销售及客户关系维护等工作。具体包括但不限于：1.制定并执行销售计划，完成甲方下达的销售任务指标。2.开拓新市场，发展新客户，提高产品市场占有率。3.负责客户的日常沟通与拜访，了解客户需求，及时反馈市场信息。4.组织各类促销活动，提升产品销量和品牌知名度。5.协调处理客户投诉与售后服务工作，维护良好的客户关系。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现和业绩，决定是否给予奖励、晋升或处罚。有权根据公司经营策略和市场情况调整销售任务指标和工作要求，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、销售资料、培训机会等。向乙方如实告知甲方的经营状况、产品信息、市场情况等与工作相关的重要信息。尊重乙方的劳动成果，不得无故干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的工资、奖金及其他福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以完成工作任务。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。在协议期内，享有国家法律法规规定的劳动者应有的各项权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和要求，认真完成销售任务指标，积极拓展市场，提高销售业绩。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他目的。积极参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身业务能力和综合素质。及时向甲方汇报工作进展情况，定期提交销售工作报告和市场分析报告。四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬1.甲方支付乙方的月工资为人民币______元，工资发放时间为每月______日。2.乙方的奖金根据其销售业绩和工作表现，按照甲方制定的奖金制度发放。3.销售任务指标及相应的考核标准由甲方根据市场情况和公司发展目标制定，并在本协议签订时告知乙方。若乙方完成或超额完成销售任务指标，甲方将按照奖金制度给予额外奖励。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假标准按照国家法律法规及甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供节日福利、定期体检等福利待遇。五、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于产品配方、销售渠道、客户信息、市场策略、财务数据等。2.甲方未公开的技术信息、管理经验及其他与公司经营相关的重要信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至协议终止后______年内持续有效。（三）违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或未履行保密义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在协议期内及协议终止后______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系企业是指生产或销售与甲方同类酒类产品或提供类似服务的企业。（二）竞业限制补偿甲方在乙方履行竞业限制义务期间，每月向乙方支付竞业限制经济补偿人民币______元。该补偿自协议终止或解除之日起开始支付，至竞业限制期限届满为止。（三）违约责任若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、培训与服务期（一）培训内容甲方根据乙方工作需要，为乙方提供相关业务培训，培训内容包括但不限于产品知识、销售技巧、市场推广、客户管理等。（二）服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方要求在甲方工作满______年。若乙方在服务期内提前离职，乙方应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：已支付的培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。八、知识产权归属乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于发明创造、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。九、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前解除本协议，并无需支付经济补偿。3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，甲方应按照法律规定支付经济补偿。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，且无需支付经济补偿：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因双方约定的终止条件出现或因不可抗力等原因无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、奖金或其他福利待遇，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并足额支付拖欠的款项。2.若甲方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担相应的违约责任。3.若甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或未达到工作要求，应按照甲方规定承担相应的责任，甲方有权扣除乙方相应的工资、奖金等收入。2.若乙方违反本协议约定的保密条款、竞业限制条款、培训与服务期条款或其他条款，应按照本协议约定承担相应的违约责任。3.若乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权扣除乙方未结算的工资、奖金等收入，并要求乙方按照未履行服务期的比例支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，